师弟师妹千万不要来珠海普乐美！！
来到珠海普乐美已经一个月了，感觉很不舒服，完全没有那种安全感。其实我们是被骗过来的，首先工资方面，他说月薪2500，实习2000，但是来到又搞个什么系数出来，就是说第一二三个月的工资要乘以0.7、0.8、0.9，那就是说第一个月的工资只有1700，这个当时他可没有说的。其次，实习期间要做普工打杂，并不是按方向来实习，这让我们很郁闷，天天打杂，月度考核不过关下个月继续打杂，现在第一个月过去了， 有几个人因为考核不及格已经被炒了，事实上并不是他们考核不及格，而是他们所应聘的岗位根本不缺人，我们还听人事部门的经理说，三个月下来我们60多人会被刷掉40多个的，因为公司根本没有这么多位置留给我们这些大学生！我听到这个消息后简直气炸了，既然你容不下这么多人为什么要招这么多啊！！奉劝各位找工作，千万不要找储备干部，储备干部其实就是普工！！
其实我们都很想走的，但是户口档案都迁过来了，如果想走的话，公司是不会给你开离职证明的，要不你就准备赔3000，否则你去找人事部，他们都不鸟你！ 现在已经走了的几个女生手续都还没有搞定。所以我们都深有感触，如果当初把户口档案留在学校或者家里就好了，不用被这些绑住，想走都走不了。
我们刚到公司，就被要求签合同了，合同上有关公司方面的一个字没填，但是就要求我们签字，另外还签了一份协议，这份协议规定，如果我们在3年内离职要赔三千。但是事实上这份合同在实习期内是不会生效的，也就是说我们在实习期内什么保险都不会给我们买的，我们的权益都没有保障。
以后如果他到我们学校招人，大家想清楚了再去吧。 垃圾公司 我记得有个师弟问过我呢间企业，我叫佢淋清楚先~ 结果佢无签 公司能接收你们档案和户口？毕业生应该先把户口档案挂靠在人才市场，再慢慢找工作，这么急着关心户口和档案迁移干嘛？
另外，按劳动法规定，想辞职的话提前一个月通知公司就行了，想走就走，不用赔偿的！需要赔偿的，公司必须提供培训证明等，楼主去威胁公司，可以去劳动局告发！ 提前一个月申请离职就行了，新劳动法规定不用赔偿的！公司必须提供培训书面证明才能索取培训费用！ 他们公司的领导和企业做事的方式就是暗暗的，他们生产工也这样，更不用说大学生 有没有顺德过去的？Q我 都是欺负我们无知。。。不过户口和档案就不要那么轻易的转，怕到时候跳槽还是挺麻烦的。 我有留意了一下，普乐美又来我们学校招人了，大家想清楚再去吧
如果是做财务会计之类的，可以考虑去的，机会还是蛮多了，因为他在全国都有销售网点，需要会计，如果是搞技术的，劝你别去了，因为他容不下这么多工程师，如果你不怕辛苦的，可以去那里做生产管理，不过那里生产管理超辛苦，而且噪音很大、灰尘也大，如果你想做采购的也去吧，他那里的采购超乱，很能锻炼人，我之前就在采购部做 很多骗人去的公司吧~~大家擦亮眼了~~~ 采购很乱
越乱越有鸡 动感快车 发表于 2011-5-13 10:18 static/image/common/back.gif
我有留意了一下，普乐美又来我们学校招人了，大家想清楚再去吧
如果是做财务会计之类的，可以考虑去的，机 ...
我们学校这一届也有好几个人签了，主要是会计、采购的，不过也有技术的......
今年他的待遇好像说到有3500－4000了 感谢师兄及时反馈信息 那他们找的比较多的销售区域经理储备干部呢，潜力怎么样？ 现在的学生怎么都不看《劳动合同法》和《劳动法》的呢。
试用期提前三天辞职就能拍拍屁股走人，不用付违约金。 感觉真如动感快车师兄所说，普乐美对于生产管理的储备干部还是比较重视的，前段时间，我一个北师大的朋友刚签约了那里的生产管理储备干部，感觉招聘流程特别严格、细致，最后一轮面试，居然长达四个小时之久，足见该公司对这个职位的重视程度和对招聘的诚意。
我想去应聘其销售区域经理的储备干部一职，不知是否也和生产管理储备干部一样受重视，有知道的童鞋吗？ 我觉得户口这么关键的东西还是挂回家里那边的人才市场好点，毕竟自己的地方麻。。
之后你去哪个公司上班也好，不想做，就可以走，走得也轻松，大不了就不要一个月工资呗。
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