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优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动,敬请关注!由于公司的业务加速发展,本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭,欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考! 优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动,有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意,职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效: =================================================================== 优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是中国最著名的线下营销管理顾问公司,其产品覆盖咨询产品、培训产品、系统软件产品及“优惠多”线下品牌目标推广产品等多个领域。公司自2000年成立以来就以“为客户创造一流的营销业绩,为客户培养一流的营销人才”为使命,为客户提供“专业科学、实战高效”的服务产品。公司先后为25家世界500强企业和58家跨国集团和100多家国内大中型企业提供服务,帮助客户在营销业绩和管理方面取得突破性进展。优识服务行业涵盖日用消费品、通讯、家用电器、医药(OTC)、保健品、服装、家居用品(建材)、零售商、工业品生产商、物流企业等众多领域,赢得客户的好评,并获得2006年中国营销创新金奖。* U1 c3 W; j: A% _2 _9 a4 G. P
2006年,伴随业务的壮大和经济的发展趋势,优识公司对业务进行重组,旗下业务单元包括优识零售革新事业部(U-SYS Retail Innovation)、优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术(U-SYS Consulting & Information Technology)。优识调整后的业务单位,旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销,通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才,通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩,以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。 “为客户创造一流的营销业绩,可客户培养一流的营销人才” ¨; T: L9 S# x1 _, w3 O+ `
消费品类: 联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。 ¨! f( U" z6 k7 m. T" B& r2 P
消费电子: ¨2 S2 Z$ }$ X4 N4 r
医药品类: =================================================================== 客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD):主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计,为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系,项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式,承接大型咨询项目,完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标,负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作,并负责和项目客户董事会一起管理和实施,真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队,深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。 优识营销管理培训学院(U-SYS Training Institute):主要完成培训类项目的开发和实施,为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案,并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后,优识营销管理培训学院全面负责培训业务,并承担起优识公司的品牌宣传,及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京,分支部门包括研发中心(Research&Development Center, R&D)、培训中心(Training Center, TC)、市场部(Marketing Department, MKT)和客户服务部(Customer Service Department, CS)。 零售革新事业部(Retail Innovation, RI):是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中,优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的“优惠多”目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源,定位于专业的线下营销服务整体解决方案,致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心(Retail Operation Center, ROC)和技术发展部(System Development Department, SDD)。该事业部总部设在香港,员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。 优惠多试用网(U-SYS Trial Dept. , UTD):优惠多试用网,基于零售革新事业部的成果(优惠多全国卖场终端网络的覆盖以及海量购物数据的累积分析),在全国各地发展百万优惠多会员,通过掌握会员的个人资料与消费偏好,以互联网为平台,建立成为全国最顶尖的精准营销系统。. j7 m& @; y8 A8 D+ D
帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广,将营销的投入产出最大化。/ L; P# e6 Y* v$ y2 t
【招聘需求】
% k: l+ { V) G, s9 |8 ^5 a===================================================================
1 o. l3 l+ \; F7 y# {根据优识公司业务发展的需要,各大业务单元本轮招聘的详细职位需求信息如下:
, N; f7 w8 T/ A9 J' I7 t0 h3 o客户营销体系(CMS)6 s- T8 D1 e( h& I B' L7 N
部门:客户发展部(CDD)
; ~1 ^7 K7 [, W4 D) i3 j职位:客户发展经理0 r$ c# l# b3 S5 N; `; {: x
岗位职责:-负责优识各类产品的销售
' D4 s! A, Q# q7 J0 G专业要求:专业不限
9 D" U$ ^" R2 K1 h& z$ ^7 Y, o工作地点:广州及项目常驻地
: k* f7 D4 u" b3 H* q3 R
- ^% ]8 j( w% p5 Y业务实施体系(BIS)- R8 f! t- \$ b8 V
部门:客户生意发展事业部(CBD)
- q8 I* `1 Q5 s/ b职位:项目助理, o& W0 t0 T# {: n: _ m% k0 `
& ~4 ]3 \$ O5 Y% [) Q: M& V
2 v% p' p" O9 P) i+ I3 p; a9 y' \% P8 y' F$ n) f0 k
岗位职责:担任公司咨询项目的项目助理工作
, E4 O; B n$ X; @5 s+ W$ Y2 ?- 搜集项目资料;
( z9 a2 ? R/ l8 @1 k- 处理项目数据;1 r7 E9 u+ L# K, I/ K- h
- 项目方案的实施等。
! H) r6 t* n, t1 d. {* Y- _4 M5 m# H1 E) T: Z
7 {" y3 R1 L$ b0 F8 H9 A
0 W8 I& B# w* B( Y; q8 {4 h5 k专业要求:专业不限 j! f6 W; M; w& A' i* N
6 I; E0 j, @* ]4 k! q8 k: s* V1 x; T1 C5 D4 g9 N
# c7 }( m# v0 H! z" o3 r4 T3 _) w8 |1 Y
; d" v1 g/ U* H# L' D- R8 b ! L& l$ K( f3 u* J+ r1 w: p7 m0 p
工作地点:广州及项目常驻地
5 ^# G7 T& ~' F% L+ U2 f% a招聘人数:不限
0 m/ `1 j8 e" F. A# n' F部门:零售革新事业部-零售运营中心(RI-ROC)
# S, ~$ \) I0 j7 y- m# U职位:管理培训生0 E0 k' U% U+ p; S) p* }
岗位职责:A类:建立和运营地区业务组织2 S7 O: k; K2 m7 n9 r' ^2 f; H' u
- 管理终端促销员团队
+ L3 N5 z9 O/ R2 y- 管理地区资源分配和物流配送
( d0 v7 ]( S! S" T- 执行店内促销项目
! j! y) S0 k, F' G- }B类:零售商拓展
1 p' C% V% S& t$ ?9 ?; L( K- 制定与执行零售商拓展计划
: v F! S& _. x$ v$ l- 维护与零售商的合作关系
1 ]8 B% I7 L8 j' `4 x# M5 }3 R1 D% i1 F- ~- {) V
$ f" \2 I5 W* P% s( }' n: {/ @' P E4 m/ l
6 z i4 }, q6 ^2 j3 X! a* `
/ K' G% x' ^; k1 K专业要求:专业不限, m L( N6 ~3 ?7 m
工作地点:广州及项目所在地9 I/ h; J& Q+ ~* g8 Y$ V9 W) P
招聘人数:不限
. i4 o; R7 h4 H部门:零售革新事业部-系统发展部(RI-SDD)
+ Z9 l5 E B( m% G Q职位1:系统架构师
v+ X" ?$ Y3 r. p岗位职责:系统设计、开发管理、核心代码编写
6 ^, ^# k$ p' |4 [' E专业要求:理工科相关专业,硕士研究生以上学历
$ W, A- d9 W z% O6 o+ B0 J( I工作地点:广州及项目所在地
4 ^ i2 u$ Z, r% a招聘人数:2
( e8 ^7 X9 n( A' b& e' X& F5 M6 O8 u! I* K. v1 a, ? O1 Z
/ R2 V2 U$ R" g" U8 h) v
( v4 y1 K$ K) S- `职位2:测试工程师5 n. h6 g! t" c5 p* e2 a9 ~
岗位职责:软件测试1 ^1 r1 y9 D1 w
专业要求:理工科相关专业+ `3 x) y" x n, a% ?4 h
工作地点:广州及项目所在地
. h5 }% p9 B8 W; E# |& F8 Z招聘人数:2
% i- s2 b3 `8 j+ v7 @% p1 @0 a
* ^% ^& N: S/ H* y. a% }; k4 f7 c8 Y' U
0 ?8 g3 T% y. j9 x9 K7 D
. q8 Y4 Q& H7 p$ e! A2 \8 x( ~' p
* ]" V) X5 X, B$ N$ c! {; y; f部门:营销培训学院-研发中心(UTI-R&D): |6 [. j4 R. o7 p/ ^" q# F6 O
职位1:产品经理5 n, c0 c/ @2 K0 i* [3 G8 G
! c6 H" s; e' @% [+ t$ X3 N6 I# p
岗位职责:负责各营销专业课程的研发和推广8 ^8 K" o9 D% f d+ t& W
专业要求:专业不限
$ V1 A3 X% `8 v2 X. z% P8 R8 l* v- K( s0 h
t+ G( `) N+ e$ j
2 l. m* `9 {( {
: K* x0 k1 a: i' p6 j. z
2 m# P$ O0 s7 g工作地点:北京7 `8 x1 d- C& ]/ S
