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优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动，敬请关注！由于公司的业务加速发展，本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭，欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考！ 优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动，有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意，职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效： ===================================================================
- g) v- v) s% f Z3 i2006年，伴随业务的壮大和经济的发展趋势，优识公司对业务进行重组，旗下业务单元包括优识零售革新事业部（U-SYS Retail Innovation）、优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术（U-SYS Consulting & Information Technology）。优识调整后的业务单位，旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销，通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才，通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩，以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。 “为客户创造一流的营销业绩，可客户培养一流的营销人才” ¨: ~* `2 C7 G; k* N2 }
消费品类： 联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。 ¨$ L0 r. L4 C" \) N8 n
消费电子： ¨8 W$ }, ~6 Y/ v+ z
医药品类： =================================================================== 客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)：主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计，为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系，项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式，承接大型咨询项目，完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标，负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作，并负责和项目客户董事会一起管理和实施，真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队，深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。 优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute）：主要完成培训类项目的开发和实施，为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案，并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后，优识营销管理培训学院全面负责培训业务，并承担起优识公司的品牌宣传，及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京，分支部门包括研发中心（Research&Development Center, R&D）、培训中心（Training Center, TC）、市场部（Marketing Department, MKT）和客户服务部（Customer Service Department, CS）。 零售革新事业部（Retail Innovation, RI)：是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中，优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的“优惠多”目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源，定位于专业的线下营销服务整体解决方案，致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心（Retail Operation Center, ROC）和技术发展部（System Development Department, SDD）。该事业部总部设在香港，员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。
) ]. P7 n; y. l ^' q帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广，将营销的投入产出最大化。1 [% f# V* x e& O3 A) i
【招聘需求】
7 N( Q" R" v }===================================================================
* } p& T/ v+ ~ L根据优识公司业务发展的需要，各大业务单元本轮招聘的详细职位需求信息如下：
6 @* b5 u2 [' `! @9 W! I! }- K客户营销体系（CMS）9 t: n$ h7 ~/ V; @: s$ [: W& Y
部门:客户发展部(CDD)
. h% L" m# `& h) W职位:客户发展经理
+ V8 a% a: G$ i# o% \! V5 k4 w7 A岗位职责:-负责优识各类产品的销售
9 K! Y1 T! e2 |1 M! f% E% F专业要求:专业不限
- {4 y1 z; o# d+ B5 l工作地点:广州及项目常驻地6 V. o7 u k0 j h. U% Z
