小记者初试牛刀 林会长笑谈未管--------未管会长林增城采访稿
2005年10月4日，建苑文学社记者采访了广东工业大学未来管理者协会会长林增城。这位人如其名般真诚（增城）的领导者，让我倍感亲切，也留下了深刻的印象。林会长用自己的两句话概括了未管和未管人。他说：未管之于未管人不仅仅是一个平台，更是一种归宿；未管人之于未管不仅仅是一种责任，更是一种感情。在谈到未管在众多社团中的优势时，他说道：“是未管的文化，因为未管的文化沉淀，使得未管人都被潜移默化了，不断地追求完美，做事一丝不苟，主动认真热情。”所以，他认为一个未管人最起码的要求就是要融入未管的文化，提高自己的能力。而在谈到他自己的经历和感触时，他却谦虚地说自己并没有太多的经验，需要更多的机会给自己不断地锻炼和提高，最大的感触就是他在未管学到了许多课本以外的东西，领导能力增强了，表达能力提高了，观察力也敏锐了很多，看问题，想问题的广度和深度都有很大的提高。于是，他毫不掩饰地说自己很喜欢未管快乐的氛围和团结友爱的精神。
最后，林会长说希望能通过自己的努力，再造势、打响未管的特色活动，完善未管的制度，如：增加财务管理透明度，提供更自由公平的平台给每一会员等。同时他希望我们这些师弟师妹可以珍惜大学四年，多利用学校的资源充实自己、提高自己。
建苑记者曾丽芳郑小眉
建苑记者注：求以采访稿标准的一问一答的形式展开的，由于采访记者个人的写作风格，本文更似一篇通讯稿。
[ 本帖最后由 建苑记者 于 2006-2-23 23:00 编辑 ] 增城？我乡下哦 呵呵 再叼,叼残广工的社团 楼上对广工的社团为何如此不满啊？？
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