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『2007年4月25日发布』深圳市问鼎资讯有限公司招聘
3 K/ X/ I% ^; G1 h' e0 n: o. M7 V8 i6 D3 ?8 h) a, x. n5 _9 s( `0 X
| 2007-4-26 0:25:21 阅读167次
( L' Z: f6 a2 ~: {! o# s1 f3 U( \& \ K2 A% r5 i
| 深圳市问鼎资讯有限公司
& l3 \, P3 r7 F: f7 @+ c单位介绍 $ K9 W( q7 \5 V2 H
联系电话 0755-26506392 联系人 杨静 8 \! ~. |0 I* u+ W9 h$ F! _4 h
传真 0755-26505680 邮箱 hr@wunding.com
% D& e- c8 V1 H8 k: w- G单位主页 www.wunding.com 单位性质 私营企业 . f( D |$ U9 t4 k6 k; t
通讯地址 深圳市科技园深南花园裙楼A区209-210 邮政编码 518057 9 c. b* _, ^1 u$ m; O9 C2 {3 G
1 |. S5 g% ~% l( S
岗位 项目经理(培训课程销售) 0 F7 F# g! @. a* C
职位类别 市场营销
% S. o( n" _$ Z- `# d工作地区 深圳市
" m7 A! [3 I, g- f5 ~/ y* F8 S招聘人数 8人
6 l6 E( \) }5 i% D/ Z: R7 O岗位要求 ■工作职责:( r8 N; {: |2 P' l; C& F
(1) 制定市场开发计划,积极开发客户资源+ M7 Q/ P" r1 t# \1 L0 k
(2) 拓展销售渠道,完成培训产品销售任务: \& w7 J3 l/ q# {+ O4 x( A
(3) 协助收集行业市场信息
; Y9 @2 ~" c$ C# U# S9 g$ @
0 j4 v/ V& X5 Q- ?: f岗位要求:
8 ?$ @9 w& C$ @$ X: n# Y/ u- U7 p" L, d5 @& B3 ~3 I
(1)本科以上学历,管理学专业优先
; U6 ^7 X: W; w3 l3 Z+ {9 |(2)有志于在培训和咨询领域发展
; ]) c5 X* o. q4 m, f# O5 ?. X0 |$ ?(3)喜欢销售工作,自信、坚韧、行动力强、成就动机强6 ~2 v7 A) b6 z3 a$ A4 e# |
(4)思维敏捷、思路清晰,学习能力、人际敏感度强$ P- |: g1 @ R" @! {
(5)喜欢迎接挑战,能承受销售业绩压力* I( ]+ ~4 H1 i* M- T' c
■成长路径:
" @& [2 i% k0 M! s& b& V % r# i6 z- X) \! |# s2 G7 p
培训策划部
. E+ k$ G. n( l# G) [1个月 客服部0 o: ^' [$ P! V* {# N. i9 C
6~12个月+ e% x5 {2 L9 T. _
定期回策划部学习 培训策划部) c) `% f& ~* P5 o8 ]0 b
1~3个月 销售部
5 Y( M7 [8 X! T! d8 Q
; s3 S, }6 Q) A& G4 F: m! x& Y6 z4 i, A" h' S) ]' y
8 O! q: z! U; s
岗位 储备培训讲师
4 l$ P" B# T- ^1 Z0 |职位类别 教学/科研 / C7 w; i) y2 I( c2 z6 `
工作地区 深圳
8 b7 S7 P3 _3 b/ E# \6 t* ?招聘人数 20人 4 g0 p/ z3 Q# s3 E$ b% T% j
岗位要求 ■工作职责:培训全流程的管理* V* \6 ~1 @( `# F
(1)需求调研分析
$ N' E/ f7 g3 ]% j; p(2)培训方案设计
; e' }6 n1 s1 C0 b+ Z, g(3)现场专业助教,现场跟访等(客户关系维护、带活动、做游戏等)
# U; p( Q/ }: I( i4 c% x(4)培训效果评估
; |$ w: a, o+ C! b4 i' _8 L■岗位要求:/ e/ ^& r8 E2 d& h( b( }
(1)研究生学历,管理类、市场营销专业优先
4 w( }* r8 t$ q% Z `(2)普通话标准,口齿清晰,表达流畅,沟通能力强,形象气质好
3 ^$ J; a4 |" l/ [; E4 N(3)自信,勤奋,有激情,成就动机强,有强烈的影响欲望和从事讲师职业的愿望0 a+ q C% |! I9 Q3 e; Q' F1 X
■成长路径:; @6 v. C+ e w$ E7 _
9 ]7 A/ @2 }( n/ R培训策划部; G5 O7 B& v9 v
1个月 客服部! |8 x: g1 s/ [, d" r9 \
6~12个月
3 @1 A4 J, U; |. @" y2 }1 q定期回策划部学习,不定期参与咨询项目 讲师部 & I! L" x7 n# Q9 }2 N ~( q
: V8 e" C2 ~3 }' M' I. `
岗位 培训策划师 : @6 t8 s- P' e' B3 i
职位类别 教学/科研 % P$ }9 R. I$ L7 D
工作地区 深圳
# I' U* e6 ^* o! | s: h招聘人数 8人
& d8 l1 m3 p" ~' g* C岗位要求 ■工作职责:. q/ J X8 i1 W: ]! c/ ^ S4 p: z
(1)培训过程中所涉及的方案策划、编辑、实施。如:项目建议书、投标书、课前调研及需求分析、课后效果跟踪
# @8 _# O' R/ c(2)及时提供相关培训课程的宣传资料) S& `; ?) v+ B7 Y3 V" I1 F
(3)行业公开课的宣传及策划6 Q( L1 F+ p5 m( X* w0 p
(4)公司年度宣传手册的策划与更新,宣传会议的策划与协助实施. `( x; M3 Q9 I" ?
