金蝶国际软件集团有限公司2014年度应届生招聘
金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268）、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球领先的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命，为全球范围内超过50万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。
培养岗位 - Java开发工程师（研发中心）
人数 – 17
学历要求
本科及以上
专业要求
计算机、信息管理或软件工程等相关专业
工作职责
1、根据产品需求及概要设计文档进行详细设计；
2、根据产品开发进度和任务分配，完成软件程序开发及单元测试工作；
3、参与产品相关技术研究，并根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；
4、参与客户支持。
任职要求
1、知识技能：精通Java开发,熟悉J2EE架构；精通MS SQL Server、Oracle、DB2中至少一种数据库；熟悉面向对象分析与设计方法；有ERP项目开发经验；
2、素质要求：
1）具备创新思维，能够承受较大工作压力
2）具有较强的学习钻研能力及较好的分析与解决问题能力，有耐心
3）有较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神
请将简历寄往david_song@kingdee.com
您选择金蝶的理由：
1、 金蝶，企业管理专家
金蝶，亚太区200家10亿美金以下最具潜力的中小企业（Asia’s 200 Best Under A Billion）——《福布斯亚洲》（2006-2009），也是中国大陆唯一一家获此殊荣的管理软件公司。
您将谱写让中国管理模式在全球崛起的不朽传奇！
2、 成就员工梦想——和金蝶一起，令世人瞩目
在金蝶，除了满意的薪资、舒适的环境，更多的是实现自我价值的那种成就感，在金蝶，可与这群充满活力的年轻团队一道，发扬中国传统哲学，吸收现代管理思想，总结成功客户实践，汇聚一股中国管理模式崛起的力量。这股力量，将颠覆传统的产业模式，将打造一座伟大的世界级管理智库，将迸发出令人惊叹的智慧价值。创造你的财富、事业和人生价值！
你将与金蝶一起，令世人瞩目和敬仰！
3、 没有家长的大家文化
“没有家长的大家文化”是一个全面开放的、全员创新的金蝶文化，是实现在制度管理下的自我管理，“没有家长的大家文化”，将彻底消除“家长式管理”和“公司政治”，让金蝶成为一个非常专业和受人敬仰的公司，让金蝶兄弟姐妹受人尊敬，让金蝶文化弘扬中国、弘扬世界，成为世界软件之林中的大家。
4、 薪酬、福利体系完善
我们建立了职务职称体系对应的薪酬体系，每年委托第三方薪酬调查公司进行市场薪酬调查，并以此进行薪酬调整，确保薪酬在行业内富有竞争力。另外，公司为员工提供股票、期权等长期激励。
5、 职场双通道
我们提倡职场双阶梯职业发展通道帮助有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使有技术特长的员工潜心钻研技术，顺利成长为某个专业领域的专家，为员工的职业成长提供了没有天花板，没有围墙的发展平台。
6、 员工培养计划
我们重视人力资本的持续增值，借助金蝶大学的平台，整合丰富的讲师资源、课程资源，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等方式，为员工提供丰富的、个性化的培训和学习机会，帮助员工在各自专业领域不断成长。员工培训体系包括：新员工培训系统、管理培训系统和专业培训系统。
金蝶、亚洲管理软件行业最具潜力的企业，助力您成就伟大梦想的企业！
和金蝶一起，与梦想同行！
再次感谢您对金蝶软件（中国）有限公司的关注，并祝您万事如意！
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