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优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动，敬请关注！由于公司的业务加速发展，本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭，欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考！ 优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动，有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意，职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效： ===================================================================
: l0 H* V0 C4 w3 T0 W2006年，伴随业务的壮大和经济的发展趋势，优识公司对业务进行重组，旗下业务单元包括优识零售革新事业部（U-SYS Retail Innovation）、优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术（U-SYS Consulting & Information Technology）。优识调整后的业务单位，旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销，通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才，通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩，以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。 “为客户创造一流的营销业绩，可客户培养一流的营销人才” ¨
0 r& R. t2 x# D. |消费品类： 联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。 ¨
6 E% I- s( J% D ~% P消费电子： ¨
' X/ x$ u# F$ ^5 t$ @3 u: P9 C医药品类： =================================================================== 客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)：主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计，为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系，项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式，承接大型咨询项目，完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标，负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作，并负责和项目客户董事会一起管理和实施，真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队，深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。 优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute）：主要完成培训类项目的开发和实施，为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案，并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后，优识营销管理培训学院全面负责培训业务，并承担起优识公司的品牌宣传，及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京，分支部门包括研发中心（Research&Development Center, R&D）、培训中心（Training Center, TC）、市场部（Marketing Department, MKT）和客户服务部（Customer Service Department, CS）。 零售革新事业部（Retail Innovation, RI)：是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中，优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的“优惠多”目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源，定位于专业的线下营销服务整体解决方案，致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心（Retail Operation Center, ROC）和技术发展部（System Development Department, SDD）。该事业部总部设在香港，员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。
+ ]) z6 P$ C8 W, W6 A, q帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广，将营销的投入产出最大化。3 [) n, E; q0 o, n, H! M
【招聘需求】& ?. a7 Z5 v& a
===================================================================
9 G" ?2 b- y8 E1 o5 A. _" J根据优识公司业务发展的需要，各大业务单元本轮招聘的详细职位需求信息如下：$ Y9 s8 y0 R5 W( c: V
客户营销体系（CMS）: |" H- `1 j: h$ e, T# F% B, ]0 N
部门:客户发展部(CDD)4 y! N0 o) _6 a- h" O0 |
职位:客户发展经理
- ~# B0 {: m* x5 h6 @2 }, P岗位职责:-负责优识各类产品的销售
3 M; _8 v, O1 @1 c2 d专业要求:专业不限* \2 M4 B5 u2 A* U( o( A
工作地点:广州及项目常驻地/ Z/ e2 p* H2 C7 Q! u7 C" ~" g