7 Q4 d/ j9 V. W3 u; z8 d" q9 y业务实施体系（BIS）
9 w0 W5 w7 p$ O' C$ S5 I部门:客户生意发展事业部(CBD)$ C' E& t k# g9 t' d
职位:项目助理
! d4 C7 q6 P7 n8 K- G% y9 r
- X0 K" |8 `4 l& R; n* V5 I* o8 U6 C* k9 _8 A8 I& C) a
* t3 ^" C( c n/ A' e& {- u
岗位职责:担任公司咨询项目的项目助理工作 V8 i* p6 P: s
- 搜集项目资料；5 K1 F* P/ Z* v8 v( F6 j
- 处理项目数据；0 @: v( p8 o: @2 w* d, E
- 项目方案的实施等。
+ V$ X4 R7 n' G" U, ~9 b# }, i" f7 [& b' i! t' b. T
Y3 c0 C6 o3 e) _( v
, A5 B5 Q0 }# E& G' i$ V
专业要求:专业不限
4 v+ p; D. }1 @" _- O7 z4 G* D- f, S; j. Z3 T7 Y. q+ V
/ P- u) }& K6 _; ~
* ~+ K' x% j- e/ s9 \! S) b l: x$ Q) {! S" A
9 {& q1 K3 S1 t$ {! k工作地点:广州及项目常驻地
9 P+ x4 v7 D9 O; h招聘人数:不限1 H- g8 l! D; u3 ]
部门:零售革新事业部-零售运营中心（RI-ROC）
1 k/ q3 E* }: |! P) D. y职位:管理培训生7 A) h; o8 m/ N. _( b
岗位职责:A类：建立和运营地区业务组织; x& E: o, N4 j! J' A
- 管理终端促销员团队
. }/ k$ b6 t" P1 q( l- 管理地区资源分配和物流配送' A8 b! e0 R( Z
- 执行店内促销项目
5 U$ S8 W% Z" ~$ b7 n4 ^. o9 OB类：零售商拓展
/ S7 b8 @, I4 ]- 制定与执行零售商拓展计划
$ F7 O. j' N( j5 }- }( Y5 X/ |- 维护与零售商的合作关系
# k3 X/ G& C6 p6 U) P B$ P) M4 Y" g
& D7 w/ z9 L5 o& u# x% @6 R% I% S
4 z) Z+ q* _2 a* g5 U
, }# o. s, |0 K1 c% g
# q: j( A# }* e) R3 Y7 k9 w专业要求:专业不限
" M) l4 Z% e5 @工作地点:广州及项目所在地& V7 K! i& E$ R/ R
招聘人数:不限
$ P) U$ Y+ V( v部门:零售革新事业部-系统发展部（RI-SDD）
2 |8 ?5 o7 B2 f2 J- a6 m: A& _职位1:系统架构师2 [" U S! R2 S. y' X/ j0 E, L
岗位职责:系统设计、开发管理、核心代码编写
) e) o" w i& h4 R, P专业要求:理工科相关专业,硕士研究生以上学历
9 J0 R1 M* I. Z& i. y工作地点:广州及项目所在地5 ]* a, o. X2 R! G0 i3 B
招聘人数:2
. M, q+ k8 m, \6 ^) W
, s6 y" V; ]* ^. _2 o9 p
! @/ N+ e; W( X 5 p4 D& l4 K9 w0 v# {
职位2:测试工程师
2 q' S; P: d% J3 d3 V岗位职责:软件测试% \$ {+ y" L% T+ }! P5 \) N$ Q: d
专业要求:理工科相关专业0 e# @) B( \% b0 I: `" A
工作地点:广州及项目所在地
6 }# R; \8 }+ _# i6 |招聘人数:28 q. Q0 z8 n3 N! h3 }
0 {- }+ i0 x B N' L& q, B
7 C. R# f D$ `1 t5 D1 c2 I r+ n; n( F. I1 V$ v+ `# o* t
7 L1 `. w0 E2 t
# B9 E' S+ p# i: _# y4 ?部门:营销培训学院-研发中心(UTI-R&D)
9 D! \9 o! D- Y" z6 E( m职位1:产品经理
3 G* q9 {1 S7 s6 }) e- U- |# A7 j
( W9 t! V4 V y' _2 x& L岗位职责:负责各营销专业课程的研发和推广- @, w2 ]# p! I
专业要求:专业不限) o9 ` K7 ^# _4 l( E) ^
* @1 Y, r) _# j( _
5 ?' S- y* h" m/ d2 {
% ]% ^, y! A- v$ @, V
* e0 N- T: l8 z
+ E5 F# g+ f& f/ a2 } Z2 W) i G1 ^. {工作地点:北京
4 _1 j/ M* x5 F, ~: b7 l( M; U. f+ Z, c3 G0 e
& n) Z/ u- _" N/ X1 A( @3 l5 h, y. _5 a+ L% x
招聘人数:4
% H! n0 I& n1 {8 U: V1 a职位2:研究员
& q" o* ]+ w. n3 W( c( ^/ f7 ?' F: w, C2 y' F/ r4 R
' q* X$ c$ F0 `5 b: v$ v5 W5 n7 Y1 [: g: l
岗位职责:负责营销理论和实践案例的深入研究
; Y2 F; k- G( X4 B1 R @! x3 u. M# S! @5 ?& A& W7 D
& O6 k" O, V5 N* Y
6 m3 E% X6 o# l( y' g9 N9 W8 P
! d! P3 H% L2 T- x \( i4 { % w5 n O0 F# u
专业要求:专业不限) f+ j! B4 `7 T6 R
工作地点:北京* ^+ i! S, H" d& c
招聘人数:2* n" g( Q, a( D* i
2 R; b$ f7 |9 [- v8 L
部门:营销培训学院-客户服务部(UTI-SC)* B* U1 X. W! c8 b4 K6 r/ D+ U
职位:客服人员
# |( a/ k. r5 K6 w6 t0 U6 f岗位职责:负责优识的客户服务
* n. |3 W+ v. w ^4 D专业要求:专业不限
' s4 b- w" x/ X& D" U/ }# W. |工作地点:北京* J) ]& t1 {, i7 X* h
招聘人数:2- y5 J+ n2 r7 V) w
1 k4 m0 x% }) K" [4 {部门:优惠多试用网事业部(UTD)- F5 I+ B, r$ c7 |
职位:软件工程师" t$ A. `% o: t( v) t
岗位职责:1 ^' C( g) U$ A1 X6 U% D7 k" n
