|
|
经过3部门面试,本人很荣幸通过了美的集团 业务推广主管一职" C3 K# E" `9 C
面试流程:人事部-拓展部-小家电经理5 `' w' B' Z1 I8 Z$ ?6 Z
人事部问题:5分钟自我简介和对谈谈对美的认识
- }1 Q" d0 A% c% i拓展部问题:心理测试和现场模拟表演3 e, g& f5 Q: ]( U6 @' I5 V4 m
经理:产品方案策划
3 P" n. d9 C1 D1 \$ P早上9点开始第一轮面试 直到中午11点 从50人筛选10人出来
+ r/ {, u0 D+ u' h+ h9 k* T第二轮面试 下午1点开始到下午4点 分别为情景模拟表演- M- C; ` X' Y: n" U& u
(分别4人扮演某一品牌推广 共同向拓展部人员推销本品牌产品 求得胜利 总结)
0 ~# y8 t: P" A心理测试 题目都不一样 比较难总结
7 |( @1 p8 K8 a N6 I3 k3 {2 m- Z经理:对市场认识和方案分析* b* b9 [, z6 k. d9 O9 d, j6 N+ s
最后确定7人
i+ T& s5 V0 Y5 x3 G3 d5 z待遇:5 R/ n9 ~/ l' V# v
实习2个月内9 J4 L5 q& z' x$ Z/ B/ Y3 x
1800底薪+食宿 5天半工作制* ~% h3 y# g# `: F9 ?) @
2个月后分别管理各大城市
2 j6 S/ F$ A! d6 b2000底薪+2500津贴(电话、车、杂费)+住宿+推广提成 带薪年假:10天& k1 W# H$ S- f1 S! h @& e
年终奖, F/ e" @" r9 x! O2 C
本人06届广工毕业生 原本在一间大超市做部门经理 月薪2.8K 专业食品
1 k. q' a+ ~) ?4 C9 n5 @7 \- e强调广工没有最好的专业 每个专业都可以出人才 ( ~) g- }- \' A0 z% O2 Y5 p9 H. C
BS说自己专业是最好 或者说自己专业没前途的人
; {8 {3 l) ^; }& a& b& t: W% @+ y4 ^: u4 X5 j
[ 本帖最后由 finenec 于 2007-5-11 00:13 编辑 ] |
|