关于三星电子的体检
请问三星电子的体检有什么内容啊？拒绝乙肝携带者吗？ 韩国日本的企业在自己本国不拒，来到中国就要拒绝了 有入职三星的麻烦说说，急 楼主是否收到了广州三星研发中心的邮件阿? 做好找************的准备吧 一般的外企（非日韩）体检可以zb，但是变态国企和日韩企业希望很渺茫的，所以要做好维权准备！【科普】了解乙肝 关爱生命－－广东和谐关爱工作组
一、认识乙肝病毒
◆乙型肝炎病毒（简称乙肝病毒），英文名为Hepatitis
Bvirus,简称HBV
◆表面抗原（HbsAg）：乙肝表面抗原HbsAg是乙肝病毒的“外衣”，如果在我们的血液中检测到HbsAg呈+，就说明我们感染了乙肝病毒。
二、乙肝有哪些传播途径？
（1） 母婴传播。即感染乙肝病毒的孕妇没有采取阻断措施传染给新生儿；
（2） 血液及医源性传播。包括输血、消毒不彻底的输液、针刺、纹身纹眉、牙科治疗等
（3）性接触传播。性生活过程中，如果皮肤出现
损伤就有可能感染。
中国疾病预防控制中心于2008年03月07日公布最新资料“握手、接吻、共餐、共同工作，共宿舍，大量流行病学工作证明无传染危险”。这是目前中国最权威的肝炎研究报告！可查看网络地址中文域名：中国疾病预防控制中心—→热点问答—→病毒性肝炎知识问答
1988年甲肝爆发流行，很多人并不清楚各种病毒性肝炎的传染途径，容易把乙肝和甲肝的传染混为一谈，误认为接触到乙肝携带者就会传染，或者和乙肝携带者共餐也会传染，这其实是对甲肝的印象而已。乙肝不会通过食物和日常接触传播。
另外，乙肝不是遗传病，通过注射乙肝疫苗和乙肝免疫球蛋白可以使母婴传播阻断率达97%，乙肝携带者同样可以生育健康孩子。社会上对乙肝的恐惧是没必要的。
三、乙肝病毒携带者≠乙肝病人。能正常工作、生活。
乙肝病毒携带者指：检测到乙肝表面抗原，但肝功能正常，无肝炎症状和体征。
乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人没有区别。由于乙肝传播途径的特殊性，乙肝病毒携带者在生活、工作、学习和社会活动中不对周围人群和环境构成威胁，可以正常学习、就业和生活。——摘自《预防控制乙肝宣传教育知识要点》
四、感染了乙肝病毒后怎么办？
乙肝病毒携带者中有8/9的人终生不发病，只有1/9的人会因生活习惯不好等原因成为乙肝患者，极少数发展成肝硬化（占感染者的4%）、肝癌（占感染者的0.4%）。
◆ 定期检查
携带者应该每半年或一年接受肝功能检查。还可以每年做肝部超声波检查（B超）
◆ 谨慎治疗
并不是所有病毒携带者都必须接受治疗。一般来说，转氨酶长期持高、肝脏异常就需要在医生的指导下进行治疗。盲目治疗或使用药物反而会增加肝脏负担，正确的保养方法是保持良好的心情、良好的生活习惯。
目前，乙肝病毒感染尚无理想的特异性治疗药物，医学科技领域尚未攻克有些广告宣传的“转阴”“根治”等难题。千万不能相信一些标榜转阴率、治愈率、特效疗法的医疗药品广告。
五、什么样的遭遇是“乙肝歧视”？
（1）乙肝就业歧视——求职时因乙肝携带的原因而被单位据录，就是典型的歧视行为。用人单位在招用工过程中体检检测了乙肝；因为乙肝携带的原因被单位辞退、劝退、强制病休，以上都是违法行为（除国家限制行业）。很多单位的福利体检，体检结果只应交给员工本人，如果将体检结果交给单位，也是一种违法、违规的行为。
（2）乙肝就学歧视——拒绝录取乙肝携带学生（除国家限制专业），或强制学生休学、退学。
六、哪些法律保护乙肝携带者的就业权益？
《就业服务与就业管理规定》
中华人民共和国劳动和社会保障部28号令2008年1月1日生效
第十九条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用.但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作.
用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准.。
第六十八条 用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。
《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》 劳社部发「2007」16号
二、促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业
（一）保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。
（二）严格规范用人单位的招、用工体检项目，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律,行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。
《公务员录用体检通用标准（试行）》
（中华人民共和国人事部、卫生部制定二ＯＯ五年一月十七日）
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
《中华人民共和国就业促进法》
(2008年1月1日施行)
第三十条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用.但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作.
共抗乙肝 一路有我
肝炎防治宣传教育活动
§ 为了提高公众对乙肝的关注，中国肝炎防治基金会特别邀请刘德华担任乙肝防治宣传大使并将参与多项公益活动。刘德华表示他很高兴能够担任乙肝防治宣传大使并亲自参与这项公益活动，希望通过他的声音能为中国众多的乙肝患者带来关爱、信心和鼓励。 麻烦知道的说说 三星研发中心招本科吗？ 科学城那个。 关于三星的招聘可以到www.dearsamsung.com.cn看看。希望多些人回答我关心的问题 楼主是不是接到三星广州手机研发中心的邮件还是体检通知什么的？ 要体检了。小三阳公司收不收呢？
回复 11楼 long6803 的帖子
你也收到广州三星研发中心的邮件了吗??回复 13楼 zkl 的帖子
没有啊，你有收到没啊？ 我记得她那个HR当时跟我们说两周后无论结果怎样都会有邮件通知啊，但是到现在都还没有邮件通知的，都不知怎么回事回复 14楼 long6803 的帖子
我收到了,但没有电话通知,不知是真是假,但我当天面试迟到,中午才来到,所以不知上午讲了什么,到底上午你们搞了什么?他说最后是用邮件通知的吗?没有说电话通知吗?我最后拿路费还是同我一起被面试的那个人拉我去拿的,我原来都不知有路费拿回复 15楼 zkl 的帖子
上午也没说什么啊，邮件通知我记得是当时在领路费的时候那个HR小姐说的，照她当时的意思应该是有跟没有都有邮件通知的啊，但是我到现在都没接到邮件，都不知怎么回事，你几时收到邮件的啊？邮件说什么的？叫你去体检那些？回复 15楼 zkl 的帖子
他是不是用通知面试的那个邮箱发的邮件给你的啊？我后来发去问了他都没回复的，晕死，都不知怎么回事的。回复 16楼 long6803 的帖子
失败都发架,感未有发错既可能,我真的不太相信阿,当天中午才去面试已经给人不好的印像了,笔试那些题又乎空一半,面试又觉得超差,每个问题都是一两句答完,和我一起被人面的那个是华中科技的研究生来的,她就侃侃而谈拉,我是前天1点多的时候收到的,拒话下周初会发 OFFER.收到OFFER之后如果同意,就进行体检(具体事项会在下周通知).但下周初不是国庆了吗,真奇怪回复 18楼 zkl 的帖子
照她当时的意思应该是成功与失败都有邮件通知的，难道是我理解错了？被批的没通知的？哎，看来应该是被批掉啦 。恭喜你了，邮件应该不会发错才对吧。 其实当天有多少本科生去面试阿?我迟到去,所以根本不知有多少人去面试了,我是最后一个人在一间小办公室里做完笔试后,就要去面试了,而且参加面试的有些是社会人员,所以我不知到底有多少本科毕业生去了面试,
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