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富力地产2007校园招聘职位、网申及简历投递 ( u+ z6 x; L+ X, @+ @' f
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具体招聘信息、网申地址请登陆www.up2u.org.cn的up2u招聘直通车查看。
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集团总部简介 | 设计院简介 | 物业公司简介 | 建筑公司简介
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7 E$ N+ f# ?, B8 H- x广州富力地产股份有限公司成立于1994年，为多元化的房地产集团，持有一级开发、甲级设计、甲级监理和一级物业管理等资质，于2005年7月成功在香港H股上市，公司股票现今市值超过320亿港币，已经正式被列入由恒指服务有限公司编制及管理的恒生中国企业指数、恒生综合指数系列及恒生流通指数系列成份股，并于6月1日起被列入摩根士丹利中国指数。 d: t5 F! t7 V" k* Q
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公司获得国家统计局评选的“2004～2005年度中国房地产行业综合实力第一名”的桂冠，2005年销售额80多亿元人民币。现富力地产在广州建有20多个住宅项目，包括富力丽思·卡尔顿酒店和富力君悦大酒店两家超五星级酒店以及富力中心等甲级写字楼，总建筑面积500多万平方米；在北京，开发有北京富力城、北京爱丁堡公寓、北京富力又一城、北京信然庭等七个项目，总建筑面积300多万平方米，并成功开拓了天津、西安、重庆、成都等市场。 9 u9 O1 F' h, L! k# @
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“规划与时俱进，紧扣城市化建设”是富力多年来的拓展模式，成功的策略使富力的每一个项目都成为城市发展的坐标，极大提升了富力品牌影响力。从广州大本营至北京、天津、西安、重庆，富力地产已成功布局五大核心城市，目前拥有约50个物业项目,土地储备约1200万平方米，在建面积约350万平方米。而单项建筑面积超过50万平方米的六大旗舰项目更是其中的扛鼎之作。它们是：北京富力城、富力又一城、广州富力城、富力桃园、天津富力城和西安富力城。
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同时，随着中国经济正突飞猛进的发展，对商业地产的需求也日益高涨,各地CBD商务圈的逐渐形成，深具战略眼光的富力地产在继续打造理想人居的同时，开始向商业地产领域进军，全力打造21世纪优尚的商务环境。在广州，富力地产率先拿下CBD中心所在地珠江新城超过十个地块，共100多万平方米建筑面积的商业楼宇，另外，富力地产还与全球著名连锁酒店管理集团——万豪国际集团和凯悦酒店集团合作，共同打造两家超五星级酒店。展望未来，商用物业的投资、开发与管理将会为富力注入一股更值得期待的鲜活的生命力。在北京，富力地产也增加了商业楼宇的开发力度，商业地产的拓展，不仅能满足了企业长期投资收益的需要，更提高了国内现代化商业地产的顶级标准。
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富力地产在成就与责任与日俱增的今天，站在企业公民的高度，不断关注民生，回馈社会。十多年来，公司各类慈善捐赠遍及文教、卫生、治安、敬老、扶贫等多个领域，累计超过8000万元人民币。' N, v8 T# j7 r9 L
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走过十余年稳健发展的富力地产，不仅有了更多元化、更为畅顺的融资渠道和一体化地产运营的管理模式，以及更充足的土地储备和合理布局，相信未来，富力地产在继续营造和谐社会的同时，更将迎来下一个收获之年。 4 J/ _* t% K; V, r; S( G
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校园招聘的职能对象：
" V% x% w+ }, E设计类、工程类、造价类、销售策划类、财务类和管理类。 ; l5 E* } x0 R
. G: {1 y: p# ?' T职能介绍：
6 T G0 A) G/ S# ?工程类： 通过科学的现场施工管理，保证项目按质、按量、按时完成，将设计的灵感和意图完美地转化为顾客至爱的富力产品。应聘此类职能岗位需要相关的专业背景，如土木工程、工民建、给排水、机电设备和工程管理等相关工程类专业。( r4 h7 x1 [' }' Z: f
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造价类： 高性价比是富力产品的代名词。出色的成本预算、控制及结算，使我们的产品有着极高的性价比，市场竞争力首屈一指。此类职能岗位需要工程管理类相关的专业知识，如工程造价、土木工程、工民建、给排水和建筑环境与设备工程等相关工程类专业。
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* }4 J( ~. s& {% E+ \设计类： 对完美建筑的追求，对空间凝造的诉求，都通过设计灵感注入产品当中。因地制宜，根据项目的意图和特点，设计出最能表达方案意图的富力建筑。具体职责包括建筑设计、设备设计、结构设计、室内设计等设计工作。应聘此类职能岗位需要相关的专业背景，如建筑、机电设备、给排水、暖通等相关设计类专业。
