人才市场那些海归啊创业啊都是想蒙骗无知HR的吧
多D睇睇应届生网,记得上面有好多应届生招聘信息
招聘会同宣讲会嘅话去其他学校论坛及及
人才市场嘅话最大 ...
^乐^ 发表于 2010-11-8 23:34 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
有啥子应届生网,发条连接看看
请摆渡,请自己多关注~~
哦
还有
关于网投的
中华英才网的合作企业大部分是小企业哦
智联和51job的就比较多大企业
所以收到的面试通 ...
曦曦落夏 发表于 2010-11-8 23:58 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
非常感谢
这几天发了好几十份简历,一个消息都没有。
不过我发得大多不合要求。。。别人都要有经验的
回复 26# 手指饼当烟
精验是令应届生最蛋疼的。
我晕,什么网络,我连发4贴
只在51job投过简历
我不喜欢招聘会
1 浪费时间,排队排半天,面试不过一两分钟,很多企业也是走过场而已
2 累人,一去就站一天,对于女生来说简直是折磨
3 打击信心,n多人,站你前后左右的可能都是中大华工,或者研究生,经常排一个简单的助理职位,我前面站了几个研究生,我都无语了
4 容易对职位没有兴趣,招聘会企业多,职位多,自己目标不明确的话很容易迷失方向,通常看到人多的队伍就不想去了
5 。。。。
但招聘会又必须去,你不去就不知道怎么回事,找到工作的人还是有的,所以最好注意:
1 给自己目标,目标职位,目标企业,如果纯粹想走过场玩玩,那就随便了
2 跟周围的同学多沟通,多聊
俺网申通过率都算挺高的,因为简历都算做的漂亮
但面试通过率低,因为我烂
临场表现都不够好,说话没有重点,过于紧张(这些是从我同学口中得出的,我不知道,我以为我说除了重点)
所以,很多时候自己面试的缺点要靠周围的人给你提出,以前群面经常跟自己班里的童鞋结伴,面完之后,可以互相指指缺点,或者就模拟面试一下,我觉得这个很重要,因为,你每次自己一个人面试,自己一个人总结,看到的问题始终是很片面的,你让其他人指点一下或许会豁然开朗。
貌似有个错别字,忽略吧~
貌似现场招聘的通过率高于网招的通过率。
俺面试通过率很低
想起来还没有过二面的
我们公司招人也不见你来
回复 30# sasalin
sasa发你的简历来参考一下?
回复sasalin
sasa发你的简历来参考一下?
志文 发表于 2010-11-9 10:40 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
good idea
回复 36# 不会游泳鱼
咸鱼兄不介意的话也发埋你的来参考下?
回复sasalin
sasa发你的简历来参考一下?
志文 发表于 2010-11-9 10:40 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
同求
不如发你们的简历过来,俺帮你提提意见啦
其实我的简历也经常改的,针对不同的职位做不同的修改,这样可以提高中奖率
俺不素专家,这里有HR在,俺还素路过吧
简历只接受私下交易
傻傻,我记住了,我的简历靠你了哇。