捷游2012校园招聘
公司简介捷游公司成立于2006年，2008年底开始转型做网页游戏，是国内最早一批自主研发网页游戏的高新技术企业。公司自成立之初就秉承着“坚持自主创新、发展民族网游”的宗旨，一直致力于精品网页游戏的研发及运营。3年来，公司迅速发展壮大，每年的规模和业绩都以几何倍数增长，无论在技术水平、团队规模和产品实力都在国内外同行当中处于最领先的地位，成为国内前几名的网页游戏公司之一。
作为中国网页游戏的领军企业，捷游的发展如同这个行业一样充满惊喜。从一个不到10人的小团队，在短短几年内就发发展成为拥有2000平方米的高级办公环境和300多名游戏精英的大规模网页游戏公司，捷游见证了这个行业的崛起，更是推动了这个行业的进步！
捷游产品：
捷游掌握了国内最核心的研发技术，具备最强的研发实力，是行业内自主研发成功网页游戏最多、成功率最高的研发公司之一，3年内成功研制多款经典页游产品。
旗下产品《梦幻修仙》是国内首款研制成功的2D横版回合制角色扮演网页游戏，填补了国内该类产品的空白，更是该领域的巅峰巨作，创造了在线人数数十万、月流水数千万商业价值，具有划时代的意义。
相继推出的打击感最为震撼的《英雄远征》、角色扮演感最强烈的《远古封神》均为网页游戏的经典之作。它们在设计、玩法、画面、技术实现等方面皆有突破性的提高，推出后迅速占领国内市场，并且推广到全世界多个国家和地区。其中的《英雄远征》不仅在国内取得了骄人的成绩，而且深受海外玩家的青睐，在台湾、香港、马来、越南、新加坡等国家或地区己连续多月排名同期上线网页游戏在线和收入第一的好成绩。
近期跟辰东先生合作，根据其同名小说《遮天》改版的《遮天》系列产品，也将陆续推向市场。其中首款产品MMORPG《遮天》已经与广大玩家见面，至今已取得非常不错的市场反应。
团队情况：
公司拥有一支300人组成的游戏精英团队，平均年龄为25岁，80%拥有本科或以上学历，均是来自国内一流高校的高素质人才，他们具备丰富的专业知识、精湛的科研技术以及优秀的综合素质，每个人年轻而充满活力，对网页游戏有着狂热的激情和独到的理解。
企业文化：
人品：人品正直是捷游员工做人做事的基础，也是公司衡量员工的第一要素。
分享：在捷游，你可以随时随与公司的任何人分享交流，包括总经理；在捷游，你需要主动的把你的经验、感悟随时随地分享给其他的人。
速度：立刻马上行动、高效率、做最有价值事情，是我们的一贯形象。
激情：永远保持年轻和动力，以最大的热情和信心全力以赴投入工作和生活。
合作伙伴：
公司与来自国内外一流的游戏运营商长期保持深度的合作关系，他们有来自于世界知名的互联网巨头，也有来自于客户端软件的翘楚。具体包括百度、网易、搜狐、人人网、开心网、4399游戏平台、盛大网络、360、酷狗、快播、搜狗、傲游、PPS、多玩等几十家大型网络平台。
1、游戏开发工程师
你可以：
参与捷游网络游戏产品的开发与技术实现，构建真实世界的虚拟镜像，用代码搭建让千万人娱乐的虚拟世界。
你需要：
计算机或相关专业，本科或以上学历；
有强烈探索精神，敢于尝试前沿的开发技术，挑战高难度的架构设计及算法实现;
熟悉C、JAVA、C++、AS3.0、PHP、NET、其中的一种或几种语言；
了解WEB开发，有网站开发经验为佳，至少熟悉一种WEB服务器：apache,iis,tomcat；
了解至少一种数据库,如mysql,sqlserver,oracle。
你可以选择成为：
游戏前端开发FLASH/AS3.0：
游戏后台开发C++/C
PHP技术工程师
游戏架构开发工程师
2、游戏策划师
你可以：