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;
9 T+ j+ A2 ?- }8 d! Y! r- 参与到公司咨询项目中，承担客户营销系统建设的工作。5 J3 H( S+ N. s, F
5 a$ K' N9 k* E C7 e+ X) O' l& i* e! a0 o5 p u. C( ]5 K
5 C9 n+ Z& y) J; r- S# `/ R' {% J* |" b* G
; B3 _2 w+ C/ d. M专业要求:具备计算机相关背景
2 A2 p9 ~/ u$ q) x0 ^: r
; q/ s- N. n. t9 t: e) t
M! Z1 Z- z% h j
- \) q8 a# t4 g3 J- X: X( N9 j% ?. S+ A. B( B4 j
( g. R% Y: [9 l1 ?& v
/ w1 I# H2 s; X- o9 g' ?% W) _- h$ Q& c. r- K
/ w! C, J1 P* m/ C7 X9 t
3 I$ b% O- S. ^7 [) o/ O. I工作地点:广州及项目常驻地% \$ @3 q4 l7 t& O" k6 M' e" ^( C
招聘人数:不限
0 Q) e3 @% p% \4 {招聘人数:58 {8 @( L( H& T- D' s+ O; s
业务支撑体系（GMS）
; t4 e; ?: z$ |5 m, u部门：人力资源部（HR）$ x8 `( w1 C& C& @& X( I; t, e, w
职位：人力资源部助理# n! T; L8 o) v3 K
岗位职责：负责人力资源流程性工作和员工培训% [* G6 M$ _6 b+ r5 y# E
专业要求：人力资源管理或行政管理专业. ?% j+ {" G) Y t6 `6 C
工作地点：广州
9 O7 P% ]: k" B/ O: D招聘人数：2
: `( `8 z& `7 z$ C9 f. y( C' E" D注：若无特殊说明，以上职位工作地点均在广州。5 z- B4 o, U, U5 w5 }6 b" L
【职位要求】
b' U' a/ A6 a% o" T===================================================================
7 i1 Z5 H, z, ?, l' ^2009年应届毕业生，本科以上学历；6 X# W5 M) X# L$ E s9 I+ @% X
若无专业特殊说明，申请以上职位均不限专业；
" E" o6 d0 S+ Q( Z ?6 O通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上；2 i0 _9 \1 u3 i9 w7 z
对营销管理工作充满热情，善于学习和研究，并能适应经常出差；
6 C% ^/ |& K) {4 X: {应聘UTD部门要求熟悉SQL语言，至少掌握Java或.net一门编程语言。
9 Z+ x3 ^6 m* K. e) b( {【招聘流程】
7 p* d" R: _4 C+ g5 V" f, p===================================================================
$ g1 G, n, r3 x8 h申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知& U% k0 \5 Z0 W. O! M' K p
请注意：2009优识校园招聘截止申请日期为2008年11月23号!" s" T' D5 g2 _& z& @% P
9 W+ D( {" \6 B5 d: p【应聘方式】) w9 n0 m7 R3 C
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1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc
9 }& V1 o* z+ @8 Q) x! x, h或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格；
7 g* f! c" v% K: C8 \) h2. 填写完毕后，将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 hr-interview@u-sys.com.cn；! W) x, n1 |; \$ y H6 k% k K0 U" H
3. 邮件主题和附件文件名称命名规则如下（请严格遵循）：
/ @3 Q+ ^& z: ^+ E应聘客户营销体系（CMS）部门请按如下格式命名：' i2 J* J( t2 c- `6 Z
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
; r+ l+ @# c. D; T' x2 @/ q4 ^例如：2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
0 s! i# @- W& ], J; w; {: }" B: l4 i应聘业务实施体系（BIS）部门请按如下格式命名：
7 d0 y" J' e3 g |2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
5 n# s9 r! r. o例如：2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
, A+ I: {& I% h' R; i3 B: D# i3 Z2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业; A" t, j$ P& b( s1 h
例如：2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业
% _2 \* s( @2 Z7 S, q注意：所有的"-"都是英文半角状态下的连接符
+ w/ A' D9 B3 u1 x+ s招聘申请截止日期：2008年11月23日
2 \; ~5 D! d) M招聘邮箱：hr-interview@u-sys.com.cn# |4 p/ H' C9 k* M) a$ ^
有关招聘事项的咨询，可拨打专线电话：020-22002088-2020 n' |9 z! U$ V) m
由于简历接收系统更新，招聘职位的分类有所变化，原来接受的简历不会受到任何影响，请大家放心，不必重复投递。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-11-16 23:51
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
