[讨论]学校发展的战略思路(摘录陈书记讲话)
1、用足政策。用足政府批准的贷款金额，精心策划，用好资金，建设高水平的一流主校园。尤其以建大学城为契机，舍得投入建立高水平的试验设备条件，为高水平的教师提供科研的“显微镜”和“千里眼”，为科研兴校提供条件。2、尽快论证确定组建10个左右申报博士点的学科点。结合大学城的实验室建设，加大申报点的经费投入，争取下批获准5个左右的博士点、争取硕士点达到50个。引进教师要满足组建申报点的人才需要。
3、以已拥有博士后流动站，2个博士点，拥有教授评审权、省重点学科、名牌专业的机电学院为重点，组建攻关团队。学校重点投入，尽量争取大项目大课题，大成果，争取国家重点实验室、重点学科零的突破。争取2006年申报博士点时，机电和经管一级学科博士点获准，争取材料、自动化2个学科增设博士后流动站。
4、制定并完善引进人才（教师）的优惠条件和引进计划，争取三、五年内组建起我校师资队伍的“千、百、十工程”，即引进1000名左右重点大学本、硕毕业的硕士以上学历的教师，逐步组建起100名学术骨干或学科带头人，引进或培养10名左右的院士、长江学者或特聘教授等名师。在一、二年内尽量引进1－2名院士，哪怕是“双聘”院士也好。
科技兴则国家兴，人才旺则国家旺。同样，科技兴则学校兴，人才旺则学校旺，人才强则学校强。我希望在这点上大家能取得共识。
5、努力争取三、五年内科研取得突破性进展。教师可以根据学科建设需要自由组成团队，每人有项目有经费要求，以此提高跨学科、多学科联合承接大课题的能力。这是争取重点学科、重点实验室，一级学科博士点和争取多博士点的内在要求。 前途无量，脸上增光。
页:
[1]