架构和创造全新的虚拟世界，或赋予虚拟世界鲜活的角色，或为玩家体验前所未有的游戏体验和快乐，或成为控制虚拟世界平衡的上帝之手。
你需要：
狂热的网络游戏爱好者，哪天没玩手就痒痒的；
活跃在网络游戏社交群体，热衷于成为大家心目中的高端玩家；
熟悉历史、地理、音乐、戏剧、中国传统文化、武侠文化等；
文采飞扬，即便写的是游戏攻略；
对数值敏感，热衷于维护虚拟世界各项平衡；
“舌战群儒”对你来说是小case；
喜欢团队合作。
你可以选择成为：
系统策划师
数值策划师
文案策划师
执行策划师
3、游戏运营工程师
你可以：
根据网络游戏产品特点制定的产品市场宣传计划，根据玩家的需求规划线上线下的活动设计，及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈于研发团队。
我们希望你本科以上，并符合以下任意一条描述：
当所有人都不知道国庆怎么过时，你已经想好寒假怎么安排了；
组织过班级活动、学院活动、部门活动、校园活动……；
可以听朋友发几个小时牢骚，并且微笑着继续听；
出现紧急状况，身边的人总是第一个想到你；
发脾气对你来说，是世纪末日之后才可能发生的事情；
喜欢把课余时间放在网络游戏上。
你可以选择成为：
产品运营
运营策划
游戏客服
4、游戏测试工程师
你可以：
见证一款游戏产品的完善和团队成长过程，第一时间接触策划的最新设计思路并严把质量关，保证游戏根据玩家需求不断的改进，使其进入良性的发展循环。
你需要：
本科以上学历，计算机相关专业优先；
总是想尽方法体验新游戏内测或第一时间玩到游戏的新版本；
精通一种以上编程语言及其思想，最好python或lua；
游戏中经常发现bug；
一个游戏好玩或不好玩，身边的朋友都听你说了算；
偶尔在网上发布游戏评论、平衡性研究、角色攻略等文章。
5、游戏运维工程师
你可以：
进行游戏运行环境搭建，研究系统架构，提高系统的健康性，参与运维流程制定，保证游戏正常运行。
你需要：
本科以上学历，计算机相关专业优先；
精通linux/unix系统管理，有建网站或维护网站经验者；
熟悉Nginx+MySQL+PHP的配置、使用；
熟悉Cacti，Nagios等监控软件的使用；
了解Shell编程、熟悉Perl、Python等脚本语言尤佳；
有较强的学习能力，热爱系统管理工作，有高度的责任心，喜欢钻研系统管理相关技术；
对系统安全，入侵检测等有一定了解，能根据服务器的情况制定相应安全措施。
6、数据挖掘工程师
你可以：
对游戏的运营数据进行数据挖掘及分析，获得用户行为动机、目的和原因，为游戏的二次开发和更新提供数据参考。
你需要：
本科以上学历，数学专业出身，优秀的逻辑思维能力，热衷于用数学模型描述这个世界；
擅长数据库的使用和优化；
了解分布式架构，并有相关开发技术和经验者；
除了数字以外，还热爱网络游戏。
7、总经理助理
你可以：
协助公司总经理全面开展公司业务的管理工作，完成既定的战略政策，确保各项业务的顺利进行。
你需要：
重点本科院校，本科或硕士学历，管理类专业毕业；
具备出色的学习能力，在校期间学习成绩优秀，专业排名名列前茅；
具备优秀的管理能力，学生干部、社团骨干，并且有突出的工作业绩；
具备优秀语言表达能力，沟通协调能力，能够感染周围的人；
具备优秀的思维能力，反应灵敏，尤其的是处理突发事件的能力；
精通excel、word、ppt，具备良好的文案写作能力；
对互联网行业充满兴趣，对新事物的嗅觉敏感。
8、项目管理培训生
你可以：
协助项目经理进行项目管理工作，跟进各项工作的执行进度，协调项目内各人员相关工作。完成项目对外商务洽谈、合作、市场推广等活动。
