08年东莞春季管理、技术、营销类人才招聘会!

706886958 · 发表于 2008-2-15 16:44

以下是参会企业名录及详细职位信息 2008年2月16号
柏可达电子（东莞）有限公司

品质工程师：1名，男性，大专文化，两年以上工作经验，会操作办公软件和CAD，能制定产品检验规范，能独立处理客户投诉，熟练使用相关仪器，对ISO有一定的了解。

品质部文员：1名，女性，高中以上文化，熟练操作办公软件，对ISO有一定的认识

品质部QC：11名，初中以上文化，男女不限，对塑胶、电子产品有一定的了解，会使用卡尺，对ISO有一定的认识

注塑部技术员：2名，男性，高中以上文化，年龄18－35岁，懂5S、ISO，具有良好的团队精神。

物流部物控员：1名，男女不限，高中以上文化，年龄22－30岁，有一年以上的物控工作经验。

物流部船务员：1名，女性，高中以上文化，有两年以上船务工作经验，电脑熟练，良好的英文读写能力。

物流部仓务助理：2名，男性，高中以上文化，手脚勤快、能吃苦耐劳、服从安排，有货仓管理工作经验优先。

人事行政助理：1名，女性，年龄25岁左右，高中以上文化，有一年以上的人事行政工作经验，对人员招聘、考勤、社保工作有实际工作经验。

生产部生产组长：2名，男性，高中以上文化，对生产现场管理有相当的认识，能合理的安排员工进行作业，对5S工作有深刻的理解。

生产部物料员：1名，男性，高中以上文化，工作认真，服从安排，数字观念强，有上进心。

广东省华南建设企业集团

形象代表：4名，女，25岁以下，大专以上，影视演艺，声乐，舞蹈，模特艺术专业等；

服装表演模特：5名，女，模特艺术专业，身高175cm以上。

礼仪秘书（礼仪服务员）：4名，女，18岁以上，高中以上，企业机关内部工作，社交能力强，形象气质佳。

行政文秘、文员：4名，女，不限，大专以上，有较强的语言表达能力，应变能力和社交能力。

导游：10名，女，18-28岁，中专以上，有2年的导游工作经验。

置业顾问（房屋营销）、售楼员：10名，女，25岁以下，高中以上，有一定的市场营销能力

土木工程师：10名，男，25-40岁，本科，急聘一级建造师，注册土木工程师（岩土）。

建筑设计工程师：10名，本科以上，中级职称，要求专业：建筑，结构，给排，暖通，园林

建筑施工工程师：本科以上，中级职称。

建筑装饰工程师（设计与施工）：本科以上，中级职称，要求专业：建筑，水电，装饰

建筑水电工程师（设计与施工）：本科以上，中级职称，要求专业：建筑，水电，装饰

建筑预结算工程师：4名，本科以上，中级职称，从事工程预决算工作5年以上，有国家造价师。

园林建筑工程师（设计与施工）：本科以上，中级职称，要求专业：建筑，水电，装饰

地质勘察工程师：10名，本科以上，中级职称，要求专业：地质勘察。

岩石工程师(桩检)：本科以上，中级职称。

化学工程师(环境检测)：10名，本科以上，中级职称，要求专业：空气环境，水质分析

建筑智能化工程师：本科以上，中级职称，要求专业：建筑，结构，智能等。

建筑经济师：本科以上，中级职称，经济管理相关专业。

会计师：4名，本科以上，中级职称，会计师资格，本市户口优先。

审计师：本科以上，中级职称。

律师：4名，大专以上，从事法律工作5年以上，有律师资格证。

物业管理员：大专以上。

果树栽培员(生产工人)