6 y0 ?8 z o+ F5 U1 O ?业务实施体系（BIS）8 u$ a( a3 u) K; M8 a7 {
部门:客户生意发展事业部(CBD)
$ R1 z1 F6 D0 t3 U; Q1 j1 Q职位:项目助理 H* x7 b- ^: U. Y$ |
0 d7 S& e: F" p7 _
4 l; h1 v$ i, R b+ b
6 e9 y0 v6 A8 Q9 L岗位职责:担任公司咨询项目的项目助理工作& Q d' W }0 t
- 搜集项目资料；
/ S5 \9 Q V1 h) F, S# j E- 处理项目数据；- w0 Q5 h3 O& _
- 项目方案的实施等。
% ?9 d& }3 F8 P
$ p* ~: w k5 ?' Y! j( C9 p( E
) |4 f; D- n$ Q( X5 w* g# L( h+ C
4 ^9 W; x/ r# v: C专业要求:专业不限8 W& d: a4 u$ N# k2 j% t, _& v% a
5 n3 U, Y( O; O$ M
( I! ~6 N0 G0 P6 E2 N* `
- R4 o5 B0 H! o( m# Y/ g
# S7 B; W1 G4 b( m/ E : O; e& n2 J1 v' O9 S5 [: J0 l: q
工作地点:广州及项目常驻地
) g2 e6 M' D9 D( f8 m* U招聘人数:不限
/ ~! d* p. g6 ?部门:零售革新事业部-零售运营中心（RI-ROC）. p% V: a) e5 @* j0 z7 y2 i7 u, ^
职位:管理培训生
* i0 e x' |% [; v" \/ k, y; j岗位职责:A类：建立和运营地区业务组织- b5 a" I K& p6 _
- 管理终端促销员团队* H( x" P# N4 ^8 x- x. N
- 管理地区资源分配和物流配送
$ M! v3 }4 C! E0 o/ s( Y. U- 执行店内促销项目) A* I' [2 y' ^2 ^, e0 ^5 }
B类：零售商拓展# V% T+ F% [2 j7 E- c
- 制定与执行零售商拓展计划8 B) @6 Q# P* s" @% F5 \
- 维护与零售商的合作关系
* Q. W$ X0 G) o5 M' k
6 s% b' C1 i+ P: {
" s7 D2 f7 K7 g3 j' Q u
, }, U+ f5 q/ ?" u" ]& A/ v0 z# I+ ^5 G
) I6 ?9 V! [9 Q
专业要求:专业不限
4 F9 j8 f1 N# E) B5 q+ [8 i工作地点:广州及项目所在地( ]+ X' }4 K* ~" o
招聘人数:不限0 f `% j3 h' Z7 h
部门:零售革新事业部-系统发展部（RI-SDD）. t0 m0 ]& ]1 r( z6 k$ ?+ e! m& v' l
职位1:系统架构师, ?" l8 a9 E- q0 B7 U1 V8 w
岗位职责:系统设计、开发管理、核心代码编写
: H# z8 H7 p* H专业要求:理工科相关专业,硕士研究生以上学历* e6 J; Z. y) a, u
工作地点:广州及项目所在地5 y+ Z7 u6 [2 w! I* g
招聘人数:2
& {# c% ?/ ~9 N' B8 n8 ?" a
' `- @; O' P7 E. i5 \2 H! J3 _2 E; |8 a1 U8 m3 K( }
% F, {1 ]% ]7 q! V' P3 T+ c# I" ^职位2:测试工程师
: o1 X/ ?) ?1 w, [2 s% S岗位职责:软件测试5 V4 N/ B+ o- i# z7 O9 a3 d
专业要求:理工科相关专业
/ j. N- g$ p' n工作地点:广州及项目所在地
# z! o* B& C8 z+ n. M! a3 w1 a招聘人数:26 k# d' p+ d4 P- N7 ^
7 x: l- ^$ p1 t' o; ~. y6 K$ Z) u0 t5 I) H* {6 L# D3 O
% q) l' N2 ~. l: P; ]" b. m4 N
6 x) S4 }& W# [7 M
6 m9 j L7 R" V% L( C, k+ ?3 {/ `% x部门:营销培训学院-研发中心(UTI-R&D). D; y: D" e6 }' J6 }
职位1:产品经理
& l& A, [7 z" u Y8 O( h5 X" K9 J1 v- @! y7 j
岗位职责:负责各营销专业课程的研发和推广
* L! ] z. B# I( e' J4 b专业要求:专业不限
/ X' D+ X3 w! O$ k( O6 b
5 E( C" `* V3 X6 q4 Z8 `* {8 `0 F) d1 Z
- b) w; O2 r6 M
& J$ n$ D8 K" @, Y
+ p4 l n3 S/ T7 w9 E工作地点:北京6 H+ F( ^6 A" W2 y, c
' s3 x8 j: V% ?) ]( a: h% ~( p$ B6 O: P, b5 N+ p. \( d
& s1 } `# d: A
招聘人数:4
/ I6 H' v: [0 W0 _: J* |职位2:研究员/ [# p) l1 G( @- Z8 Q
/ y' A! g0 |( b% ~' k
1 B7 I# y$ a4 y, D2 B( Q/ w9 I1 {6 B/ N5 m5 @
岗位职责:负责营销理论和实践案例的深入研究* z' a; n1 Z) Y* L% O+ F3 x
0 l t8 j8 q8 {, R
9 J6 Z- O `* m& q" H! I% A# t. I2 R8 i: b
' {9 R( a9 W" j* X# w1 V
- P3 |' w7 H# X3 E" K专业要求:专业不限
: Y' {/ ` I- l# q% b工作地点:北京$ B- Y1 D# k A
招聘人数:2
# A: e. k/ H% |- x. V
; @9 _# y7 u3 Y! G! T部门:营销培训学院-客户服务部(UTI-SC)
+ v$ y& x I. D- y6 I% e$ N职位:客服人员& S/ o5 W( K. O3 @8 e: E7 W( `
岗位职责:负责优识的客户服务
( {1 f2 u$ ^. [* _7 Y4 i专业要求:专业不限
& U' k. W# k# ^" d1 h9 G: `工作地点:北京0 Y' t) h& }3 X
招聘人数:2, S2 e6 K$ N6 C/ |$ u
/ C w( ^& b, z6 j1 p- a部门:优惠多试用网事业部(UTD)
1 s% L/ Y) t4 g7 k& W t$ h5 @# |% ~职位:软件工程师
7 \. w" Y. K1 o1 b. T岗位职责:6 n. F+ T3 F* U# Z( `' `5 J
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;
