[招聘] 佛山国土局信息中心招聘工作人员公告

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因工作需要，佛山市国土资源局直属事业单位“市国土资源信息中心”向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：4 C$ d9 x# \3 ?
一、招考岗位、对象和条件0 }& J4 ^3 x. p
（一）招考岗位2 `) y) _# D; a, K& W, C
国土资源信息管理岗位工作人员2名；国土资源信息管理岗位聘员2名。. A  d1 Y. B" M& t1 K- Z# x3 T
（二）招考对象及条件
* N' h& Y, q' `- {; t1、拥护中国party的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，户籍不限、性别不限、1972年1月1日以后出生；愿意履行事业单位工作人员的义务，具有为人民服务的思想，品行端正；身体健康（参照公务员报考录用标准执行）。
2 L% ^5 Y( u$ D$ k2、国土资源信息管理工作人员学历及要求:
/ I, j2 H5 {2 j, ~$ o( Q* y, q* ~- e# f信息工程专业（地理信息系统方向）或地理信息系统专业1名：本科及以上学历。具备测量、遥感基础知识，熟悉ArcGIS、Erdas等相关软件的使用，具有ArcEngine、ArcSDE、.NET、Java语言及Oracle9i以上或SQLServer2000以上编程开发能力与经验。
9 q1 o: K$ ~% c- f% `摄影测量与遥感专业1名：硕士研究生及以上学历或于2008年7月之前毕业的在读硕士、博士生（皆要求本科为测绘类专业）。熟练掌握ERDAS、PCI和ENVI等遥感图像处理软件；具有较强的动手能力，能熟练进行遥感图像处理与分析，DEM数据生成与处理，遥感影像数据建库和管理，熟悉3S集成应用。 gaoxiaojob ) ~& _8 X# y0 V* K; V! R) H$ z
于2008年7月之前毕业的在读硕士、博士生需提供包含所读专业、研究方向的证明。1 ?, j1 ^; `0 [) R
3、国土资源信息管理聘员学历及专业要求:! K- Y/ H" Y6 l3 M$ _
测绘工程专业1名：大地测量或网络RTK方向，硕士研究生及以上学历或于2008年7月之前毕业的在读硕士、博士生（皆要求本科为测绘类专业）。具有扎实的大地测量及GPS理论，掌握测量数据处理的理论和方法，对网络RTK、精化大地水准面有一定研究，能熟练操作PANDA、TGO、GMT等专业软件。
0 N+ ?; N$ p8 P3 f计算机科学与工程类专业1名：网络与信息安全方向，本科及以上学历。3年以上同类工作经历或从事过国土资源网络与安全管理工作，网络与安全具有CISCOCCNA或H3CHCNE以上认证证书、主机具有Unix（AIX或Solaris）、Linux相关认证（侧重管理）、数据库具有Oracle9i以上、SQLServer2000以上相关认证（管理或开发）者优先。" q9 e! K; X8 P8 G
于2008年7月之前毕业的在读硕士、博士生需提供包含所读专业、研究方向的证明。0 U/ a) I) O$ t- d/ P  A
二、报名
& a% ^6 W. }( j' M# Q& H0 ^（一）报名时间：2007年12月6日至7日两天，每天上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。
6 d# S! s! O  e$ Y# ]# {1 B（二）报名地点：佛山市玫瑰东路2号市国土资源局15楼1 i, M0 i* I+ @5 e2 _; i8 p
（三）报名要求：报考者按照公布的招考条件和要求提交如下材料：# L( {, T8 r9 O" U2 n, p8 m) p8 i
1、《报名登记表》一式两份（均要求原件并贴上照片）。 高校人才信息网
4 e- B: {1 V) h2、持本人身份证、学历证和有关材料原件及复印件二份。
! C3 y$ y! P  |& F8 g3、本人小一寸同版免冠近照3张，其中一张在照片背面写清报名序号和姓名提交，另两张贴《报名登记表》上。% f  D  M: q2 f1 k
三、考试、体检、考核6 X. W4 g# g& q; e; T( U5 C
本次考试实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招考专业职位及所需资格条件，由报考者自愿报考，经笔试、面试、体检、考核合格，择优聘用。
4 _$ ~0 a' q7 a' {, Q3 F（一）笔试：事业单位公开招聘工作人员考试公共科目内容。
9 c- ~% q, p7 V笔试时间：2007年12月18日
) S  c# l+ W* U; L2 u上午：8：30—11：30公共基础知识、职业能力倾向测验( R- W; c, D0 F' f' k
（查询笔试成绩可拨打如下电话：83123962，或登录如下网址：www.fsgt.gov.cn)。- r. ~# I# r. c  E6 ~
（二）面试对象的确定。面试对象从笔试成绩合格者中依高分到低分的顺序，一般按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定或根据报考人数情况适当扩大面试人数比例（面试时间、地点另行通知）。2 V! n  x/ I% ~8 K, d" d( W8 ^
笔试、面试成绩按4：6比例合成总成绩，总成绩合格分数线统一为60分。1 t2 H0 c( K7 ?
（三）体检和考核。对考试合格的考生，依总成绩高分到低分的顺序，按招考职位等额确定体检、考核人。（同时，在专业聘员考核过程中根据人员的学历、技术资格及专业素质与工作业绩等确定人员的聘用类别，即专业技术类或辅助服务类）。体检或考核不合格的或不接受确定的聘用类别的，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。 高校人才信息网
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二○○七年十一月二十八日
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