水厂水质化验员：中专以上。

监理工程师(各专业)：本科以上，中级职称，监理相关专业，有资格证。

企业管理工程师：本科以上，中级职称，企业管理相关专业。

房地产策划：女，中专以上，有相关工作经验。

房地产广告设计：中专以上。

网络工程师：2名，男，大专以上，相关工作经验1年以上。

水电技工：2名，男，有相关工作经验

东莞市三川纺织助剂厂

总经理助理：男、女各1名，大学本科（英语过六级），年龄20—40岁，待遇从优。

企业策划办主任大学本科以上学历，有从事三年以上企业管理策划经验，待遇面谈。

洗、染工程师：2名；从事三年以上洗染工作，思想品质好，待遇从优。

经理助理：3名，大专以上学历，有市场营销工作经验，待遇从优。

编辑：2名，有平面设计经验，文学功强，待遇从优。

市场营销员：10名，有市场营销工作经验，高中以上学历，事业心强。

东莞市金帐本会计咨询服务有限公司

销售代表：10人；男女不限，高中或以上学历，年龄20-26岁之间；须具备良好的心理素质，能承受较大的压力，勇于挑战自我；有上进心，有良好的沟通和协调能力，有较好的学习能力；有保险业和电话销售经验者优先。
电话营销员：6人；男女不限，高中以上学历，年龄20-25岁；声音甜美，有较强的沟通能力；有较强的学习能力；服从管理，有较强的执行能力；有电话营销经验者优先。
实习会计：12人；男女不限，中专会计以上学历，年龄20-25岁；有较强的学习能力；有无经验均可。
财税学员：12人；男女不限，中专以上学历，年龄20-25岁；有较强的学习能力；有无经验均可。
业务代表：15名；工作认真踏实，平易近人，善于沟通交际，能承受较大的工作压力；性格外向、沟通能力强、能吃苦耐劳、有较强的进取心，有较强的团队合作精神；有保险业和电话销售经验者优先。
电话文员：10名；具有良好的语言表达及沟通能力，形象气质佳；有从事电话营销、有财务相关经验者优先考虑。

商务代表：5名；沟通能力强，能承受一定的工作压力，而且有兴趣从事电话营销工作；有上进心，有较好的语言沟通能力。有较好的学习能力；有网络营销及保险业和电话销售经验者优先。
会计：8人；女性，中专以上学历，有1年以上会计工作经验，能独立处理会计工作，年龄20-28岁之间；熟悉电脑操作；有团队精神及较强的执行能力；有成功欲望，改于挑战高薪者。
网络推广员：10名；男女不限，中专以上计算机相关专业，有1年以上工作经验，年龄20-25岁；有在网络公司从事过网站建设和网络推广或同行业相关经验者优先；有较好的语言沟通能力。
主办会计：5名；女性，大专以上学历，有三年以上外资工业会计工作经验；熟悉工业企业一般纳税人全盘账务，熟练操作金蝶软件；熟悉税法和纳税申报；有团队精神及较强的执行能力；有成功欲望，改于挑战高薪者；沟通管理能力较强、责任感强。
税务文员：8名；男女不限，中专以上学历，有1年以上工作经验；每月从客户处取送财务单据，协助报税和工商事务等工作；熟悉电脑办公软件操作，性格开朗活泼，服务意识强；做事细心，负责，办事沟通能力强；有团队精神及较强的执行能力；有成功欲望，改于挑战高薪者。
人事行政文员：1名；女性，大专以上学历，有2年以上工作经验；协助负责人做好员工招聘、编制员工培训计划、员工考核、员工关怀等工作；制定公司的培训预算，分析培训需求；策划和组织各项有益员工活动，推进企业文化建设；完成由直属主管指派的其他工作任务；公司财产管理、办公环境管理；公司行政沟通系统的统筹（如例会安排）、公司文件上传下达等信息沟通管理；公司内外接待工作。
文员：2名；女性，中专以上学历，有2年以上工作经验；公司内外接待工作。按听电话，负责公司文件上传下达等信息沟通。完成由直属主管指派的其他工作任务；