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销售策划类： 通过策划、销售把富力的产品理念向顾客传递，为顾客创造更高的产品附加价值，建立并保持良好的长期客户关系。通过敏锐的市场触觉，为项目的设计、定位和策划提出独到的见解。具体职责包括项目策划、一线销售、售后客户关系管理等。此类职能岗位要求出色的沟通表达能力，个性独立，头脑灵活，思维敏捷，精通粤语，对市场营销和广告等相关专业的应聘者优先考虑。
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财务类： 是房地产企业至关重要的职能之一，房地产企业的发展命脉。包括会计、审计和财务管理等重要职责。应聘者需有财、会相关的专业背景，如会计、财务管理等相关专业。
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管理类： 管理是保持和促进企业竞争力的重要职能，涉及的职责、职能十分广泛，包括：人力资源管理、行政管理、公共关系管理、物业管理、酒店管理、市政和开发等职能。应聘者的专业背景可为：管理类、房地产运营与开发类、新闻传播类、外语类和公关类等，应聘者需具备较高的综合素质。
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* P E" t8 Q) l4 r" p7 ?" w$ A5 q: i2007年毕业生招聘基本要求：
6 M: P1 }, ~9 j6 [/ c/ A• 兴趣广泛、勇于进取，愿意接受充满活力和挑战性的工作。 9 [1 [+ |, }& ]/ t1 K7 {6 \
• 五官端正，形象佳，思维敏捷，反应快。
" l) k% s5 V. e• 为人积极、乐观，能够承受较大的工作压力，良好心理素质。 6 C# ` b( I+ D, A
• 出色的组织、沟通、分析及创新能力。 ; t' F( m$ B u0 m1 i6 F- [/ f: ^ z* D
• 强烈进取心和杰出的团队合作精神。
/ I6 D. B) ~0 X1 W, X5 ]• 优秀毕业生、学生干部优先考虑，获院、系以上级别三好学生等称号者优先考虑。
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& H6 [# C3 B" A' i4 D* Q( QDHL(中外运敦豪)2007校园招聘职位、网申及宣讲会 & v4 J8 T; a1 l( X0 z# t. ]
中外运-敦豪国际航空快件有限公司：20年以世界品质服务中国
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中外运-敦豪国际航空快件有限公司是由全球快递、物流业的领导者DHL与中国对外贸易运输集团总公司各注资50%于1986年成立，是中国成立最早、经验最丰富的国际航空快递公司。
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2 X6 T' J& n" a; Q/ S5 u作为德国邮政全球网络旗下的知名品牌。DHL的服务网络覆盖全球220多个国家和地区，在全球拥有285,000名员工，为客户提供快捷、可靠的专业化服务。
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3 V/ | w5 N; F3 I从公司成立至今，中外运敦豪在全国各主要城市已建立56家分公司，拥有超过6, 500名高素质员工，服务遍及全国318个主要城市，覆盖中国95%的人口和经济中心。( Y+ L+ Y9 u# g
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2003年，中外运敦豪开始实施总额为2亿美元的5年投资计划，用于完善和升级现有设施。2006年，在公司成立20周年之际，DHL发布了“中国优先”战略，将在2006年底之前，将其合资分公司总数从目前的56家扩大到72家，进一步完善网络覆盖；除此之外，中外运敦豪还将投资约2, 400万美元，在北京兴建中外运敦豪大厦，大厦预计于2007年正式启用。届时，中外运敦豪业已领先于行业的作业能力，将得到进一步提升。
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- P, u C% M" |% Z' P中外运敦豪一方面将DHL广受客户青睐的服务产品引进中国市场，同时还根据中国市场需求不断开发新服务，丰富自身产品，如进口到付、定时特派、DHL重宝箱、DHL超值重货等。" E* v0 s' y i
; _, L" I {0 q7 r中外运敦豪是中国快递市场的领导者。在最近5年里，年平均增长速度一直保持在35-45%之间。中外运敦豪的业绩获得了业界普遍认可，并屡获殊荣，在今年举办的中国国际呼叫中心与客户关系管理大会上，一举赢得“2006中国最佳呼叫中心”等三项大奖。展望未来，中外运敦豪将继续禀承“客户为先”的理念，全心全意为客户服务，不断满足客户日益增长的快递物流需求，引领中国航空快递业迈向新高峰！ |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2006-10-15 22:44
提升卡
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沉默卡
喧嚣卡
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显身卡
发表于 2006-10-16 00:45