宝洁面经－－回头看看自己的应聘和实习

david当当 · 发表于 2005-10-29 14:55

发信人: yangyangbc (andrea), 信区: Job
标  题: 宝洁面经－－回头看看自己的应聘和实习（一）（应聘）
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Fri Oct 28 19:43:02 2005)

   又是招聘季节，回忆去年经历的种种，回想暑期的实习，似乎应该写点什么。特别是
看了前辈写关于如何放宽心态看宝洁的文章，觉得，似乎，心态不该是那样放的。我不敢
说我的看法就正确，但我愿意分享我的经历。

   应聘
去年这时候，作为法学院的学生，我一直以为，自己就该去考研，然后去考公务员，
然后去做法官或者检察官。但某天，朋友告诉我，宝洁招聘实习生。于是，我开始了网申
，开始了pst，开始了托业。然后，开始了一面，二面。然后，拿到了offer.
由于和预想的职业有很大不同，我在没来得及问足够的前辈的情况下，自己应对了应
聘。那时，开始看job。精华区里几乎每一篇，我都看了，收集了几个文件夹的资料。
应聘过程中，我开始了解这家公司，开始喜欢上这样一个行业，更重要的，是我开始
总结自己。
面试的八道题目，早早在网上流传，各个方面的答案、指导、面经，不计其数。当时
，我只是觉得，这是个整理自己过去两年多大学的好机会，于是，我认真地做了。
整理了自己的大学前两年，从学生工作、学习成绩到个人素质、修养，各方面，我归
纳总结着自己，也慢慢地找到自己应该努力的方向。至于面试时该具有的表现，我注重了
自己的言行举止，虽然这些是平时应该形成习惯的，但准备时，脑海中自己预演，想象从
进门到出去，应该是如何的肢体语言，如何的面部表情，如何和面试官眼神交流，想象如
果问题太难，我该如何微笑，如果听不清楚，我该如何提问。这样，我没有了太多的紧张
。而语言表达上，选择了真诚地分享的语气。每个问题都是我自己经历的事情，因而，我
选择了和我的面试官分享。每个例子，每道题目，我按一定的逻辑整理，重点突出自己的
learning and role。校园内的活动，面试官经历过，但不一定愿意知道很多，我想，他们
应该着重于我的角色和我的行动，我的思考能力、创新精神，因而，我更愿意和他们分享
我的经历而非整个事件的前因后果。后来，证实了我这样的选择是正确的，我拿到了offe
r。
分享的不一定就是学生工作，正如我以前说的，学生会主席，每年只能产那么几个，
怎么可能每个人都有做leader 的经验？但是，从另外的角度看，确实每个人都是leader。
我们是自己生活的leader,我们在许多微小的事件中，其实都扮演过leader的角色。一同成
为实习生的朋友中，没做过社团工作的，没有学生会经验的，也有。问及他们面试时说什
么，有的是兼职的项目经验，有的是学习时遇到的困难和如何克服，有的还是如何组织自
助游呢。

   这样，忐忑的走完了我的下半年。直到拿到offer。那段时间，我深刻地体会了一个
求职的人是如何的心态。无论这家公司如何，每个你投出的简历，你都会期望得到回复，
而每次你参加的考试，你都期望通过。患得患失就不好么？有谁又能真正的不患得患失呢
？或许，我是凡人。因为我认真地对待了这样一个应聘，所以，我患得患失。同时，我也
告诫自己，毕竟，应聘和招聘，正如拍拖，是双向的选择。如果对方没有选择你，那么，
或许真的存在时机问题或者对方失误问题，但更多的，也许是ta觉得你不合适，因而，我
该沮丧，但决对不该失去信心。我不适合ta，并非我就不适合其他人。同理，我不适合这
个企业，或者这个行业，但或许另外的职业，才是我的归属呢。

发信人: yangyangbc (andrea), 信区: Job
标  题: 宝洁面经－－回头看看自己的应聘和实习（二）（实习）
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Fri Oct 28 20:19:34 2005)

      拿到offer后，广州和中大的几个new hire开始了接触。聊天中，发现我们确实
有不少相似之处。喜欢玩、喜欢认真做好每一件事情，一定程度的内敛，明白自己在做什
么，面对压力和紧急事务都镇定处理。。。。。当然，也看到了很多的个性飞扬。大家关
心宝洁，也关心国民经济；喜爱宝洁，也有作为国人的一些特殊情结。无论如何，宝洁让
我们开始熟识，并且愿意一起工作、娱乐。
      实习
      实习开始于七月中旬。由于法学院的安排，我的实习颇费一番周折，需要同时得
到院系、实习单位。非常感谢法学院的老师们！也非常感谢我实习的卓信律师事务所！