东莞市东城凯城建材经营部

会计：年龄35岁以下，有丰富的工作经验，本地人优先；

业务员：有良好的沟通能力和市场开拓能力；

调度：高中以上文化，（本职位工作地点：惠州市龙门）

东莞建冠塑料电子有限公司

品保部VQA工程师：1名；男女不限，23-28岁，高中以上学历，工作责任心强，沟通良好，能承受工作压力，熟悉RJ系列产品，并有一年以上品管工程师工作经验。

会计主管：1名；年龄25-33岁，大专以上学历，会计相关专业，熟悉会计办公软件，能独立操作ERP系统，有外资企业经验五年以上，熟悉会计部门所有事务，有外资企业会计主管经验者优先考虑。

机设工程师：1名；男女不限，22-35岁，高中或大专以上学历，需具备一年以上连接器治具，半自动机、自动机设计及组装之经验。

生技部TE工程师：1名；限男性，22-30岁，大专以上学历，计算器科学与应用相关专业，对接口技术的应用有丰富经验，在单片机开发、软件开发(用C++Builder9。0)等方面有很深功底，能服从按排，有较强的团队精神。

生技部TE技术员：1名；限男性，18-25岁，高中以上学历，电子技术相关专业，能设计简单的电路图，对常用电子零件的特性及功能熟练应用，能服从安排，有较强的团队合作精神。

生技部SMT技术员：1名；男女不限，高中或中专以上学历，机械/电子相关专业，对samsuug(cp45等)机型熟悉，熟悉运用软件编程，了解SMT、AI等设备和工艺，能独立跟进产品导入的整个流程，熟悉ISO9000、QS9000、ISO14000等品质管理系统，从事SMT生产管理及维护工作2年以上。

生技部技术员：1名；限男性，20-25岁，高中学历，有相关电子方面经验，懂仪器设备调试，能看懂电路图，会设计简单电路。

厂务课电工：1名；限男性，22-30岁，高中以上学历，对低压电路、控制电路有安装维修经验，持电工证，有2~3年相关工作经验。

模具行政学徒：1名；男女不限，18~20岁，高中或中专学历，模具相关专业，能吃苦耐劳、服从安排，对模具加工有爱好，有一定三视图基础。

保安员：1名；限男性，18-26岁，高中学历，身高173CM以上，退伍军人，有一定的沟通能力，热爱本职工作，服从管理，遵纪守法。

注塑部品检员：1名；限女性，18-27岁，高中学历，具塑料品管相关工作经历一年以上，熟悉塑料产品常见不良缺陷及管控技巧，会使用卡尺、投影仪等量测工具，诚实上进，能吃苦耐劳，应届高中（或中专）毕业生亦可。

制造部班长：2名；限女性，20-30岁，高中学历，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，对“5S”“ISO9000”及“ISO14001”有一定的了解，能主动积极执行主管的安排，有电子厂管理经验三年以上者优先考虑。

采购员：1名；限女性，年龄20-30岁，中专以上学历，熟悉模具外发加工，具有较强的沟通及谈判能力，责任心强，能熟练操作ERP系统，二年以上相关工作经验者优先。

人事课培训管理师：1名；男女不限，20-28岁，高中以上学历，具备1-2年人力资源培训管理相关经验，有良好的沟通及管理能力，熟悉ISO14001及ISO9001体系运作，了解QC080000，有内审员资格证者优先。

人事课办事员：1名；限女性，18-25岁，高中以上学历，具有2年以上相关人事工作经验，有责任心。

研发电子工程师：2名；男女不限，本科以上学历，电子信息、通信工程等相关专业，有网络变压器工作经验者优先，优秀应届毕业生即可。

机设部品质工程师：1名；男女不限，22-35岁，大专以上学历，有2年以上电子厂品质现场管控经验，对RJ机构件半成吕组装工艺流程熟悉，熟练使用投影机、卡尺、2。5D等辅助工具，熟使用办公软件进行统计、整理、分析品质原因，具备品质管控基本手法运用。

