广东太古可口可乐有限公司2012校园招聘
本帖最后由 gangbei 于 2011-11-16 13:47 编辑公司简介：
广东太古可口可乐有限公司是可口可乐重返中国后所建立的第二间装瓶厂。在1995年12月，由三方股东合资成立广东太古可口可乐有限公司。三方股东分别为: 太古可口可乐香港有限公司、广东省食品进出口集团公司及中粮饮料广州有限公司。其中最大股东为太古可口可乐香港有限公司，是太古饮料有限公司属下机构，其股份由太古集团和可口可乐公司分别拥有。
作为可口可乐在中国第一大瓶装厂，广东太古可口可乐有限公司目前拥有七条现代化的生产线，最快的生产速度达每分钟一千五百罐。公司采用可口可乐全球统一的品质控制标准进行生产管理，确保产品质量符合国家食品卫生安全要求。主要生产和销售世界第一品牌汽水“可口可乐”及其系列产品“雪碧”、“芬达”、“零度可口可乐”等，还负责销售广受欢迎的“美汁源”系列果汁饮料、“果粒奶优”、“酷儿”、“雀巢”冰爽茶、“原叶”茶、“冰露”纯净水等产品。
广东太古可口可乐为广东省内十三个城市和地区多达5500万消费者提供产品和服务，并为人们带来积极健康的生活享受。
企业的发展不仅需要现有员工的努力工作，更需要不断有新员工的加入为公司注入新鲜血液。因此我们热忱期待您的加盟！
招聘职位：
毕业培训生（Graduate Trainee）
自动化、机电一体化方向
物流方向
其他
招聘要求：
1. 2012届全日制应届本科毕业生，通过大学四级或专业四级，具有扎实的专业知识。
2. 良好的沟通技巧和计划协调能力
3. 具有团队合作精神并能在压力下完成工作
4. 学习能力强并乐于接受挑战
招聘流程：
1． 在线接收简历
2． 校园宣讲
3． 笔试
4． 无领导小组讨论+面试
5． 管理层面试
6． 确定GT人选
培训发展计划
公司为毕业培训生制定了一个为期五年的培训计划，使其得以由一位职场新人，有机会迅速成长为公司所需的管理人员。
培训发展计划包括：
新员工培训
技能与个人素质培训
实习与轮岗
对每位毕业培训生的职业生涯发展提供辅导
对每位毕业培训生的成长进行跟踪以及反馈
薪酬福利
为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的报酬体系。
员工薪资
我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾。
年终奖金
为了感谢员工一年来的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间、绩效以及公司当年的经营状况，向员工提供年终奖金。
社会保险+住房公积金
包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金
简历接收时间及方式：
欢迎有兴趣的同学自即日起至2011年11月18日，登录以下网址http://campus.51job.com/swirecoke投递简历。
附：计划宣讲、笔试、面试时间：
城市 预定日期 地点
广东广州 11月21日-11月25日 待定
湖南长沙 11月21日-11月25日 待定
湖北武汉 待定 待定
招聘职位：
毕业培训生（Graduate Trainee）
l 自动化、机电一体化方向
l 物流方向
l 其他
广东太古可口可乐有限公司目前拥有七条现代化的生产线 广东广州 11月21日-11月25日 待定 还负责销售广受欢迎的“美汁源”系列果汁饮料、“果粒奶优”、“酷儿”、“雀巢”冰爽茶、“原叶”茶、“冰露”纯净水等产品
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