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请教汇丰实习生转正式到底有几难?

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发表于 2007-1-20 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
有无知情人透露一下,偶记得jackson系宣讲会上讲实习生是占全部招聘人数的一部分,不知道有否记错?
发表于 2007-1-20 23:42 | 显示全部楼层
占全部招聘人数的一部分。。。。不理解这句话是啥意思,占百分之几? = =
) Z% L+ ~) \, o# M  v7 u, ]" T, v, U  @9 K3 H
偶也想知道,请往届的师兄师姐解疑 = =
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发表于 2007-1-21 00:10 | 显示全部楼层
实习的话,除了钱少,和正是员工是没有任何区别的。只要没有比如上班钓鱼被领导抓,或者其他什么重大的错误就没问题,我们team的leader用许多实际行动暗示我们肯定能转正,今年招的sap里面很多是有工作经验的,我们面sap难度会大很多
+ s( l) _$ \7 a6 z( a  N# ?8 N. R; t( |! L# O) Y. Y
[ 本帖最后由 德鲁依教士 于 2007-1-21 00:12 编辑 ]
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发表于 2007-1-21 00:24 | 显示全部楼层
听讲后面应聘SAP的都被他踢去做实习。。。! z0 T, f" f: F: e4 T' t8 F5 z" [
这个难度可想而知。。。
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 楼主| 发表于 2007-1-21 15:14 | 显示全部楼层
原帖由 德鲁依教士 于 2007-1-21 00:10 发表) g6 G, f- T7 k
实习的话,除了钱少,和正是员工是没有任何区别的。只要没有比如上班钓鱼被领导抓,或者其他什么重大的错误就没问题,我们team的leader用许多实际行动暗示我们肯定能转正,今年招的sap里面很多是有工作经验的, ...

1 a. R# \7 n* \$ T) A  U$ V
6 ^5 H  V8 H0 S9 W $ W9 T2 K9 s+ a9 e/ b2 ~
如果真系感既,就义无返顾去马intern
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发表于 2007-1-22 22:37 | 显示全部楼层
招你们进来做intern是因为缺人...没空等你们毕业来上班....因为从培训到正式train up还是要一段时间的.
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发表于 2007-1-23 15:42 | 显示全部楼层
因为实在等人用~~~~~~~
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