注册了，挺不错。就是中奖概率低了些，奖品要能再丰富些就更好。
回复 21# udallen
中奖概率应该是跟奖品价值成反比的，主要这个活动还是为宣传的，邀请好友注册，获得积分很快，抽多几次中的机会就大了。我就是抽了很多次才中的。
路过帮顶
回复 23# issac2
谢谢帮忙。。。：）
路过帮顶
搞这些东西，真不容易，要加油
回复 26# 昨天今天明天
谢谢支持。。。
回复 18# 易飞
你好，首先我得说明我欣赏你们的创业行为。
这年头要想发展生意，我个人认为是2条路，一条是你有很好的idea，你的idea能够弥补市场，让消费者接受，其次就是你有雄厚的资本。如果都没有，那就应该重新审视自己，找出一条属于自己的路，毕竟互联网全面开花的时代有点过了。
看到楼主给我的回复，我想提醒一点：短期的降价促销将会导致长期的特价！以前我对这句话没什么理解，但是后来我在商业运营的时候在这点遭了个大跟斗，吃一堑长一智。
祝愿楼主企业越走越好，越走约有特色。
为什么上海的工资这么低
回复 28# zeng1243
有机会我们详细聊聊。。谢谢你的建言。。
回复 28# zeng1243
您刚才提及的正是猪麦麦现在面临急待解决的问题。
目前的情况是，网站的定位要么用产品定位，差异化经营，要么大而全，有着强大的对厂商议价能力。
而猪麦麦的现状是网站刚起步，定位还需要从发展中动态来明确。
另外，猪麦麦实体店及渠道分销，年近1亿的销售额，也具备一定的厂商议价能力。
两者如何有机结合，走出自己的路子，是现在最大的问题。
回复 29# 休闲小妖
现在的就业环境就这样了，不过有工作经验跟没有工作经验，差别很大。呵呵，帖子里给出的工资是应届生标准。
回复 31# 易飞
我觉得还是要有清晰地思路，明确内外环境，虽然SWOT分析可能有点老套了，很多人都质疑这一套方法的作用，但是我个人还是比较认同的，通过SWOT分析出自己的优劣势。毕竟自己手中也有一些能拿得出的牌（年销售额）。充分调动手中的人力物力资源来达到短期目标，以更靠近你的长远目标。
对公司长短期目标明确，虽然希望是最好的，但要做好最坏的打算，当事情真的发生了才不会手忙脚乱。自己都不知道自己能不能做经理的人一定不能做好经理，一样的道理，自己对公司未来没有很好的规划的话也肯定......毕竟现在市场经营环境比较恶化。
回复 33# zeng1243
您说得很中肯，谢谢您的建议跟关注。。。
哥是硬件发烧友但是不会美工
回复 35# 续雪
呵呵，美工跟PM是两个不同的职位，有兴趣应聘猪麦麦的PM吗？我们详细聊聊。
今天遇到一个很神奇的事情，来猪麦麦网站买显卡的居然有一位71岁的退休老人！
今天遇到一个很神奇的事情，来猪麦麦网站买显卡的居然有一位71岁的退休老人！ ...
易飞 发表于 2010-5-3 19:02 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
71岁还玩网购？确实牛
顶啊