   一周的培训，见识全国各地的new hire，经历外企的洗脑。一周的东方宾馆和中
国大酒店，很深刻的理解，一个人，再怎么折腾，一天也只能吃那么些食物，一个晚上也
只能睡一张床。五星级宾馆的设施，餐饮，让我有充足精力应对培训的同时，也进一步调
整了自己对物质的追求。
   培训内容很多，安排紧凑。结束培训时，我又一次体会了外企的效率。按公务员
单位的习惯、按国企的习惯，每个培训或者会议，至少得留半天给大家休养生息，给大家
游山玩水。但，宝洁的培训，从上午8点到下午7点，扎扎实实，结束前一天，已经帮非广
州的同事定好机票，培训结束，他们马上飞走。没有一点点的预算娱乐时间。由于大家都
刚刚认识，且都兴趣相投，见面不易，所以，我们仅有的娱乐，都被压缩到每天晚上培训
结束后。游泳、唱k，玩杀人，打牌，凡此种种。但，从不敢影响白天的培训。培训，竟然
也很累的。

      一周后，我开始了我的实习。作为cbd的实习生，我被分配到沃尔玛。第一天，
老板告诉我，六周内，我需要完成一个项目，并同时兼任深圳一个沃尔玛商店的理货员。
当时，沃以为不难。项目无非是策划一个促销活动。以我在学生会的经验，策划，并不太
难吧。后来，发现，这确实是很challenge的一个实习。
      实习的每周：周一在广州总部。周二到周五在深圳，住香格里拉，但工作地点在
深圳十个沃尔玛中的一个。每周进行一次review，总结一周的收获，自己发现需要改进的
地方。老板有空的话，会提醒我该注意什么。
      广州的一天：
      九点或者十点，到达公司。开始一天的工作。主要是根据项目的需要，和不同的
人电话，或者见面。
      午饭。一般和老板一起，但aa。饭间抓住老板，积极问问题。而后继续和不同的
人电话或者见面。并且填写报销清单。
      晚上六点或者七点。下班。之后，仍旧想着我的项目。
      深圳的一天：
      早饭后去店里。看销量，堆头数目，库存等等。按自己的计划向沃尔玛的主管提
出建议，并争取实现。执行一些促销活动。
      下午晚些回酒店。游泳或者看电视。
      晚上，总结一天的收获。制定第二天的工作计划。

      角色的不同让我的工作更加具有挑战性，但两个角色也相辅相成。作为项目负责
人，我的项目将会由各地的理货员去具体帮助执行。作为理货员，我的部分日常工作就是
执行各经理的促销项目。

      learning:
      1.有效的沟通：实习中学习的最重要的就是沟通技巧。
      或许，以往的经历让我觉得，自己沟通没有问题。学生会和社团那么多上传下达
的任务，沟通不就是我日常经常做的事情么。实习之后，才发现，在有限的时间内，向一
个很忙碌的人，介绍什么，要求什么或者询问什么，都需要很多的技巧。首先，需要自己
明白自己的需求。其次，需要尽可能简短地进行介绍。再次，要充分考虑对方的利益和立
场，让对话可以持续进行。
      2.积极的态度：
      实习中，最有收获的是，学会如何积极地争取资源支持自己。
      刚开始实习不久，老板告诉我：andrea，有时我不接你的电话，有时不回复你的
邮件。你知道为什么么？因为老板总有比你更重要的事情做，而你，所做的事情内，有许
多是需要老板支持的。在这样的状况下，你觉得应该谁更主动些？
      确实，如果每个人都可以为自己设定一个高一些的目标，然后，每个人都积极地
去寻找支持自己实现目标的资源，公司整体的工作将会很流畅。
      信息不对称是现代社会分工的重要因素。每个人都掌握着独特的资源，如何利用
这些，将决定你是否成功。
      再看回自己的大学。学生工作、社团，我都参与了。除了认真地做事，认真地做
人，更多的，是喜欢和优秀的人，和有相同追求的人一起做事。曾经，身边一些朋友认为
，我太功利了。但认真想想，我只是很认真地做自己喜欢的事情，而当认真了，积极了，
则通常，一些荣誉和别人的肯定也会相继来临。所以，学生会，我待了三年多，法学社，
我待了三年多。在此认识的朋友，一直给我很多启示，面临什么问题时，我都会积极地寻
求他们的帮助。同样，也积极地尽力帮助他们。我想，这就是和谐。
      积极的态度使我的大学色彩斑斓。但在一个新的环境中，积极的态度，才有可能
有相应的业绩。

