锐捷网络2012年校园招聘
锐捷网络2012年校园招聘1.网申地址：http://www.ruijie.com.cn/campus/ZhaoPinGangWei.aspx
锐捷网络求职俱乐部：http://bbs.aftjob.com/group-425-1.html
2.招聘进度
销售类：
在线投递简历
筛选简历
宣讲会
面试评估
综合面试
发offer
签署三方协议和准备相关材料
体检
实习
培训
非销售类：
在线投递简历
筛选简历
宣讲会
专业技术面试
综合面试
发offer
签署三方协议和准备相关材料
体检
实习
培训
3.宣讲会时间安排
北京邮电大学 宣讲会 教四302 10月12日18:30-20:30 教四302
北京交通大学 宣讲会 逸夫楼310 10月13日19:00-21:00 逸夫楼310
北京科技大学 宣讲会 逸夫教学楼101 10月11日18:30-20:30 逸夫教学楼101
北京理工大学 宣讲会 软件楼207报告厅 10月14日18:30-20:30 软件楼207报告厅
南京邮电大学 宣讲会 校本部 10月11日15:30-17:30 科学会堂一楼演讲厅
南京理工大学 宣讲会 艺文馆2楼培训室 10月12日14：00-16:00 艺文馆2楼培训室
中国科学技术大学 宣讲会 科大西区学生活动中心二楼学术报告厅 10月15日15:00-18:00 科大西区学生活动中心二楼学术报告厅
合肥工业大学 宣讲会 研究生院1楼报告厅 10月14日15:00-18:00 研究生院1楼报告厅
福州大学 宣讲会 大学城素拓220报告厅 2011年10月15日19：00-21：00 大学城素拓220报告厅
厦门大学 宣讲会 厦门大学海韵404 10月13日19：00-20：30 厦门大学海韵404
厦门大学 宣讲会 厦大学生活动中心三楼多功能厅 10月14日19：00-20：30 厦大学生活动中心三楼多功能厅
武汉大学 宣讲会 信息学部校区 2011年10月13日下午15：00-17：00 莱卡厅
华中科技大学 宣讲会 主校区 2011年10月12日上午10:00-12:00 东七楼研究生活动中心（一层）
武汉理工大学 宣讲会 马房山校区 2011年10月15日上午10:00-12:00 大学生活动中心5层
中南财经政法大学 宣讲会 文潭楼一楼招聘厅 10月13日19：00-22:00 文潭楼一楼招聘厅
四川大学 宣讲会 望江学生活动中心201 2011年10月13日12：30-14：30 望江学生活动中心201
西南交通大学 宣讲会 犀浦校区四食堂3楼316 2011年10月10日14：30-16：30 犀浦校区四食堂3楼316
成都信息工程学院 宣讲会 航空港校区3教3202教室 2011年2011 年9月29日14:30-16:30 航空港校区3教3202教室
电子科技大学 宣讲会 清水河校区学生活动中心114 2011年10月11日10：00-12：00 清水河校区学生活动中心114
西安电子科技大学 宣讲会 长安校区 2011年10月9日18:30-20:30 大学生活动中心116
西北工业大学 宣讲会 长安校区 2011年10月11日19:00-21:00 教学东楼D109
西安邮电学院 宣讲会 长安校区 2011年10月12日18:30-20:30 行政楼多功能报告厅
西安石油大学 宣讲会 校本部 2011年9月28日16:30-18:30 本部就业指导中心
长安大学 宣讲会 校本部 2011年10月13日16：00-17:30 第一信息发布室
西安电子科技大学 宣讲会 校本部 2011年10月10日16:30-18:30 阶梯教室110
4.常见问题
应届生在公司会如何发展？
答：应届毕业生刚到公司会接受1-2个月的上岗培训，同时在第一年基本是学习的一年，学习知识和积累经验，一般2-3年就会成为公司各个业务模块的骨干。再发展，公司会提供多个职业通道，结合自己的特长和兴趣选择自己的职业发展方向，公司会用各种培养和职业发展体系来进行支持和帮助。
校园招聘时最看重学生什么特质，为什么？
答：学习成绩、专业水平能展示出个人能力的一部分，但是我们最看重学生的综合素质，包括你的团队协作、思维行动模式、价值观等。任何的专业知识都是可以后天习得的，但是综合素质的提升需要漫长的过程。
贵公司对人才的定义是什么？你们对待人才的态度是什么样的？
答：我想各公司对于人才的定义都不相同，锐捷眼里的优秀人才，应该具备以下三个方面的共同特点：有很强的事业心和进取心、具备很高的专业性、有很强的环境适应能力和学习能力。而这三点之中，最为重要的，是真正的事业心和进取心，是在不断贴近客户，贴近市场的情况下，以事实为依据，脚踏实地，充满热情的全心投入。对于应届生来说，专业性可以培养，事业心和进取心、环境适应能力和学习能力才是最重要的。
贵公司招聘女生吗，招聘多少？
答：锐捷对于女生的招聘是没有限制的，甚至觉得女性在服务意识、为客户着想、亲和度上更胜一筹。所有招聘的职位都是男女不限，特别欢迎女生前来应聘。
实习是否需要交纳培训费？
答：实习是熟悉将来工作最好的途径，公司为签约的学生安排导师辅导，部分学生提供实习期间的住宿。不是每个人都需要实习，实习开始的时间大约是春节之后，周期至少是2个月。实习不用交纳培训费，但是需要遵守公司的相关制度和规定。
如果要是进入公司后发现现在我应聘的职位不适合我，是否以后还有转岗的机会？是否会考虑个人意愿？
答：公司充分尊重员工的个人兴趣与职业发展目标。公司鼓励企业内部流动和调配，将根据公司发展与成长的机会，并根据个人的专长，员工可申请内部调动。对于工作地点，公司会充分考虑个人的特点，将合适的人放到最适合他的地方。
关于公司的培训制度?
答：应届毕业生刚到公司会接受半个月的公司企业文化和职业素质技能培训，然后有一个月的岗位技能培训，同时在第一年基本是学习的一年，每位学员还配备一名导师进行业务、职业指导。公司和部门会提供职业发展体系来帮助员工看清楚自己的职业发展方向和目标，并且提供通用技能、专业技能的培训机会来帮助提升，当然，最主要还是需要员工有自学的意识和能力。
5.企业介绍
查看名企2012校园招聘最新进度，请关注阿凡提求职公共日历：http://www.aftjob.com/home.php?mod=space&do=calendar
2012阿凡提求职手册——IT行业篇 :http://bbs.aftjob.com/thread-607158-1-1.html
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