别这么说，吃不了葡萄的才会说葡萄酸
第一轮面试的时候，校学生会主席团的人也跟我们一样排队面试。如果是那么黑的话有这样做的必要吗？
再说有社团工作经验的同学的却比普通的同学有优势，知道如何团队工 ...
我认识某人，所以也进了
我们班的某某人更牛B，连面试都没面试，直接进了
真是觉得很多东西不是公平 原帖由 ~绝对零度~ 于 2007-5-26 02:52 发表
别这么说，吃不了葡萄的才会说葡萄酸
第一轮面试的时候，校学生会主席团的人也跟我们一样排队面试。如果是那么黑的话有这样做的必要吗？
再说有社团工作经验的同学的却比普通的同学有优势，知道如何团队工 ...
如果明知道葡萄是酸的还一味的往嘴里塞，那是傻的…… 我没有认识的人在那里，全靠自己的面试 但是我进了哦 原帖由 ~绝对零度~ 于 2007-5-26 02:52 发表
别这么说，吃不了葡萄的才会说葡萄酸
第一轮面试的时候，校学生会主席团的人也跟我们一样排队面试。如果是那么黑的话有这样做的必要吗？
再说有社团工作经验的同学的却比普通的同学有优势，知道如何团队工 ...
先声明,我不是吃不了葡萄的就说葡萄酸,我是心痛我的相片和所花的精力!
呵呵,如果真像你所说,那就天都亮咯!真希望广工早日出现那一天呀! 不要没有搞清楚情况就说什么多么黑暗之类的话。校团委的人工作那么容易吗？面对3000多人，一天都要工作。而且，不是还要经过老师的复试吗？怎么可以说都是内定的呢？说话是要负责任的！！！
虽然我不是团委的人，我也没有偏向哪一方。我觉得如果你自己真的有本事，为什么就进不了呢？原因出在自己身上。 我们班有三个同学
饭堂门口的通知上没名字
班长收到的通知上却有
不知道怎么回事 垃圾，我看了很多都是团委的人，不是团委的就很少进，真的是很多内定的，广工的团委垃圾，怪不得我没有进，我参加的义工次数不比谁少 团委就只会骗钱，其它都只会内定，真想踩死他们 怎么龙洞这边就没有的啊？很奇怪我怎么不知道有这事啊？ 不发表评论。路过、 内定的数额有的，这个我虽然没证据，但有也不奇怪。这是中国特色的黑，学校有，出了社会更多，这是无法改变的事实。
但也很庆幸，有很大部分名额是通过挑选出来的，也就是说，如果有实力的话，还是有机会进去的，看的就是你有没有把握机会和如何把握机会的问题了。
我觉得的是，有很多同学很有能力，但不知道如何去展现出来。你想想，评选人要从几千人之中选几百人啊，这决定了不可能每个人的细细评定，而只能主要通过两个方面去挑选。1.书面申请时你写的个人经历2.面试时你的个人表现 但，看一个人的书面申请不会超过30秒，面试时对话也不会超过2分钟，所以，这就要求你在这种情况下如何最大限度的突出自己的优点，并让评委觉得你是他们需要的人。
如何突出优点是一个问题，突出何种优点也是一个问题。每个人都有很多优点，但挑选者只对他们所需的有兴趣。在志愿者的挑选中，一方面肯定要突出自己的工作热忱和工作经验，令一方面就要突出他们所需的专业技能。比如说，你报的时比赛裁判，那就应该在经历中写上你的大赛裁判经验。正因为有这种经验，所以你比别人就有了更重的筹码，也给了评委选你的理由。书面申请是第一关，也是第一个门槛，很多优秀的同学由于不会写自己的简历也被淘汰，这很不值得。
面试，其实就是考察一个人的言行举止。在这种展现一个学校学生风貌的活动中，大方得体，谈吐流畅是基本的要求。但很可惜有部分同学没能认真对待。在面试时，我看到了有些同学穿了球衣，有些同学在评委前叉起了双手，或者站得随随便便。其实这些小动作，评委都会看在眼里。细微之处往往就能看出一个人的品性，特别是在公众场合，这些都需要注意的。
回答问题时，简单扼要，咬字清晰明了，少说几个“呃”，这样就能给别人很好的感觉了。
如何能做到以上几点，比起其他同学，你就已经有了很大的优势了，当然，凡事不是绝对的。
对于优秀但没能评上的同学，我感到很遗憾。但凡事首先要从自己的身上找出原因，其他不能改变的东西，只能去适应了。环境都可以变，不变的是自己的素质。
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见以上同学的反应，我有了以上的感想，个人经验所谈，若说得不好或有错误之处，请谅解。
我也没选上，呵呵
没关系！楼上说得很好的一句啵！
环境是可以变，不变的是自己的素质！ 居然有我份,卑内定佐!
边个代我份 垃圾的选拔 偶有自知之明,所以没去. 感觉很遗憾....连去试下的机会都没把握!BS自己! 点解龙洞尼度某招人咯?我想去都没门路!!! 宿舍一人团委，宿舍全人选入