七嘴八舌话工作
七嘴八舌话工作昨天收到一个师妹的短信，问我们单位现在有没有在招新人。回答完她的问题，才想起来该说说工作了。去年的这个时候，刚刚得知自己考研没过，刚刚考完专八，论文也有了眉目，只有找工作一件事了，几乎没有后顾之忧或者说后路。正式开始做简历。
做简历的时候，我“一根筋到底”，只相信了一句话：“简历”就是要简单明了。所以，不管身边的人把简历做得多么华丽精致，我只是坚持自己的原则而不改变。参考同学的简历是必然的（当时还把明天的简历拿来了呵呵，再一次表示感谢:loveliness: ），没用多长时间，我就做好了两页的简历（一页中文，一页英文）。值得一提的是，虽然人家一般不看你的英文简历，但英文简历却还是必要的，尤其是对于外语专业的同学。
在现在的工作中，有时也会收到一些学生寄过来的简历，我也会粗略地看几眼。我的想法是：首先，你要把你的联系方式写清楚，放在明显的位置（比如正上方中间的地方）。然后呢，把你要强调的部分让它变得“显眼”一些，至于方法，自己去想，呵呵。还有啊，“简历”这两个字可以不用写的，你不妨把那两个字换成你的名字。还有，也可以写个一两句话的自我评价，说说你的性格，团队合作，还有学习能力，一定要简短，而且一定不要放在最前面。建议放在最后面。
还有比较重要的一个，相信也是大多数人比较在意的一个，就是简历上的照片。要笑，但是不要笑得太大。要正装，不要花里胡哨。
我最开始的时候是把照片贴到简历上，但是后来发现用胶水的话会把简历那张纸贴得皱皱的，所以就把电子照片放到简历上，直接打印彩色了。
简历也没必要花里胡哨，弄各种颜色。我个人的简历除了照片上的颜色，别的就是黑白两色。
下面是如何让单位看见你的简历。
一种是网投，一种是邮寄，一种是现场。（当然还有别的方法，但鉴于个人视野所限，只说这三种）
1）学校的网站上有很多招聘信息，可能我也没报多大希望，所以我都是在信息发布好久以后（大概一两个星期）才投简历，但“无心插柳”，早早就投了简历的同学没收到面试通知，我反而收到了。我后来想，这大概是因为刚开始投简历的人太多了，招聘单位也看不过来，所以后来投的反而到了最前面。当然，我不是鼓励大家晚投简历，只是说有时候“无心插柳”。你可以先投一次简历，如果一周以后还没收到面试通知，那就再投一次。反正都是机会。网投要注意的是：一定要在邮件“主题”上标明你应聘的职位，而且，邮件内容要尽量简单，几句话概括就可，把自己的简历附在文字下面，并在附件中另附一份简历。
2）邮寄。这个我没用过，但是我想最好在信封上写上应聘某某职位几个字。个人之见。
3）现场。这个没什么可说的。其实没有几个招聘人员会注意到你长得怎么样或者表现如何，除非你很特殊。或者现场会有一两分钟的“小面”，这个时候如何给对方留下impressive的印象是重中之重，因为他们回去以后未必会仔细翻看大家的简历，可能只选取现场他们面过以后、做过笔记的那些人。如何impressive，全在个人。或者你的特长，或者你的经历，或者你的能力。
而后是面试。
大多数单位，正装还是必要的。举我们单位为例，平时大家都穿着很随便的衣服，仔裤啊，运动鞋啊，斜背的包啊什么什么的，但正式的场合，正装还是非常重要的，有一次我和一个同事为了一个晚宴，就中午休息时间跑回家换衣服了。正装也可以显示出你对那份工作的重视。
至于整个面试过程，偶就不罗嗦了。要说是只有一点：可能这次面试你觉得完全是因为一个问题而搞砸了，但是不要灰心，还有下次机会。但是，回家以后，一定要好好想想如果再遇到类似的问题，自己最好怎么回答。
说一下我一次面试的几个小点吧。
