[HACK]何谓月薪5000？
月薪5000，不少找工的兄弟一见到这个数字利马两眼放光，想都不想就把简历投了过去，可是大家请注意：这里面猫腻可有不少哦！现在的薪水一般是“现金+福利”，那么这个月薪5000要怎么解释呢？
第一种是比较无耻的企业，这些企业打着月薪5000的旗号，其实是“税前+福利”，那么一般5000先减去1500福利=3500，然后再扣税，剩下3000出头咯~~~这里，典型的企业有：华为（当然，这只是针对一般的应届生。）、PG
第二种就是相当普遍的情况了，月薪5000就是指的税前薪水，5000扣税大概就是500左右，这样剩下4500，还是不错的，这些企业包括汇丰电子等
第三种，税后5000。这样的企业很少，一般都是谈待遇的时候才会问到，直接向他们这样提就行了
现在给出一些例子
01信管某师姐，汇丰电子，月薪5300，税后4700
01国贸某师姐，P&G，月薪6000+，扣除福利和税后4600
我的某位朋友，华工，亚信，月薪8000，扣除福利和税后5500+
我的某位朋友，湖大，华为，月薪8000，扣除福利和税后6000+
我的某位朋友，专科，9城，月薪8000，税后7000
呵呵~~~看出区别了吗？ 不错，有益帖，长见识了 看出区别了
9城有前途
大家go～～～ （一） 工资、薪金所得， 适用5-45％的超额累进税
率，见个人所得税税率表一：
个人所得税税率表一
（工资、薪金所得适用）
级数／全月应纳税所得额／税率（％）／速算扣除数
1／不超过500元的部分／5／0
2／超过500元至2000元的部分／10／25
3／超过2000元至5000元的部分／15／125
4／超过5000元至20000元的部分／20／375
5／超过20000元至40000元的部分／25／1375
6／超过40000元至60000元的部分／30／3375
7／超过60000元至80000元的部分／35／6375
8／超过80000元至100000元的部分／40／10375
9／超过100000元的部分／45／15375
（注：本表所称全月应纳税所得额是指以每月收入额
减除费用800元后的余额或者减除附加减除费用后的余额）
广州和深圳的起征点是1600元
所以应该没有lz说的要交那么多税吧 其实月薪是一个点,
福利还有奖金也是要考虑的哦
有的月薪低但是福利好,,奖金高的
加起来也是很可观的... 但福利问题 不好问企业啊，谁又知面试的企业福利如何计算呢？ 不是好意思不好意思的问题，，
签的时候一定要问清楚的啊 atan在 2005-10-12 09:27 PM 发表:
（一） 工资、薪金所得， 适用5-45％的超额累进税
率，见个人所得税税率表一：
个人所得税税率表一
（工资、薪金所得适用）
级数／全月应纳税所得额／税率（％）／速算扣除数
1／不超过500元的部分／5／0
2／超过500元至2000元的部分／10／25
3／超过2000元至5000元的部分／15／125
看来你数学挺有问题的，如果某人月薪为税前5000，那么他交的税就应该是400*0.1+3000*0.15=40+450=490，不是500左右么？
但其实有时候，公司会做点手脚，比如发两张工资卡，那么你的个税就是（400*0.1+500*0.15)*2=230
SO，明白了吗？
[ Last edited by 我5系高手 on 2005-10-13 at 01:03 ] 呵呵，说老实话，我的数学真的是很烂的
但是我所了解的个税计算方法是：
月应纳税所得额 = 月工资、薪金所得-1600（元）
月应纳税额 = 月应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
而公司提供的某些福利是不用缴税的，所以有些公司可以利用这个给员工合理的避税咯
so 如果某人月薪为税前5000，那么他交的税就应该是
3400x15％－125＝385元
晕~~~~这次兼职居然要交20%的税~~~~我们没赚那么多啊~~~~~~ 学生做兼职不用缴个税 又长见识了.......... 正规公司 学校兼职一样要交税的
税率是递进的。。要看超出部分。。分开来算 就是就是,jinry说起都说气愤,在神码的实习的时候实习工资才1200结果按北京的标准要交几十块的税..... 呵呵
那是你们好运咯 缴税,
惨就一个字
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