cpcp 发表于 2014-7-30 14:29

实习狗们,你们到底要什么?

实习狗们,你们到底要什么?

最近看到了一个帖子,是一位大二的同学发帖问关于实习的问题。那位同学的帖子的大意是说,自己的导师给自己推荐了一个实习机会,而结果自己却发现这个实习呢,“没有任何补贴,公司没饭堂,要出去吃,我专业知识不够,只能简单的了解一下公司运作之类的”,自己不是很能接受,然后想不去实习吧,但却又感觉这样会对不起导师的好意。
(可能我说的不够清楚,大家可以去看原文,《准大三实习狗求助》,原文链接为
hometown.scau.edu.cn/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=571829&extra=page%3D1)

很多同学也在帖子后面回复,提出很多不同的见解,很难说好坏。而我在看这个帖子以及回复时,心中便冒出了一丝冲动,想要写一写自己现在接受的观念以及自己是怎样处理类似的问题。

(先提前说了,如果大家看完之后,感觉还不错的,那就希望能够去到我们网站去浏览一下,然后能够为我们提一些建议与批评。我们刚开始做,路还很遥远。我们的网站叫作测聘网,一家刚刚开始做的求职网站,网址是cepin.com.)

废话不多说了,先说一下,我们实习,到底实的是什么习呢?

在我现在接受的观念里看来,无外乎三点:
1、培养一些好的工作习惯。
这个很重要,重要到什么地步呢?简单来讲,同样一件事情,你已经讲清楚了该怎么去做,但为什么不同的人去做,然后他们做出来的效果可能会有很大的差别?而造成这样的结果的出现,绝大部分的原因都可以归结为工作习惯的问题——工作效率取决于工作习惯!好的工作习惯,自然会有好的工作效率,而不好的工作习惯,很难有高的工作效率。

至于哪些工作习惯是好的呢,这个去需要你自己在实习的过程中去学习去培养。比如你对文件的命名,同样的一个文件,有的人可能就以“文档1”“文档2”“文档3”命名,而有的人可能就会以“时间-文档内容-制作人”的形式去命名。一开始可能看不出来,但一旦文件多了,一旦有需要去找某个文件,那么此时,哪种命名会更加方便找到呢?再比如,发邮件的一些习惯。

好的工作习惯不是自己凭空想象出来的,而是在工作中不断的培养出来的。有了好的工作习惯之后,才可能有高的工作效率。

2、习惯并养成公司的思维习惯。
这点在我看来是最为重要的。大家不都是在说思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运吗?那么什么又决定思想或者思想是由什么来构成的呢?——在我看来,可能很大一部分都是由思维习惯去构成的。

公司的思维习惯有哪些呢?同样,这也是你需要在公司里实习要做的事情,去感受、去习惯同时也要养成公司里所需要的思维习惯。

简单分享一下我现在意识到的公司所推崇的思维习惯:第一,对结果负责。这个应该有很多人都有说过,公司重视的就是结果,而非它的过程。而这一点同我们在学校有很大的差距,比如我们很多人都在学校里去办一次活动,很多时候,最后这个活动都成了组织者们自嗨——而这样的情况是公司不允许的。第二,永远不要只提出问题,而不提出解决方案。这一点是我去实习之后才意识到的。因为我以前会提特别多的问题,这里存在什么问题,那里存在什么问题,还一直感觉特别良好。到了公司开始的时候我还是这样,然后经理就跟我说了一句话,现在依旧记忆深刻:只提出问题,而没有解决方案,意味着你没有思考!还有其他很多的思维方式,可能需要大家在实习的时候,自己去感受并习惯,然后培养这些思维方式。

3、坚持去做小事,而且做出成绩来。
这个同样重要。因为我们很多时候去实习,可能做的事情都不是那么重要,只能做一些比较琐碎,无足轻重的事情。然后会有很多人抱怨说,“我去那里实习,就只是去打杂而已,什么事情都不交给我去做”。其实这个很容易理解,只要问自己一个问题就好,“我的leader为什么要将一些比较重要的工作交给我呢?”如果你能够回答出来这个问题,那么你的leader也就会让你做一些不那么打杂的事情了。

简单来说,leader不交给你一些重要的事情去做,本质上是对你的能力不够信任。而之所以对你的能力不够信任,也是因为你从来没有去向他证明过你的能力。这里说一下,简历辉煌,跟你实际的能力可能关系并不那么大。

那么怎么去证明自己的能力呢?这个也很简单,简单到大家都不愿意去做——就是去把你的leader交给你的那些微不足道的工作给做好,把这些工作做好了之后,你才有可能去做一些比较重要的事情——“一屋不扫,何以扫天下。”道理都懂,但是能做到的人,都牛逼了。

然后再分享一句话,与大家共勉:能把自己喜欢的事情做到极致的人,很牛;而能够把自己不喜欢的事情也能够做到极致,这种人更加牛!
以上三点,在我看来是实习要去做的。至于其他的什么去了解公司的运作方式、公司的商业模式等等,在我看来这些无疑就是扯淡,因为它跟你没有什么关系。(当然,想要去偷师的童鞋不在此列。)

最后,如果你感觉这篇文章对你有些许启发,希望你能够点击我们测聘网cepin.com,给我们提提意见,谢谢啦。
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