$ s& W4 f! {: B( x- Q- 参与到公司咨询项目中，承担客户营销系统建设的工作。
" B. e/ J. Y, d& ?0 r- r7 z- o: \6 d ]) o
2 ^" v( i# t( k5 s" q& s) c8 i7 Q9 t2 b
$ @4 [# D$ S2 ~6 w# `& [0 @- Z
) o& W' ^* K( X. M) a+ D9 w
专业要求:具备计算机相关背景
$ G9 x; ` X, O& n& e. p5 X0 W
, l& L& O, G) b7 K; d# E/ p8 X1 j D7 n! ^% b& N: p# m
" n" [% V: ~* `1 [
7 D" M- I5 j5 J9 r R; q1 B
7 Z: u! ^4 u! s. A- e5 m) P8 l8 W+ `4 m" B
" \, o- H: U, [, I& }/ K
1 W) _4 C# M0 @ 3 |0 U3 _& A) g4 |; F! r# ^
工作地点:广州及项目常驻地" \1 x" c7 O! j8 q( p
招聘人数:不限" ^* s8 q- r" x$ |
招聘人数:5
3 M1 x6 r0 u% G0 U; [8 s业务支撑体系（GMS）
4 i2 z" h9 Q* z, t* j7 F部门：人力资源部（HR）
5 P7 d$ m1 f+ Q" e职位：人力资源部助理9 O1 |9 J$ F8 m) _1 R
岗位职责：负责人力资源流程性工作和员工培训 o6 P3 |' _; H- p) z6 E6 {0 c3 ]& c
专业要求：人力资源管理或行政管理专业
# D# ?2 J- P! s1 a3 @3 C( b工作地点：广州* y* c9 t' B3 o6 @& S' X" t) Y
招聘人数：2
, ~* x2 ]* F: A% G* H, F注：若无特殊说明，以上职位工作地点均在广州。; G$ d& W h" ^
【职位要求】
4 q: }7 m$ y5 K- l% I; z===================================================================8 [ u, X) o4 Q% V+ u" b7 b g! m1 W
2009年应届毕业生，本科以上学历；1 g: h/ _* W# b* T7 Q
若无专业特殊说明，申请以上职位均不限专业；
) h+ u0 v& e+ Q0 J通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上；. y+ S3 J4 S k4 N8 ^
对营销管理工作充满热情，善于学习和研究，并能适应经常出差；
$ c+ N4 [2 y4 j% R) ^' G; m" ]应聘UTD部门要求熟悉SQL语言，至少掌握Java或.net一门编程语言。1 W( r' P% c# q* ^$ R& O
【招聘流程】, X9 R, ]1 Z$ s% @, L w8 t' {
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申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
. u& q( Q" K/ W% ]5 _3 L8 d请注意：2009优识校园招聘截止申请日期为2008年11月23号!: t3 x" j9 @8 @2 C# B; @
. ?3 ~3 @# p0 |* \9 r; q
【应聘方式】
6 u+ M4 a5 d( J4 E" H1 i$ I! e5 F5 }===================================================================
- v/ y% j, Y, N9 F1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
0 E% s! V6 Q8 l( x! i9 y7 g6 G或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格；% y- A9 l1 D0 B$ s) ?
2. 填写完毕后，将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 hr-interview@u-sys.com.cn；) y! {7 I4 V' G5 l( J$ H4 [ W- X
3. 邮件主题和附件文件名称命名规则如下（请严格遵循）：
) d8 g6 }5 s$ c* _* U% n$ j应聘客户营销体系（CMS）部门请按如下格式命名：3 P! { V. t" G3 u. s/ V
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
3 R) |, q9 I4 d: A, v例如：2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
. @* I! h8 s( B) u% h* E P应聘业务实施体系（BIS）部门请按如下格式命名：% m* U6 F* G! P" @5 q* u
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
3 `6 p, q) l# Z! ?+ w例如：2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
" K7 e8 t3 s, I( Z/ W2 B例如：2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业
( E' K2 p3 V! G& _: M注意：所有的"-"都是英文半角状态下的连接符: Z' o& N7 X/ x1 I, P3 f3 y, z% M
招聘申请截止日期：2008年11月23日7 N9 _3 A4 B+ q% O7 n0 X
招聘邮箱：hr-interview@u-sys.com.cn. O" `% T/ C$ G6 J- [4 I* H
有关招聘事项的咨询，可拨打专线电话：020-22002088-202
! k8 {% ?" l/ D8 F! L由于简历接收系统更新，招聘职位的分类有所变化，原来接受的简历不会受到任何影响，请大家放心，不必重复投递。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-11-16 23:51
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沉默卡
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变色卡
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