      项目的策划，需要许多的信息。从时间、地点、方式、赠品、人员等等的选择，
都需要经验和数据。而作为实习生，这两样，我一个都没有。于是，打电话给理货员问经
验，向我的老板要数据，向代理商要策划案、赠品，向其他同事要求人员支持。六个星期
里，我打了那么多的电话。从刚开始的一个电话什么资料也没问到，到最后一个电话两分
钟就可以了解需要的信息，了解更多的背景材料。我就这样，学习沟通技巧的同时，学会
积极地面对工作。
      于是，每天，我都微笑着去上班。其间，也有被沃尔玛主管气哭过的经历，也有
苦于无法确定赠品数目的苦恼，也有这样那样的困难。但，每天早晨，当我想起我将要面
对的工作，我仍旧可以微笑着去上班。

marcus · 发表于 2006-7-28 09:28

请问您是大几时去宝洁DO PART-TIME的？您的经验很有启发性！既然你的目标职业与兼职有差别，那么你以后的就业计划又是什么？

W_D · 发表于 2006-7-29 14:23

－－
LZ转贴来的……

2002070344 · 发表于 2006-7-29 14:27

楼主不注明转贴不厚道

seagatexie · 发表于 2006-7-29 17:59

楼主在YY

marcus · 发表于 2006-8-1 16:24

数字技术革命正在深刻地改变我们的生活。专家预测，导航电子地图在汽车、手机通信、互联网等领域的应用，将把人类带入到个人导航的新时代，但业内人士认为，由于缺少标准和规范，目前我国整个电子地图产业似乎还处在集体贫血状态，其发展前景并不乐观。

产业金矿前景巨大

随着互联网、汽车电子和无线手持设备对导航需求的剧增，使得中国电子地图产业面临一个爆炸式增长的机会。尤其是车载导航和手机导航等移动位置服务已经成为投资者追捧的金矿。譬如，仅智能交通的推进就可为导航产业发展带来极大的契机，而物流、旅游等一系列市场的启动和爆发，也将使得导航产业进入黄金发展阶段。

据矢野经济研究所发布的一份“2006年中国车载导航和远程通信市场调查”结果显示，2005年车载导航及PND（个人导航设备）的市场规模为9万部，而2008年第29届奥运会及2010年上海世博会，将使得公交车及商务车等汽车和手机导航配置率大幅提高，预计2015年导航市场将达到260万部的规模。随着导航技术在生活中的应用不断普及，越来越多的终端企业也开始进入导航市场。目前，这个由汽车商、导航设备生产商、导航软件提供商、手机厂商、电信运营商等组成的新兴产业，在国内有近百家企业参与其中。

2006年，中国导航产业发展迅猛，作为整个产业链的最上游，已经有9家企业正式获得了国家测绘局颁发的导航电子地图生产资质。

劣质、非法产品搅和市场

一般而言，传统的导航产业链包含了电子地图、导航软件、汽车导航仪等环节。而目前，除了电子地图由国内企业提供外，其他环节中鲜有国内企业的身影。“目前中国电子地图企业基本上处在贫血状态。”一位地图供货商告诉记者，一方面是非法产品充斥市场，造成价格混乱；另一方面则是低质产品使得用户不能充分认识电子地图本身的真正价值。

车载GPS系统的使用人群在不断增多

“中国电子地图业中最大的问题是非法问题。”中国测绘科学研究院地理信息系统与地图工程研究所所长、博士生导师李成名指出，一是非法测绘，就是不具备测绘资质证书的企业或个人去从事电子地图的经营；二是具备测绘资质证书的企业没有按照规定送审，这往往会导致出现一些地图边界标错或泄露国家地形机密等政治性错误。“这些非法经营所造成的后果，除了危害整个行业利益和产业链的正常生态外，还有可能威胁到国家安全。”李成名强调。

标准出台将规范市场

针对电子地图行业存在随意抄袭、竞相降价、恶性竞争的不规范行为，业内的普遍看法认为，电子地图行业健康的发展，需要政府的相关法律政策、从业者和用户进行良性互动。

实际上，国家相关部门一直在有步骤地推进电子地图的产业化进程，包括先后出台了《保密法》、地图出版的相关管理条例和电子地图制作资质标准。

此外，国家测绘局也从测绘和地图产品管理的角度出发，在资质、标准、地图保密等方面形成了一整套方案，产业政策层面的框架已经基本形成。目前，这些产业政策和标准仍在不断完善之中。

据国家测绘局行业管理司地图管理处处长程军介绍，编制导航电子地图需要大量的测绘信息，国家在对基础测绘成果有很多具体的管理规定，除了在编制方面有资质要求外，在地图出版方面也有具体的要求。对此，国家在1995年发布了国务院第180号令《中华人民共和国地图编制出版管理条例》(目前这个条例正在修订之中)。
“无论是从企业发展的角度还是从维护国家安全的角度来看，我国对电子地图标准的需求都是非常迫切的。”他强调说。

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