优识校园招聘进入最后阶段！！
优识公司2009校园招聘正式启动 优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动，敬请关注！由于公司的业务加速发展，本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭，欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考！优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动，有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意，职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效：http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc 【公司简介】===================================================================优识营销管理和信息技术有限公司（U-SYS Consulting & Information Technology）是中国最著名的线下营销管理顾问公司，其产品覆盖咨询产品、培训产品、系统软件产品及“优惠多”线下品牌目标推广产品等多个领域。公司自2000年成立以来就以“为客户创造一流的营销业绩，为客户培养一流的营销人才”为使命，为客户提供“专业科学、实战高效”的服务产品。公司先后为25家世界500强企业和58家跨国集团和100多家国内大中型企业提供服务，帮助客户在营销业绩和管理方面取得突破性进展。优识服务行业涵盖日用消费品、通讯、家用电器、医药（OTC）、保健品、服装、家居用品（建材）、零售商、工业品生产商、物流企业等众多领域，赢得客户的好评，并获得2006年中国营销创新金奖。2006年，伴随业务的壮大和经济的发展趋势，优识公司对业务进行重组，旗下业务单元包括优识零售革新事业部（U-SYS Retail Innovation）、优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术（U-SYS Consulting & Information Technology）。优识调整后的业务单位，旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销，通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才，通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩，以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。 优识的使命“为客户创造一流的营销业绩，可客户培养一流的营销人才” 常年合作伙伴¨
消费品类：联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。¨
消费电子：摩托罗拉、诺基亚、联想、美的、TCL等。¨
医药品类：西安杨森、中美施贵宝、强生制药等。
（更多公司信息请登录www.u-sys.com.cn及www.retailinnovation.com.cn 查询） 【事业部简介】===================================================================客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)：主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计，为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系，项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式，承接大型咨询项目，完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标，负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作，并负责和项目客户董事会一起管理和实施，真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队，深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute）：主要完成培训类项目的开发和实施，为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案，并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后，优识营销管理培训学院全面负责培训业务，并承担起优识公司的品牌宣传，及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京，分支部门包括研发中心（Research&Development Center, R&D）、培训中心（Training Center, TC）、市场部（Marketing Department, MKT）和客户服务部（Customer Service Department, CS）。零售革新事业部（Retail Innovation, RI)：是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中，优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的“优惠多”目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源，定位于专业的线下营销服务整体解决方案，致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心（Retail Operation Center, ROC）和技术发展部（System Development Department, SDD）。该事业部总部设在香港，员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。欲了解更多详情请登陆零售革新事业部网站：http://www.retailinnovation.com.cn优惠多试用网(U-SYS Trial Dept. , UTD)：优惠多试用网，基于零售革新事业部的成果（优惠多全国卖场终端网络的覆盖以及海量购物数据的累积分析），在全国各地发展百万优惠多会员，通过掌握会员的个人资料与消费偏好，以互联网为平台，建立成为全国最顶尖的精准营销系统。
帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广，将营销的投入产出最大化。
【招聘需求】
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根据优识公司业务发展的需要，各大业务单元本轮招聘的详细职位需求信息如下：
客户营销体系（CMS）
部门:客户发展部(CDD)
职位:客户发展经理
岗位职责:-负责优识各类产品的销售
