我也就不开新贴了..这里回复..>
其实大概就是编一个故事，来介绍你自己的名字及特长。这个因人而异。没有一个具体的例子可以分享的。
不过你可以根据这个启示，去举一反三。
实在很抱歉啊
为啥你这么想知道人家在CVT被赶的经历……
https://www.gdutbbs.com/viewthread.php?tid=191069
在中间偏后有写道CVT的群殴经历
首先，楼主的回复，还好。只是..可惜，那个故事，不能分享。其实，故事是一个好东西，一个故事要在暂时间内讲出自己的“生平”,,而且，还要有吸引对方的要素，不简单...
所以，我一直都讲不好这个故事。所以，我很想知道，你们当初编的故事是咋样地，想学习下..仅此而已。
至于，下面那个引用。我想，那位同学，不知是我表达能力的问题，还是你理解、阅读能力有问题。我只是想知道那个“故事”，而不是对人家被赶的经历有兴趣。
另，还是谢谢楼主，写了这么多字的贴。
回贴，纯属想学习..别无它意～.......<<<>>>>
很好的文章，值得支持
在适当的时候我也要去试试了，广工确实在社会上声誉不怎么样，但只要大家看的起自己，努力表现自己，别人一样不会BS你的。希望广工个个都是牛人，不为生在广工而有所自卑。广工如果有多一些像楼主一样的人就好了，我也一样要努力！ 我来解释下年薪十万的问题吧，我曾经在一家不比LZ所投的公司差的世界级大公司做过销售
销售工作是底新加提成，外企一般底新3k左右，如果某天遇到大客户完全有可能那个月薪水pass一万，但没可能每个月都有大单，所以只能说“月薪过万”，年薪十万是指你每个月都能签成大单的前提下，有些销售经理会在面试的时候告诉candidates什么努力就“可能”挑战年薪十万的，只是大家被“十万”吸引了而忽略了“可能”两个字，自己要客观分析，当然，像LZ这么能水，绝对能“挑战年薪十万”，关键SDSM们要看自己究竟喜欢什么行业，只要努力，行行出状元——呵呵，我只会鼓励别人，都毕业很久了，现在自己也在迷惘中，但我相信，我们广工的人是可以很出色的！ lz辛苦啦。好帖。顶下先
回复 112 的帖子
最近大家问了很多问题，很多还是集中于薪水。有时候觉得很遗憾，毕竟这个不是我所要表达的主要内容。不过如果真的需要我正面回答这个问题的话，我只能够说，年薪十万是没有任何问题的。但是大家也要正视一个关键的问题，这个世界是没有白吃的午饭。外企更是如此。你拿什么样的钱，就要做什么样的事。不会有一种工作很轻松，又有高工资拿的。所以大家透过薪水的背后，更需要看到的是极大的压力。顺便回复一下楼上：我的这个工作介于学术推广和销售之间，很难有一个明确的界限。平时的工作也不是跑业务，所以没有楼上说的签大单之类的事情。可能师兄对这个了解有些偏差。
再次谢谢大家对这个帖子的支持与回复。 现在大家老是说研究生读了没有用，我觉得这正是很多研究生自己定位不正确造成的。研究生如果去从事研究类的工作，那么本科生肯定比不过。我有个暨南大学的研究生朋友，他今年就去了一家咨询公司，工资待遇好得不得了，因为这些是研究生才可以做的事，所以他很有竞争力。可是现在很多研究生都来和本科生抢本科生就可以胜任的工作，那么他们就失去了自己的优势。所以说，定位，是最重要的。而且我觉得，其实所有的应届生，没有谁可以说自己是特别优秀的，实际上大家相差不远。只是看谁能够把握到好的机遇，那么如何才可以把握到好的机遇呢？我们就要看下一步。
很有道理~~ 赞一个楼主的定位,真的好重要~~~~ 我觉得楼主说的“定位”是很重要的，只要定位好了，就好办了，更多的是我们还在迷茫中........ 佩服佩服！轻化的骄傲！ LZ的文章写得很实在，大家都是应届毕业生，人生阅历原来还是有很大差距。看来我还要在努力了。
原来以为自己也是一个不错的人，但看了LZ的帖后，才觉得我做的完全不够。
比如说坚持，坚持应该是做出来的，不是说出来的。
获益匪浅，真心感谢LZ 感觉ls很有组织能力, 且机灵 写的很好，谢谢分享！ 呵呵 后面的几段有点用………