如果面试时被问到为什么离开以前的公司,要怎么回答啊??
如果面试时被问到为什么离开以前的公司,要怎么回答啊?? 以前公司靚女太少,機會太少~ 因为楼上不在那个城市!! 公司文化同自己理念唔夹~~~
公司实际薪酬同自己预期差距太大~~~
公司提供的发展机会同自己的期望出入太大~~~ 公司執咗粒 看到某位前辈写的
“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。 没有发展空间 除了部分个人原因之外,最主要的是XX公司适合偶的发展。。。[em011 想知道原因吗?
你招我进来我就告诉你!
不招的话你永远不会知道滴 之前被问到这个问题,问我为什么在原来的公司待不到两个月就走 ,答:
因为我女朋友在这里,我也想过来这里,所以我知道我不会在那间公司待太久,由于我还是在试用期,还没能接手为公司做事,所以早点走对我和公司都好,如果等以后我能接手干活了再走对公司是一个很大的损失 可以说.家里人期望在哪个城市发展.......
要不就是住宿舍原因.......
薪酬等个人原因就不多说了 原帖由 这个名字已注册 于 2008-1-5 12:13 发表 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
看到某位前辈写的
“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路: 1、 最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太 ...
很好,可以派上用场,嗬嗬,谢谢~不过我还是第一分工呢,没辞职过,或许明年,哎~ 提前学下
估计很快用的上 我居然是这么回答的........因为之前那份工作太简单了,没挑战性
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