乐摇摇信息科技有限公司2019年校园招聘简章

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乐摇摇信息科技有限公司2019年校园招聘简章

公司介绍：

乐摇摇信息科技有限公司，是一个互联网线下流量入口级平台，自助类智能设备化服务商。

乐摇摇提供硬件+SaaS系统一体化解决方案，为游艺设备及自助设备实现“+物联网和+互联网”，帮助运营商提升经营效益和管理效率。

融资情况：

乐摇摇自成立以来，先后获得蜜芽、广发信德、德同资本、前海梧桐等知名机构投资，公司已于2018年4月完成亿级B+轮融资。

截止目前，乐摇摇短短两年多时间获融资总额累计超3亿人民币。

市场份额：

公司通过娃娃机等娱乐设备为载体，精准获取18- 35岁的年轻消费者用户。

乐摇摇已累计接入30万台线下娃娃机设备，遍布全国600个城市，市场份额超70%，单日支付笔数峰值破200万笔，单月支付流水破3亿。

未来计划：

未来，乐摇摇还将计划接入更多品类的设备，包括在儿童类设备（摇摇车、弹珠机、扭蛋机等）、游艺厅设备上布局；同时也会拓展多种生活类设备：按摩椅、洗衣机、充电桩等设备。

互利共赢：

乐摇摇从始至终秉持一个坚定的信念，那就是要为行业赋能，不赚运营商和工厂端的钱，反而要让运营商多赚钱，少花钱，从而构建一个互利共赢的生态环境。

商家赋能：

乐摇摇在用户运营，广告变现，IP供应链，线上抓娃娃上探索出了一条和商家互利共赢的业务模式，不仅降低商家运营成本，反而还为其增加收入。

科技创新：

乐摇摇定义为一家科技创新型公司，科技创新就是乐摇摇的未来，科技创新可以更好地完成乐摇摇的使命和愿景，科技创新可以构建乐摇摇核心的竞争力。

文化价值观：

行业共赢（客户第一，互利共赢）

创业心态（拥抱变化，勇于创新）

纯粹（品德好，正能量）

专业（极致执行，高瞻远瞩）

创培生计划：

乐摇摇首届创业培训生计划，通过创培生计划，你将获得1对1创始人及高管培养机会，优秀的企业文化氛围、不辜负你努力的薪酬回报，以及定制化培养计划。

创培生岗位包括产品、运营、新媒体及市场营销方向。

使命和愿景

使命：让设备更智能，让生活更美好

愿景：千万级设备智能平台

核心价值观

行业共赢：客户第一、互利共赢

创业心态：拥抱变化 | 勇于创新

纯粹：品德好 | 正能量

专业：极致执行 | 高瞻远瞩

我们的stytle

为自己打工，来了就是要创业

无总称谓

没有员工，都是伙伴

雇佣最有野心的人

拒绝平庸、不做80分的人

创业大咖-创业合伙人

CEO 陈耿豪

2008年毕业于华南理工大学，曾先后在联合利华和戴尔任职，2011年成立了广州微电互动并出任CEO，先后为中兴、三星、恒大、丰田、长隆、美的、周大福、网易、招商证券等超过500家客户提供网络营销服务，同时带领公司成为华南第一的微营销公司；2015年10月，微电互动被上市公司收购, 同年创立了深圳乐摇摇信息科技有限公司; 一心投入互联网创业事业，二段成功创业经验，三年时间将乐摇摇发展到估值超20亿的创新型互联网独角兽企业；欢迎有野心的你加入，成为未来合伙人。

招聘岗位：

1.产品创培生

岗位描述

产品“创培生”是通过定向招聘、合伙人和高管亲自培养、委任重大项目，在为期一年的时间内帮助产品“创培生”加速成长的培养计划。培养岗位汇集了公司多个战略级的项目，同时合伙人及高管导师制为“创培生”提供优质的学习成长机会，全面助力产品创培生成长。

岗位要求

对创业有极度浓厚兴趣，对互联网极度热爱，具备敏捷的洞察和思维能力，有野心，有狼性，不甘平庸。

优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力也是我们对你的期待。

本科及以上学历，有一定的软件开发、产品设计等计算机专业背景优先。

2.市场创培生

岗位描述

参与到整个销售周期中，包括但不限于：客户需求沟通、客户拜访跟进、制定合理的销售方案，参与方案展示、谈判，保证方案实施

岗位要求

对创业有极度浓厚兴趣，对互联网极度热爱，有野心，有狼性，不甘平庸。

熟悉互联网的主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识

优秀的沟通协调能力，有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力

3.运营创培生

岗位描述

为千万级设备商户和亿万用户设计最优的互联网运营平台，赋能商户、追求用户价值和公司经济效益的双赢

岗位要求

对创业有极度浓厚兴趣，对互联网极度热爱，具备敏捷的洞察和思维能力，有野心，有狼性，不甘平庸。

优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力也是我们对你的期待。

本科及以上学历，有一定的软件开发、产品设计等计算机专业背景优先。

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