东莞市鹏达空调净化设备有限公司

总经理助理：女性，大专以上学历，身高160CM以上，形象好，精通电脑操作，具有较强的组织沟通能力，有上进心，欢迎各应届毕业生来前加入！

业务员：多名，男女不限，沟通能力强，有一年以上空调净化行业的业务工作经验，熟悉珠三角地形。

文员：女，18-23岁，身高160CM以上，五官清秀，口齿伶俐，懂说粤语，具有初中以上文凭，有工作经验者优先。

预算工程师：28-40岁，净化工程、水电安装等相关专业毕业，3年以上净化工程、水电安装工程预决算经验，熟悉专业政策法规，了解各地市场造价行情，具有造价师资格者优先。

焊工、普工、钣金工：多名，能吃苦耐劳，有上进心，年龄在30岁左右，有较强的工作适应能力。

瑞图电子科技有限公司

外贸跟单员：3名，英文六级以上，熟悉玩具及工艺品跟单的全部流程。

QC：10名，熟悉塑胶、五金玩具品质要求，有经验者。

工程：1名，懂塑胶模具设计，熟练使用PROE、UG等三维设计软件

文员：3名，中、高中以上文化水平，熟练操作办公软件。

太平洋人寿保险股份有限公司东莞支公司（总部）

储备干部：25周岁，高中毕业；底薪2000-5000元/月，高额底薪+新人奖+季度奖+年终奖+…。等高达18项各种奖励；并且提供专业化的全方位培训如销售、管理、PTT、NBSS等等，全方面的福利保障如医疗。养老。住房公积金。等等；还有每个季度的旅游奖励和其他海内外的高峰会旅游机会…

教师、律师、会计师、医生、军人优先

东莞市利锋制冷机电设备工程有限公司

安装电工：2名，男，成套二次线路电工，有电柜，电箱及电控组装，安装经验，有电工证。35岁以下。

维修电工：2名，男，有多年的维修机器设备，电控箱，电柜经验，有电工证。35岁以下。

电焊工：6名，男，有焊工证及相关工作经验。35岁以下

氩孤焊工：2名，男，有焊工证及相关工作经验，会看图纸并独立完成制作。35岁以下；

木工：1名，男，有木工制作及相关工作经验。35岁以下

空调维修：2名，男，有zhongyang空调安装及维修经验，有电工证。35岁以下；

管道安装：1名，男，有消防管道安装经验，有焊工证者优先。35岁以下；

白铁风槽制作：2名，男，有相关工作经验，有焊工证者优先。35岁以下；

设计员：1名，男，中专以上学历，电脑操作熟练，熟悉AUTOCAD2004，Photoshop，3D，有在工程公司工作经验者优先，30岁以下；

会计：1名，女，高中或中专毕业，有会计证，有两年的相关工作经验。22至35岁；

会计文员：1名，女高中或中专毕业，有相关工作经验。22至30岁；

跟单文员：2名，女高中或中专毕业，有相关工作经验。22至30岁；

工程管理：1名，大学理工科毕业，有工业建筑，机电类别工作经验者优先。25-35岁；

工程主管：1名，男，能独立工程预算，水电及工业厂房综合施工工作经验，协调能力强。25-40岁；

工厂生产主管：1名，男，协调安排生产，相关事项，库存备货，有工程公司工作经验优先。25-45岁；

油漆工：1名，男，有刷油漆，抛光，打磨等相关工作经验，对工作认真负责。25-45岁；

泥水工：1名，男，有相关工作经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳者。25-45岁；

杂工：1名，男，对工作认真负责，能吃苦耐劳者优先。25-45岁；

东莞三联热缩材料有限公司

保安：2名，男，有2年以上保安工作经验，懂消防安全知识，退伍军人先先。

清洁工：1名，女， 30-45岁，能吃苦耐劳，会听说普通话。

前台：1名，女，18-25岁。高中以上学历，身高1.58米以上，形象佳，懂得基本的礼仪知识，会操作电脑。

行政文员：1名，女,20--28岁，形象佳，身高1.58以上,高中以上学历,有1年以上的行政后勤、人事工作经验，对社保、工伤办理、人事考勤系统操作有所掌握。沟通能力强，有才艺特长者优先。