专业要求:专业不限
工作地点:广州及项目常驻地
业务实施体系（BIS）
部门:客户生意发展事业部(CBD)
职位:项目助理
岗位职责:担任公司咨询项目的项目助理工作
- 搜集项目资料；
- 处理项目数据；
- 项目方案的实施等。
专业要求:专业不限
工作地点:广州及项目常驻地
招聘人数:不限
部门:零售革新事业部-零售运营中心（RI-ROC）
职位:管理培训生
岗位职责:A类：建立和运营地区业务组织
- 管理终端促销员团队
- 管理地区资源分配和物流配送
- 执行店内促销项目
B类：零售商拓展
- 制定与执行零售商拓展计划
- 维护与零售商的合作关系
专业要求:专业不限
工作地点:广州及项目所在地
招聘人数:不限
部门:零售革新事业部-系统发展部（RI-SDD）
职位1:系统架构师
岗位职责:系统设计、开发管理、核心代码编写
专业要求:理工科相关专业,硕士研究生以上学历
工作地点:广州及项目所在地
招聘人数:2
职位2:测试工程师
岗位职责:软件测试
专业要求:理工科相关专业
工作地点:广州及项目所在地
招聘人数:2
部门:营销培训学院-研发中心(UTI-R&D)
职位1:产品经理
岗位职责:负责各营销专业课程的研发和推广
专业要求:专业不限
工作地点:北京
招聘人数:4
职位2:研究员
岗位职责:负责营销理论和实践案例的深入研究
专业要求:专业不限
工作地点:北京
招聘人数:2
部门:营销培训学院-客户服务部(UTI-SC)
职位:客服人员
岗位职责:负责优识的客户服务
专业要求:专业不限
工作地点:北京
招聘人数:2
部门:优惠多试用网事业部(UTD)
职位:软件工程师
岗位职责:
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;
- 参与到公司咨询项目中，承担客户营销系统建设的工作。
专业要求:具备计算机相关背景
工作地点:广州及项目常驻地
招聘人数:不限
招聘人数:5
业务支撑体系（GMS）
部门：人力资源部（HR）
职位：人力资源部助理
岗位职责：负责人力资源流程性工作和员工培训
专业要求：人力资源管理或行政管理专业
工作地点：广州
招聘人数：2
注：若无特殊说明，以上职位工作地点均在广州。
【职位要求】
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2009年应届毕业生，本科以上学历；
若无专业特殊说明，申请以上职位均不限专业；
通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上；
对营销管理工作充满热情，善于学习和研究，并能适应经常出差；
应聘UTD部门要求熟悉SQL语言，至少掌握Java或.net一门编程语言。
【招聘流程】
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申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
请注意：2009优识校园招聘截止申请日期为2008年11月23号!
【应聘方式】
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1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格；
2. 填写完毕后，将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 hr-interview@u-sys.com.cn；
3. 邮件主题和附件文件名称命名规则如下（请严格遵循）：
应聘客户营销体系（CMS）部门请按如下格式命名：
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
例如：2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
应聘业务实施体系（BIS）部门请按如下格式命名：
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
例如：2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业应聘业务支撑体系（GMS）部门请按如下格式命名：
2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
例如：2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业
注意：所有的"-"都是英文半角状态下的连接符
招聘申请截止日期：2008年11月23日
招聘邮箱：hr-interview@u-sys.com.cn
有关招聘事项的咨询，可拨打专线电话：020-22002088-202
由于简历接收系统更新，招聘职位的分类有所变化，原来接受的简历不会受到任何影响，请大家放心，不必重复投递。 大家觉得优识怎样 MS很青睐广工 挺多广工的在那 为什么挺青睐广工的呢？ 参加宣讲会了解公司的业务,可以在面试的时候和面试官有更多的话题谈论 优识的招聘刊很好！第一次见有公司派招聘刊物的！ 又来骗人跳进火坑 楼上难道被骗了？ 师兄那么努力发帖，今晚填了发过去 当初还记得面到面到最后一面给bs了
对这家公司比较失望,不知道是否真的具有雄厚的实力?还是总公司不在GZ,一进去公司不够20个人 工资也不高 2.5K左右 不包吃住,一年前的情况,现在不知道啥环境.以营销为主的公司,并不是以技术为主... 来优识的宣讲会，参加优惠多体验活动，我们不仅为女同学，还有男同学也准备了小礼物。 今天傍晚宣讲会！大家早点去霸位吧！ 原帖由 linli0727 于 2008-11-20 22:03 发表 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
当初还记得面到面到最后一面给bs了
对这家公司比较失望,不知道是否真的具有雄厚的实力?还是总公司不在GZ,一进去公司不够20个人 工资也不高 2.5K左右 不包吃住,一年前的情况,现在不知道啥环境.以营销为主的公司,并不 ...
兄弟,你说是什么时候的事情啊,但至少从我进公司那年(07年初),没遇到你说的这种情况.
优识公司各级员工有700多人,你看到的20来人是部分总部经理级和技术类的员工,并不是公司所有的人.
工资方面,公司的规定不能说,但是肯定要比你说的要高很多. 原帖由 linli0727 于 2008-11-20 22:03 发表 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
当初还记得面到面到最后一面给bs了
对这家公司比较失望,不知道是否真的具有雄厚的实力?还是总公司不在GZ,一进去公司不够20个人 工资也不高 2.5K左右 不包吃住,一年前的情况,现在不知道啥环境.以营销为主的公司,并不 ...
“吃不到的葡萄是酸的” 今晚宣讲会几点开始？？ 无论晚上有没有听宣讲会的同学们，要投简历就抓紧时间啦！！！ 师兄，有面筋吗？ 可以交中文简历吗？ 原帖由 visons 于 2008-11-22 08:45 发表 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
可以交中文简历吗？
可以！选择自己最擅长的语言填写！
抓紧时间哦！
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