gradjob123 发表于 2012-5-15 09:45

深圳市骄冠科技实业有限公司2012校园招聘

本帖最后由 gradjob123 于 2012-5-21 20:25 编辑

深圳市骄冠科技实业有限公司2012校园招聘
招聘创建新部门新公司的团队成员
您是否还在找寻发展机会,您是否想有创业的平台 ……
我公司有项目、有市场、有公认的广阔发展前景,就缺有志气、有抱负、有创业精神的年轻人。公司现转做IT才起步,处于第三次创业初期,条件不如成熟IT大公司,自定位“车库型企业”(苹果公司就是从车库中发展起来的),需要招聘一批敢于从“车库中奋斗创业”的一帮年轻人。为您提供机会和地盘,让您去创立有自己成果的公司,享受成功感,感受创业成果。
公司定位:
“IT”与“印刷”技术相结合的科研型企业
---- 提供RFID包装、打印、读写及应用系统解决方案

一、公司简述
---- 拥有发明专利、实用新型专利二十余项,荣获“深圳市民营科技企业”称号,是深圳市防伪协会会员、标签印刷协会副理事长单位
---- 国内最早提供民航本地离港系统,为全国70%的航空公司和机场提供登机牌、行李标签
---- 中国最早做电脑福利彩票的生产厂家
---- 联合利华茶叶吊牌全球唯一供商
---- 中国专业生产热敏打印机和数据读写器的制造新秀,为机场、剧院、展馆、景区提供热敏打印
机扫描器、读写器和数据库及系统
---- 2011年11月份正式成为RFID标签世界用量最大的香港机场RFID行李标签的供应商,是国内第
一家为其提供RFID行李标签的民营企业
---- 国内第一家承建中国烟草RFID物流货运中转站
---- 承担国家级科研项目研发单位,参与组建国家民航货运物联网

公司的独家资源
①        RFID包装------拥有几十个专利,保证不可以二次使用,并适于包装生产线
②        独家的设备与工艺-----核心生产设备及工艺全部独立自主研发,世界独一无二
③        与世界专业公司合成的资源链------RFID读写器、RFID打印机具有资源优势与价格优势
④        不可拷贝的企业文化-----“用户零风险,用过满意再付款”

二、发展目标
① RFID票与票务系统公司
② 创建多个制造业RFID应用系统的公司----如烟、酒、药、食品、服装、出版等多个行业
③ 创建智能仓储物流系统公司
⑤        RFID硬件科技公司------专业研发生RFID读写器、天线及打印机

三、公司的经营宗旨
    1、我们的存在价值,在于为用户创造利益
    2、寻求世界一流资源 ,提供世界一流的产品和服务
3、用户零风险,用过满意再付款

四、公司人才理念
1、不论年龄、工龄、资历、学历提拔人才,提供机会,为员工“上升”提供畅通的渠道
2、只有“分地盘”给项目,才能展现出人的才能。
3、员工中的80%以上是“过路人”,为赚钱而来,为自利而去,少于20%以上的员工会成为“自家人”,他们可能没有多少专才,但视企业为家,不会因一时的困难或矛盾离厂。这些“自家人”是公司的头等资源,公司负责他们的一生。
4、为“自家人”提供培训,提供晋升的渠道和机会
5、一个优秀的企业,一定是培养人才的摇篮
6、公共参与,共享成果

五、招聘职位 ---- 未来能独挑一摊,担大梁,创建新公司的负责人。
1、市场开发专员/经理---- 可晋升为市场部总经理
岗位职责:负责市场营销策划,电子商务、编写RFID专业刊物、与政府、行业协会、大型企业
沟通合作进行行业推广
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语、计算机科学与技术、营销传媒等相关专业。
2、英语六级水平,有口语能力
3、有一定的文笔功底,较好的文字编辑能力,有编过版报、在刊物上发表过作品者优先。
            
2、打印机部开发工程师 ---- 可晋升为总工程师、总经理
负责公司各种打印机的研发和销售,建立专业的公司。

3、读写器部开发工程师 ---- 可晋升为硬件/软件总工程师、总经理
负责RFID读写器的研发和销售,建立专业的公司。为客户提供个性化的硬件及软件和系统解决方案。

4、RFID工艺工程部工程师 ---- 可晋升为某行业的RFID应用系统公司总经理
         负责烟草、制药业、酒业、食品、服装、珠宝、物流仓储、出版物、交通车辆、RFID应用系统实施方案的设计实施。

工程师职位专业要求:本科及以上学历,微波通讯、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子应用、系统软件专业。

六、招聘人才要求
1、认同我公司企业文化,具备良好的抽象思维能力与表达能力
2、有领导型、创业型人才的气质和精神
3、掌握扎实的专业知识并有高度的兴趣
4、喜欢承担项目并能积极投入,不计较加班,追求完成项目成功感的有为年轻人

七、待遇及福利
1、通过面试考核起薪不低于3000元,考核优异者起薪3500-4000元。
2、试用期后能独立工作的起薪4000元,并按完成项目晋升工次,一次至少500元。
3、购买工伤、养老、医疗保险,购买住房公积金。
4、双方设定发展线路图----明确项目及完成时间、明确工资晋升和职务晋升
5、定期举办集体活动,如:烧烤晚会、比赛、组团外出旅游
6、一年的磨合后,双方认可成为自家人(依能力可担任项目经理或主任工程师)
      ※ 提供住房,租金低于住房公积金,双职工可提供双职工宿舍
      ※ 宿舍配备热水器和独立卫生间   
      ※ 提供公司小车私用,方便出行,每公里收费0.75元
      ※ 对符合深圳落户条件的大学毕业生协助办理落户事宜
联系人:万威(行政部经理)
网址:(www.pts.net.cn)
邮箱:pts_campus2012@yeah.net(学校+专业+姓名)
网申:http://www.gradjob.com.cn/personalArea/gsjj.jsp?zw_h=A-21&cpzy_h=787(任选一种渠道投递简历)

gradjob123 发表于 2012-5-17 00:33

网址:(www.pts.net.cn)
邮箱:pts_campus2012@yeah.net(学校+专业+姓名)

gradjob123 发表于 2012-5-20 10:39

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