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标题: 【粤电集团】2015年校园招聘正式启动 [打印本页]

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作者: jobjob    时间: 2014-9-17 10:34
标题: 【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
【粤电集团】2015年校园招聘正式启动
0 c4 W! f5 o# s& o5 I* e1 P金秋九月，粤电集团2015年校园招聘已正式启动，诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司，请登录http://campus.51job.com/gdyd（唯一投递简历的渠道）查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。
2 v( n/ f: S- @# H% z2 o1 x一、公司简介
$ E# \+ }; c) {6 h广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月，承继原广东省电力集团公司的发电业务，公司注册资本金215亿元人民币，现有员工13000多人，是广东省最大的国有能源集团，总部位于广州。
截至2013年底，公司总资产1290亿元，全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦，其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家；现有全资、控股、参股单位140余家，并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司（粤电力）。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源，遍布广东全境，并积极向省外和海外延伸。
近年来，公司积极实施相关多元化发展战略，不断优化产业结构，煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展，推进产业链向主业上下游延伸，实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优，在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。
围绕“以能源为核心，相关产业协同发展，立足广东、面向全国、开拓国际市场，打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略，粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命，力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母，为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。
) S7 \, t4 j: V( R( `! p2 V二、        招聘事宜
3 n2 V/ W; E2 |0 f1 v- D, x3 R1.        网申地址：
请登录http://campus.51job.com/gdyd了解职位信息并投递简历。
) H5 j9 I! I! ?1 Z* V9 B0 b4 _8 V2.        宣讲会安排：
3 W! j4 n/ Z* N& ]4 N% d. a城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地
南京        东南大学（四牌楼校区）        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅
' ?+ W2 w3 W+ Z8 y% k        河海大学（江宁校区）        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
" q6 p4 x+ u3 q; r3.招聘专业
热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类
4 a; J- l; o9 D2 ^/ H4 ?6 f金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类
8 \# G: L: S$ t9 N, x- H计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
4.招聘流程
8 D6 {$ N) i) |1 y: b  v在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
- Y$ M  I( q4 f6 R  s& p5.校园行程安排
简历投递：2014年9月10日至2014年10月10日
全国统一笔试：预计2014年10月12日，我们将以短信、电话通知至个人；
全国巡回面试：预计2014年10月18-10月29日，我们将以短信、电话通知至个人
) `( n- {  p" q, u1 R
) v- {7 ~- |8 S$ _, S三、薪酬福利与发展
8 K& M' ~4 p5 w        我们的薪酬体系
( }1 C& R7 @% T9 a$ E2 ~我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
" W% k7 Z: j1 p. Z; p我们的薪酬总原则：
9 h- H$ g9 W/ c) k  g% \公司内部员工的薪酬是公平的；
' K: t) p. {: I- @9 Y% M相对外部相似职位，员工的薪酬是有竞争力的；
% h4 h2 d/ O$ H9 h& q员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
- r- h  k5 ]% l% V6 r        我们的福利体系
& X1 f, R9 e3 s. ^) |6 ]. A为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
大部分系统单位建立企业年金制度，建立补充医疗救助体系，定期安排健康体检；
每天上下班班车接送职工，为外地员工安排周转房，公司设健康食堂；
" B% O: H7 @/ Z( N: v公司组织丰富多彩的业余生活，组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。
; l; j( C' d' t; f        我们的发展体系
+ V( L$ c4 Z3 t. S) w; e公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
& ?9 r" y2 u6 P* ^0 _公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。   
粤电集团真诚欢迎您的加盟！

) k! D6 o  T$ s广东省粤电集团有限公司
- X' t% }1 \4 t; s7 k                                                  2014年9月9日
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