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今天去听了philipls做的就业指导讲座，了解到几条重要的信息。
7 I1 o U3 h8 `3 J1.philipls将加强自身营销的力度，会在我们学校招聘一些兼职，一线的临促，近期开展。
+ N# P: \' e+ k5 Y4 d) m临促表现好的话有很大机会毕业后直接加入philipls.
& l! _( X& Z2 [( v2 E5 e2.今年10月份会在我们学校开招聘会。
8 N. V% w8 \4 X3.就是philipls的业务介绍，使命价值观等介绍，对人才的要求，注重毕业生的哪些方面的素质。
; N5 ~* \7 @: S/ `, u5 i* @主讲的是ｐｈｉｌｉｐｌｓ的华南区手机业务经理还有人力资源部经理，素质绝对是外企出色职业经理人，分享他们的职业生涯经历，广工龙洞能搞这样的讲座，很难的啊～强烈支持主办方！; e) s8 ?0 [; H7 b$ M4 Y0 n3 @) g
下午这次讲座真的很不错的，但不知道为什么去的人那么少。我并不是否认主办方的宣传工作做得不够，宣传工作已经做得足够了的。 % l0 }- x1 {: M
这是我们学校的氛围问题吧，虽然现在人人都喊就业压力多大多大，但在自己身边就有一些机会让我们去了解更过信息，与成功职业经理人面对面交流的机会时，却又有几人懂得去把握机会呢？ |
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发表于 2005-4-23 23:17
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