是一个关系不错的老师告诉我的这个机会。她推荐了几个人面试。其实最开始我是不抱希望的，一个因为老师推荐的几个人里面有个女同学比我优秀的多，二是因为我自己对这个行业并不熟悉，只是感兴趣而已。但是当时想，既然是个机会，为什么不试试呢？
本来约的是星期一，但是我周一正好有另外一个面试，所以我同学周一去面了，我约的是周二。面试的时候是很轻松的，老板是个美籍华人，完全是用中文在交流。到最后，我从他办公室出来的时候，发现两个小时已经过去了。他让我回去等通知。
我真的没报什么希望，第二天去面了另外一家，当天就拿到了offer，都跟人家定了过几天就去上班。
第三天，接到第一家的的电话，让我准备准备，第二天晚上去参加一个送别晚餐。我当时有点蒙，但还记得问他是“穿正装还是便装？”他笑着说：“穿便装好了，我见过你的正装啦。”他还说：“前天不是中文的交谈吗？明天晚上是英文的，就当是考考你的英文水平好了，还有礼仪之类的。”
英文是不成问题的，最基本的礼仪也不用担心，大不了你比人家“后动”一些，看人家怎么做，你就怎么做好了。第四天晚上，我穿着牛仔上衣，里面穿件T恤，一条黑色裤子，休闲皮鞋（走路不出声的那种呵呵），就去了。同去的另外一个人在我第一次面试的时候见过我，也聊过几句，跟我说：“你换了衣服真的不一样呢。差别太大了，那天是稳重的形象，今天就显得特别青春阳光了。”呵呵，其实如果第一天面试我也穿这个衣服，那就不是“青春阳光”，而是“随意而不礼貌”了。:loveliness:
吃完晚饭，又拿到一个offer。
有个小插曲，同是这个单位，第一面的时候， 他问我：你的中文写作能力怎么样呢？我看着他面前的电脑，说了句：我在网个有个个人空间，您可以看看。虽然说完那句话就后悔了，但是他看了以后果真相信了我的中文水平。（之所以说后悔，一方面是因为我空间里的文字都比较灰暗，另一方面是因为从那以后就不敢乱在空间里写东西了，怕看，呵呵）
再加一句，如果人家问你你的什么什么水平怎么样的时候，你不要只说“很好”或是“还可以”，最好是可以举出一两个例子来给人家看。比如，人家问你组织协调能力怎么样，你就可以说“我在学校的时候组织过什么什么活动”。当然啦，要如实。呵呵。
个人之见，仅供参考。
至于我个人，一共投了不到20份简历，接到了12个面试的通知，拿到4个offers。最后选择的单位虽然薪水不高，但工作还算开心。
这个帖子的名字叫做“七嘴八舌话工作”。希望所有工作的同学们都来说几句话，给我们的小师弟小师妹做参考。所有正在找工作的同学们也来说说你的经验或教训，以做前车之鉴。呵呵。 当年，有人跟我说，面试的时候不要把面试官放在太高的心理位置。
前些时间终于明白了这点.....
有同学进去一个公司不到一个月，经理就叫他帮满当面试官找人了.... 多谢师姐 小公司选简历其实是件很儿戏的事情~ 现在我们单位招人，从上人才网登招聘信息到签合同，都是我一手负责 LSD师姐招我入去么 4# kyof8547
是`~~~~小公司很看你RP 师姐，失业了，有工作介绍吗？ 我不想上班 迟D介绍下跳槽经验 对～而且个人简历附件的排列顺序也是很重要的，想让别人在短时间里了解你，这个顺序很重要。 5# 燕子
师姐，啥时候单位招人，在后院吼一声。。。 真是牛人。。俺拼死拼活地海投了N多份，被人BS了无数次，才拿到三个offer 大公司的面試偶真的不喜歡，也沒有能力過得了（事實證明，偶見過幾間大公司，都比人踢走）
反而細公司相對好好多，見過四間小公司，都系直接老板或者經理面試。
像普通聊天一樣，省去大公司好多步驟（筆試，群面之類）
這是沒有能力的人（像我）的經驗，所以我入左細公司
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