要是其他的什么兼职而与自己所学的专业不沾边的经验就一个屁用都没有！ 看你进的是什么企业，如果是公务员或者是事业单位又或者是国企，那成绩的确是很重要的。否则成绩只要过得去就行。
企业看中的不是你的经验，很多企业，特别是有分量的外企的HR，他们是很倾向于在你的简历里面，从你所写的经验中去提炼你从中所获得的提高以及能力的培养，所以你的简历很重要。如果简历只是简简单单地说什么时候我在什么地方当过什么东西，什么都不写，那么HR是无法从中提炼出你的能力以及所学到的东西，那么你离被BS就不远了。
当然，要写，就必须要有经验，就必须要真真正正做一点事情，进而得到能力的提升。总的来说，牛的民企或者外企看中的还是个人的综合能力，而非成绩。成绩只要过得去就行。我从未靠学习成绩拿过奖学金（靠运动成绩倒是拿过，呵呵），但是我还是分别拿到了一家牛的外企和民企的offer，足见成绩并非最重要的。希望各位师弟师妹不要把大学的4年全部用来学习或者玩乐，大学的4年应该全方位地去提升自己，而非只专注于成绩。 我亲身经验证明：成绩与经验就好像是1元与100元，哪个更重要不用我说了吧～～～
我的成绩不错，但到现在还没有着落～～～ 其实除了成绩和经验外，我觉得我们还忽略了一个很大的因素：运气！找工作真的好讲运气的。就我而言，当时银行系统招聘会上本想帮同学投简历到中国银行广州某支行的，不想他们很串地不予接收，结果我为表不满将自己的扔了过去。没想当时的随便一扔竟然让我现在就这样签了这个单位，一签就是5年，而以前的四处奔波却徒劳无功，命也！ 原帖由 jayson0729 于 2006-2-26 00:58 发表
其实除了成绩和经验外，我觉得我们还忽略了一个很大的因素：运气！找工作真的好讲运气的。就我而言，当时银行系统招聘会上本想帮同学投简历到中国银行广州某支行的，不想他们很串地不予接收，结果我为表不满将自己 ...
这个我比较同意,呵呵,我读大一的时候就问师姐找工的情况
她说:找工=运气+实力+背景
其中的一个值偏大,其他似乎可以无视
呵呵,人人都说要有后台才能进移动/供电
我同学就是抱着试一试的心态
移动和供电的offer都拿到了
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