业务员：8名，高中以上学历,有优秀的业务素质，能吃苦耐劳,沟通能为强,善于交际,有较强的进取心，能到外地工作。

设备维修助理工程师：1名，25-35岁，大专以上学历，三年以上设备维修工作经验，熟练操作CAD，有相同产品设备维修经验者优先。

质检员：3名，男女不限,高中以上学历,有2年以上的品管经验、懂ISO9001基础知识，沟通能力强，对朔料行业了解者优先录用。

操作工：50名，性别不限，初中以上学历，有工厂工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，适应每天12小时的倒班工作，能服从工作安排，素质高者优先录用。

甘肃普特兰新技术有限公司

区域经理：若干名，大专以上学历，2-3年本职工作经验，年龄25-38岁，懂销售运作；有一定的组织管理能力、商务谈判能力，有高度的责任心，良好的团队协作精神；熟练电脑办公软件、自信、正直、坦诚（实践能力强的专才，有部分条件可放宽，优先录用）

店面经理：高中以上学历，形象气质佳，在东莞工作二年以上，年龄20-30岁，女性，未婚优先；熟悉店面管理，懂产品陈列；沟通能力强，能制定相关工作手册

商务代表：形象佳，年龄20-30岁，性别不限；高中或中专以上学历，有一定的社会工作经验；热衷于销售，善于沟通，敢于挑战，好学、敬业，有较好的团队合作意识

客服部长：大专以上学历，公关文秘或中文专业，年龄22-35岁，女，形象气质好；熟练办公自动化，二年以上工作经验，能协调销售经理管理公司事务，拟订相关文书，协调人事关系；接组织安排各种会议、培训及相关的销售活动。自信、大方。懂商务谈判及公关。

客服文员：高中以上学历，热爱营销工作，年龄20-28岁，女，声音磁场好；懂客服，会电话营销，应变能力强，自信、有激情、有良好的服务态度；能独立处理销前、中、后服务的客服工作，熟练电脑办公软件。

讲师：兼职；有多年企业内训工作经历，年龄25-55岁，男女不限；有健康讲座、激励培训的专业人士优先考虑，高薪诚邀加盟；普通话、白话表达清楚，能自制多媒体培训课题资讯

商务经理：一名（工作地点：东莞总部宏远大厦1515号）要求：大专学历以上，有医疗器械销售推广、招商工作经验者。

片区副经理：一名：（工作地点：茂名、阳江片区）大专以上学历，对市场信息有敏锐的触觉，能独挡一面；思想活跃，上进心强，能吃苦耐劳，喜欢有挑战性的工作；组织协调能力强；有OTC推广经验者优先。

商务主管、业务员：若干名：（工作地点：全国各地）要求：有上进心强，能吃苦耐劳，喜欢有挑战性的工作；组织协调能力强；有OTC推广经验者优先。

会计：二名：（工作地点：东莞总部宏远大厦1515号）要求：有会计工作经验者。

行政文员：一名：（工作地点：东莞总部宏远大厦1515号）要求：大专以上学历，有行政工作经验者、人事工作经验者、文笔好、电脑熟练。

文员：一名（工作地点：广州办事处）要求：有工作认真仔细，沟通能力强，电脑熟练。

顶峰美容美发用品有限公司

业务员、营业员：有经验者优先。
联系方式：

   招聘热线：0769－22021666（求职请转651 646）图文传真：0769－22419003
   咨询QQ：84167261    咨询邮箱：job98998@163.com
   地址：广东省东莞市南城区宏远酒店一楼东莞中心人才市场
   乘车路线：在东莞市区乘坐公交车到南城“宏远工业区”或者“南城步行街下”，再行300米左右即可到达宏远酒店一楼东莞中心人才市场http://www.jobdg.com.cn/

[ 本帖最后由 706886958 于 2008-2-15 19:18 编辑 ]

706886958 · 发表于 2008-2-15 16:51

嘿嘿看了觉的很没兴趣怎么那么烂的呢????????????????????????????

		自动登录	找回密码
密码			加入后院

[招聘会] 08年东莞春季管理、技术、营销类人才招聘会!

相关帖子