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神州电脑-毕业生就业难题

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发表于 2005-12-4 13:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
看了神州电脑这张贴后很伤感,大公司大公司,在多少大公司的背后隐藏着多少大学生辛酸的历程。而我,不幸的也置身其中。
. ?. X4 t& ]+ I     偶第一份工作在外界(别人眼中)看来都会很好,这应该是大公司的一个通病,偶在“猪头“落脚,同届有一百多人,首先培训,日子过得还挺开心。然后就分配,没有问过我们想到什么职位去,分配好了你就去上岗吧,这样一分,出现了很多的不同,大集团下面很多公司啊!工资高的有,工资低的有,保险买的有,不买的也有,有事做的有,没有事做的都有,宿舍有好的,也有不好的。有80多个兄弟电力系统的,电力却黄了,他们就月月的接连培训,也不知现在怎样了。6个月过去了,试用期应该过了,转正啊,公司告知我们,我们是储备人才,不定岗,也不能享受正常员工的待遇,赫赫!好样的!一年过去了,公司里面的人称呼我们还是“你们大学生“怎么样怎么样,对我们的一些什么政策,做法(扣钱)之类的。从不知会我们--------我从来没有想过因为工资问题而离开公司,心里最不痛快的就是他们对我们的不尊重,你想图个升职什么的!?可能吗?老员工还怕你抢它饭碗呢,于是,你的所有不是,无论小问题大问题甚至没有问题都反映到领导和人力那边,然后还打压一下,规定大学生不能怎样怎样如此之类。公司里面形成的气氛就是大学生不行。
1 r5 g. K0 Z  [      大公司可能有个特点叫变动大,领导一个指示,改革,某些部门删除了,人就四分五散。我继很多人离开之后也离开了。在这么一个大公司呆了一年多,是不是会有好处呢?我找工,跟你们一样参加招聘会,“这么好的公司你为什么要离开呢?“没有一家单位不会问我这个问题,我只会无奈的答我怎么样怎么样,从来没有讲过公司怎么样怎么样。更可怜的是我是个搞工程的,经验啊!“一年?我们只能当你是新人”“你这种情况我们不能当你是应届毕业生”,那我是什么人?注定失业了?
) p2 [) c6 {- L8 U     企业这种强势的年代何时能过去!?他们的做法会负上任何责任吗?不会。这是一个社会问题,只会越来越严重,越来越多。高等教育没有给我带来好工作,花费在上面的却是我们父母辛苦劳动的血汗钱!更别说企业,公务员公务员的你父母不是位什么领导之类的,赫赫!考吧,,花点考务费。古代很多子承父业,皇帝代代相传的。我想,至今也未曾变过。
 楼主| 发表于 2005-12-4 16:31 | 显示全部楼层
这就是中国社会。。。。。
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 楼主| 发表于 2005-12-4 16:42 | 显示全部楼层
古代很多子承父业,皇帝代代相传的。

' h/ m6 w! |3 g% v  G/ i; g7 \- R9 y. V- R: m
这个说得有点意味.
6 f! E8 W: p7 X) L! y6 T6 T1 Y上次&我同学聊起找工作
- p1 z, R+ z/ J" T他突然问我:"你家里是做什么的啊,有没想过子承父业...."& z+ m, W$ L7 N# J7 ^, M
我一个朋友,成教大专毕业的
) k+ F! ]( Y6 M5 i% J& G% e他毕业之后找不到工作,
5 }( s2 f( V3 C& G5 s4 O1 r8 h就去了他妈妈的工作单位
) U- l* x3 j) w# PXX区政府5 W4 w- q+ p7 T5 k  }
一个月连埋补贴能拿3k多1 C: t# W( x- ~% p5 T
在惠州一般月薪水平不过是2k左右6 l* u) L5 W9 }9 H( b) b
近来我也听说过类似的事情
" Q: n& R, |/ k, p& X9 [; I大家都拼命挤供电的独木桥
8 w7 n9 I9 B' N! B人家一些供电职工亲属
7 s/ B! e8 n8 Z% ^免笔试面试直接进去
: y# m0 g% i% M. i8 k$ u$ a也是我同学的同学的经历
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 楼主| 发表于 2005-12-4 17:20 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2005-12-4 17:24 | 显示全部楼层
对生活要有希望。。。。。。' M5 ~, j4 V5 c3 G

4 L. X9 T- _5 V+ N3 G. t楼主所说是个别的吧
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 楼主| 发表于 2005-12-4 17:26 | 显示全部楼层
不公平的事很多,社会各个角落都有。淡然...
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 楼主| 发表于 2005-12-4 17:38 | 显示全部楼层
···黑名单——神舟电脑
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