■任职资格要求:4 B5 F+ l6 w }# O8 h9 X
(1)研究生学历,管理类、市场营销类专业优先
/ B% r% Y+ {( k$ p(2)系统的思维能力,杰出的学习、创新能力4 G u+ Y! u: t9 K1 g8 `- ~- i$ b
(3)高度敬业,工作独立,团队意识强,乐于接受高强度工作挑战
' g# D" }6 T: E+ w8 I) w■成长路径:
6 O- [* t2 R3 ]1 z5 D& m1 D
2 v# K) w }. G" P培训策划部% j- o! A8 J5 Q9 _
1个月 客服部
4 f4 y2 c6 B. f( t* F" v& m* \3~6个月! d y7 H2 j) m3 S- Y% _2 `
定期回策划部学习 培训策划部
8 g9 N3 ^; H0 J+ E5 C4 T( Q* m: X# k/ n; E
岗位 咨询顾问(人力资源/营销方向) 4 V! O. S' Q0 H Z9 b
职位类别 运营(管理/咨询/顾问)
7 f; L. P& M) x+ M! N0 q( `% g工作地区 深圳
. _$ B' o% T* x! J. @# i招聘人数 4人
& B, l1 p/ O- s8 ^; E岗位要求 ■工作职责:" H B( R* J. H' n' X3 j1 @
(1)探询、归纳、明确客户咨询需求,确定咨询项目目标和实施计划
& C2 T, F+ A3 H- w& \% a8 W: F# V(2)制定咨询项目工作计划,独立负责咨询项目管理,包括资源调配、项目实施进度、项目质量跟进、项目预算监控、项目成果归档、项目组员评估、项目回款等
" c' F& Y6 X# [6 j6 a3 Q(3)管理目标客户需求预期,维系良好客户关系
; l6 @4 }8 M; c) \$ b. R■任职资格要求:4 N6 b7 L$ T* {* U
(1)研究生以上学历,MBA优先
( ?" |' m: K* ?! Z) i+ W(2)掌握较系统的人力资源管理知识/较系统的市场营销、管理类知识
& y m0 h0 ~2 h; `! e(3)杰出的系统思维、学习、沟通、信息整合能力 q6 }. |5 X7 o+ H, E) {- Q
(4)具备团队协作精神、项目管理能力,乐于接受高强度工作挑战
/ x( u3 i- N; x3 [9 S4 P0 |$ T3 ?(5)熟悉办公应用软件操作
7 q& z" m h& K(6)能适应经常性加班、出差" H+ `! Y7 U% [- F4 e, I
■成长路径:
( f' k, G3 x. C$ x% h. _6 ^5 G' T
1 p" f+ z, R3 _. b: `* W& e培训策划部
; a \$ B$ a# p: m0 W' c1个月 客服部% `: L o* i' V; t4 S" v
1~3个月
( Y1 G0 N S6 w9 C3 l定期回策划部学习 培训策划部, M0 s7 C: h w+ p% c/ ]! y
6~12个月 x4 I. Z( c7 Y1 h
不定期参与咨询项目 咨询部 # _; `' f; r* w. ]8 a
; d+ t& H5 Q. E' y: p/ q- d0 T$ C6 u! v- ^: [% _
薪 水 3 X. Z* B, ]5 F# N. O4 m, S
学 历 本科以上 % W: e9 H# ` W% A; I' H
专 业 管理学 工商管理 工商管理4+1 * K, z7 s1 P7 @) v( |3 d
备 注 问鼎公司将于5月17日参加 “广东工业大学2007届毕业生校园专场招聘会”,届时欢迎大家现场投递简历!详情请浏览企业网站校园招聘专版:http://www.wunding.com/hr |
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