本帖最后由 51jobjob 于 2018-3-29 16:06 编辑
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) u2 B5 O7 b# d( E/ F! y* N龙光地产珠海区域公司招聘简章
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3月30日下午15点，华南理工大学-大学城校区A4-204报告厅，诚邀各位2018年优秀应届生前往参加，现场将有关于公司及本次校招的详细介绍，并现场组织笔试。龙光地产与您不见不散！
) `1 `/ k, k$ t( ~8 c; w企业介绍 6 |$ J. Y* H% o8 e' t3 W
龙光，成立于1996年，目前已发展成为一家以房地产开发运营、基础设施投资建设、金融服务、生活服务、新兴产业链投资等产业于一体的大型综合性企业集团。业务覆盖香港及深圳、广州、珠海、汕头、佛山、南宁、惠州、中山、东莞、成都、海口、柳州、桂林等全国20余个重点大中城市。
/ m4 |$ `) | x1 j旗下龙光地产控股有限公司（3380.HK），是深耕粤港澳大湾区住宅物业市场的领先一体化发展商。多年来坚持【专筑美好生活】品牌理念和【品质开发】运营理念，铸就80余精品项目，为超过50万人口提供了优质人居服务。2017年土地储备达3880亿元，其中逾80%位于粤港澳大湾区。2017年，龙光地产位列于中国房地产企业百强第29位。 # y# Q" x( S& F
形象品牌化 6 `% t- v, p/ n2 E3 }5 P; U. x
% X w8 O6 ~ U+ O' ]3 [ X位居2017年中国房地产百强29位
}$ b1 V. R1 C( J4 ?4 {0 V连续三年荣膺【香港杰出企业】 6 |" ^' Y9 A' J6 _$ M2 o' ^3 m
连续六年跻身【中国房地产百强企业——盈利top10】 & t$ o. j) D% v
连续七年跻身【中国房地产百强企业】
) l, I; e G' X) m连续十五年获评【广东地产资信20强】
* O/ b: n' t( o# u一级资质
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8 b! E6 k, v T1 v+ h& j/ R房地产开发国际一级资质 ! p5 j1 ]2 I0 n( ?* l
房屋建筑工程施工总承包国家一级资质 ( V+ W2 i" u/ c3 o% }: h8 Q( Q
物业管理国家一级资质 # S* |8 u$ W, i9 H+ J% d9 F6 T
工程设计甲级资质
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9 Q+ V$ t# C3 d. O3 ~招聘职位
; m, k2 ` w4 E* ^ w. U1 v4 }工程类管培生
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: k6 l3 S4 |- T招聘人数：10人
, V" u! G& j* J' C5 N; J岗位要求：土木工程、工程管理、电气工程等相关专业的2018年应届毕业生，成绩优秀，积极乐观，公司将作为管理培训生，在5年左右的时间培养为工程方向的专业经理，给予优质的平台和发展机会！ a3 r9 P* u8 V, [
培养方向：土建经理、机电经理、项目负责人。
: C6 E& J) x: G- ~9 E8 k: P5 n2、成本/采购类管培生 * n* L( V, \, N F- K8 B$ b' T
招聘人数：10人 ; r* T$ F6 W; f7 h, w% r2 l3 a/ E
岗位要求：土木工程、工程造价、电气工程等相关专业的2018年应届毕业生，成绩优秀，积极乐观，公司将作为管理培训生，在5年左右的时间培养为成本或采购方向的专业经理，给予优质的平台和发展机会！
) C. D4 U$ l1 S8 g! q8 I6 @5 i9 D培养方向：成本经理、采购经理。
0 v9 I b: C! |3、营销类管培生
# ~! y* A7 y8 F- e, b( y7 Y- v招聘人数：10人
9 ^0 g4 q9 z% o8 i5 y7 K3 G5 G岗位要求：市场营销、新闻学、广告学、中文等相关专业的2018年应届毕业生，成绩优秀，积极乐观，公司将作为管理培训生，在5年左右的时间培养为营销方向的专业经理，给予优质的平台和发展机会！ ( e7 }" d+ N$ e% |. o4 S
培养方向：策划经理、营销经理。
% S) w/ s) h/ x; b4、综合类管培生
" }# X! |. ]8 Y2 E, V招聘人数：10人 # k, Y+ X- X4 z6 `$ m! l0 M x6 B
岗位要求：2018年应届毕业生，不限专业，成绩优秀，积极乐观，公司将作为管理培训生，在5年左右的时间培养为人力行政、运营或其他职能方向的专业经理，给予优质的平台和发展机会！ ( Z0 n8 m/ W$ U N( u- B% c9 n2 P
培养方向：人力资源方向专业经理、行政经理、运营经理。
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v- \; z% S5 ^4 P Z( x; V公司福利
, A0 r! j: }7 {7 q( F提供行业内有竞争力的薪酬，设置季度奖金及年终奖金； 完善的福利制度，五险一金、带薪年假、带薪病假、婚丧贺仪、通讯补贴、交通补贴、员工购房补贴等； 双通道发展，每年一次晋升考核，清晰的职业发展平台； 健全的培训体系及多种方式结合的成长计划； 健康合理的食堂配餐、每年一次的健康检查，关注员工身体健康； 轻松朝气的工作氛围，年轻化的团队，签约员工健身房、定期举行体育活动，用心工作，快乐生活！
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校招联系人 , w j% L2 o% @$ ]
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校招流程
7 G0 |, U4 N( |4 Y1 F请发送简历到招聘邮箱，经过初步筛选之后，人力资源将通知笔试和面试的具体安排。 ; i% d8 ~0 e$ E3 }7 j: |2 w# ?
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企业官网 : |' I* X1 z& G! N0 p1 \
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