你需要：
重点本科院校，管理类相关专业毕业；
做过学院的、各级学生部门的、协会的领导骨干；
沟通能力出众，对身边的人有一定的人际影响力；
有目标，并全力以赴地朝目标努力；
精通excel、word、ppt，具备良好的文案写作能力；
喜欢玩网络游戏。
你可以选择成为：
项目助理
商务助理
9、职能管理培训生：
你可以：
选择成为人力资源岗的一员，在人力资源六大模块大展身手；或选择成为行政管理岗的一员，在行政工作领域快速成长，独当一面。
你需要：
本科或以上学历，行政管理类专业毕业；
曾活跃在学院部门、学生会或学生协会等组织，能独当一面；
性格活泼开朗，还善于把快乐带给身边的人；
懂得管理者即是服务者，做事心思细密，面面俱到；
精通excel、word、ppt，具备良好的文案写作能力。
你可以选择：
人力资源管理岗
行政管理岗
财务管理岗
10、美术设计师（原画、场景、UI、角色）
你可以：
成为虚拟世界的亚当和夏娃，赋予游戏世界生命与色彩。迷人的风景、帅气的角色、绚丽的技能、华丽的转身，都由你来决定。
你需要：
美术类专业，有游戏美术设计经验者优先；
乐于成为虚拟世界的亚当和夏娃，赋予游戏世界生命与色彩；
善于用电脑绘画软件让你丰富的想象力展现出来；
工作之余喜欢玩游戏，看动漫。
你可以选择成为：
原画师
2D/3D角色设计师
2D/3D场景设计师
2D/3D动作设计师
2D/3D特效设计师
UI设计师
发展前景：
在捷游，你可以根据自己的兴趣爱好、特长等选择适合自己发展的路线。你可以一直深入某一业务领域一直研究成为这个方面的专家；当然你可以在适当的时间积累管理经验，成为综合性管理人才。当然你如果有足够的精力，你可以跟公司申请，挑战一个新的陌生领域，比如从技术转型为策划，或者从管理转型为业务。
福利待遇
我们提供行业内最领先、最有竞争力的起点薪酬；不仅如此，我们后续的薪酬提升幅度和频率会给你带来不断的惊喜。在这里，你会通过自己的努力获取性价比最高的回报！
1） 应届生首年年薪8-12万，月工资：5K起。
2） 每月的工资补贴、弹性的绩效考核奖金，年底双薪、项目奖金等竞争性薪酬与你的表现相对应；
3） 各种节假日礼金礼品、生日礼品、慰问金、各种福利假（婚、丧、生育、年假）、带薪病假、法定节假日。
4） 对于表现突出的员工我们会有额外的丰厚奖励，每年都会有优秀员工评比和奖励；
5） 我们免费提供丰富的高标准三餐，每天都会有新鲜的水果和零食；每月餐饮标准1000元/人。
6） 按规定购买各种保险、住房公积金，协助应届生完成档案户口的挂靠；
7） 定期组织员工举行丰富的文体活动、外出旅游。
培训：
针对应届生：我们会根据应届生的特点，选择针对性培训：
职业素质培训——帮助新人快速转变心态，进行身份的转换，适应和投入；
企业文化培训——帮助大家了解公司、了解行业、尽快融入团队；
岗位技能培训——岗位技能、专业知识、行业经验，快速适应岗位；
针对在岗员工，捷游培训学院，定期开展形式多样的培训。或是业务心得分享、新的技术的学习；或者同行团队经验交流、行业大牛的指导、疑难问题的探索；或是企业高管关于公司发展战略培训、行业前景及格局的分析；或是针对员工的激励和沟通等等。让我们在忙碌的工作之余，持续有序的学习，不断的提高！
邮 箱：jyzp2012@126.com
现场面试时间：2011年10月23日
现场面试地址：广州市农林下路72号广东省高等学校毕业生就业指导中心2楼面试室
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