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时间：光棍节的朝早
8 F. |- s' V2 F2 L, q! X9 l8 |" m7 E地点：江森南区分公司
" c: |, I0 m2 _* w4 Q W任务：八广工小本，华工一本一硕 . m3 `4 b( s$ c/ g
形式：无领导小组讨论
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九点多来到公司楼下，由于时间还没到，所以在楼下晒着太阳等着。这时一群广工学生移动过来（标志：闪电牌校服  ），打个招呼聊下情况后按时间上到江森公司，前台递交简历签到时一看名单，欧也！8个广工两个华工，太爽了。以前都是被华工中大包围，今天终于到我们扬眉吐气了  7 f8 G8 A3 J) m+ l7 d
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首先进行了笔试，一个钟，都是制冷原理以及专英翻译。没人监考的会议室内，我们广工人又一次发扬团结友爱的精神 。华工的估计没见过我们的阵势，开始不知所错，不过后面也一齐抄了起来。顺带说一句，考试时我看过华工的卷子，说实话，差，完全与名校不相配。 * x' B% v6 Z' ]% X; J
% i7 B P' j, C/ p i$ E笔完就系无领导小组小组讨论，两个hr观察。首先系一分钟的自我介绍，介绍都比较简单。讨论题目系筹建一个岛上的动物园，讨论初步规划。可能大家都没有经验吧，组织比较乱，没有做好讨论内容的规划。而且大家太谦让了，说得比较多的就那三四个。最郁闷系有人推荐华工的研究生做leader做总结陈词，无领导小组讨论没必要一开始就定leader，应该最后再找一个大家公认好的来做。华工研究生领导能力显然不够强，而且对时间的把握也不好，结果20分钟的讨论时间大部分浪费在规划的细节上，很少考虑到打动董事会的关键：财务预算问题。虽然整个小组都有一定的责任，但是组长毫无疑问应该起到一个指导的角色。今日有一位才能的辩论队同学，很厉害，今日如果不是太早定调leader应该他会起到领导角色了，可惜了。最后财务分析这个缺失也被hr指出来了，哎，想到都觉得后悔。 M/ M; r# \" r
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总结：首先要把题目看好，今日好像我们好像都漏了最后一句：方案呈交董事会。所以没做关键的财务分析。其次我地广工人一定要有自信，唔好一出去就比华工中大，什么研究生吓到，就算读书可能厉害点（今天的也不见得厉害，虽然一个研究生，一个拿国家奖学金），那都是虚的。我们有我们的长处，该上就上，不要鸟他什么名校 ，自信才是王道。: y/ ?( `8 x, }" V, K- K
& G- ?5 D- E2 ^& I9 D) J- W/ z[ 本帖最后由 vio 于 2008-11-11 22:08 编辑 ] |
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狗仔卡
发表于 2008-11-11 20:24
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孙同学，偶来啦，哇哈哈
这个...我才是小波,他是彭同学...
认错人