) n2 G( u8 C8 R5 b
: Y8 Y0 E1 F* V
) Y$ B+ k0 K7 r. z D& G0 ]招聘人数:4& r! `0 y8 E' u, Y6 A
职位2:研究员
4 k+ C8 j% Y2 L+ ^- F. ]; Y U4 L$ D) A1 E6 ^8 C
0 z* R& G3 t* f$ \1 y. |: _
/ h& C3 b Y0 V; z9 L* Q. T
岗位职责:负责营销理论和实践案例的深入研究
* a8 w# _# h4 V. s9 _% q0 V2 F3 F- A4 u1 e: H8 D* Z7 D# S) f# r0 p
& C/ @' S) m% T! }) x+ u) i4 L# x& C. V$ o
3 Z. k2 c, N$ h* S" L3 v m
9 g# N0 O+ R; r4 _专业要求:专业不限
0 D4 i0 T3 _$ n6 ]+ [+ h& l" P工作地点:北京
- Z+ A6 v# i/ D0 c0 u5 f招聘人数:2
0 b! ^) ?" e/ a2 ^( x' `
. |7 [# p# A4 ^% P; S部门:营销培训学院-客户服务部(UTI-SC)
5 ]! K& H7 w: `4 B, g; o! s职位:客服人员
3 M) v0 z6 B* S4 {岗位职责:负责优识的客户服务
7 D! H# v* r7 o" d/ y专业要求:专业不限1 D6 x1 b1 B t6 ^
工作地点:北京" n# \3 ]' ~# o: _- Y
招聘人数:2
0 [2 v: U; k5 d! q W9 M* l- V$ r, |* z6 @
部门:优惠多试用网事业部(UTD)
4 b7 y5 Z0 ^; c3 V, `职位:软件工程师" _! t! q! d3 V) T
岗位职责:. L/ i9 a- L+ o6 `# J; a+ _6 A* J. g p
- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;; q% ^. [5 c% ^6 R. e, B1 }
- 参与到公司咨询项目中,承担客户营销系统建设的工作。) R; Z% B% q$ A" B
2 [/ Y+ M5 F2 }0 y
/ g! E* P: y/ o* |9 ^7 m+ h
9 J, X% S+ j z8 _) \3 \1 [, o4 ~# z( N, w( o* h) s. c; N
7 i, S# q# @1 B+ s
专业要求:具备计算机相关背景
5 X( i6 Z! G& J: L- y" R$ d. s9 r" |! W7 ?7 X) A o2 A' n8 I- }: y% w" S
/ C" m) ]6 U% }/ U" Z
& Q9 @- P, w+ w6 |2 v$ X; ~6 ~' }$ \
! H; e5 ~$ y( t) F2 y6 r1 P, e6 S* l3 d/ Q4 S l
' s/ R- H0 D, B- o4 U( {. ^/ t4 [
* b$ }9 E% ]- t9 [1 Z
1 P! x& m! ~ M
7 z! o( y# C3 E3 H工作地点:广州及项目常驻地8 O. z3 w" H- v& n) {. V, c
招聘人数:不限3 J* t1 r+ p3 O* P' {
招聘人数:5# X p" x+ M* E% Z
业务支撑体系(GMS)1 i/ j( T/ v9 C) n' q# y
部门:人力资源部(HR)
! x1 r8 G4 f1 n. P; H2 {; g职位:人力资源部助理9 `. x3 d9 Y; @) }* e0 X- c
岗位职责:负责人力资源流程性工作和员工培训
7 R) d% M ]; G6 D专业要求:人力资源管理或行政管理专业# [. [! d1 C: D: Q& I8 K
工作地点:广州
" ~1 k0 E: P$ ^: J+ U) X招聘人数:2
8 P3 v t; Z$ w* z" j/ A8 Y注:若无特殊说明,以上职位工作地点均在广州。 {- p/ Y) }- J4 x
【职位要求】
- n9 v( v2 w; @# r( y===================================================================
3 C, ?" N2 e8 m) q: h2009年应届毕业生,本科以上学历;4 s$ j- }( _. q; c% _
若无专业特殊说明,申请以上职位均不限专业;
9 d! a3 E8 i, x1 n! w通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上;1 e+ J' q% c9 ?. s- ^
对营销管理工作充满热情,善于学习和研究,并能适应经常出差;+ u( A. l7 Z/ b8 A+ z
应聘UTD部门要求熟悉SQL语言,至少掌握Java或.net一门编程语言。
" b6 g' W# D1 G, U# S2 F$ H; B) K0 y【招聘流程】" G9 x. t( d1 N2 y& {* s
===================================================================. Y1 q1 s% }: i5 c9 l
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
# V4 A& P0 p5 U请注意:2009优识校园招聘截止申请日期为2008年11月23号!
% ~$ c+ C9 r; P2 m6 e7 h( {* }* h' D& w3 h
【应聘方式】$ \9 z) J6 Z1 _* R
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" @9 Q* C# U) x1 S4 {1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc 5 l0 |' F+ s% f5 x% m. ]/ d
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格;/ J& t' \! ?2 J8 X, f% A
2. 填写完毕后,将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 hr-interview@u-sys.com.cn;
7 A H O. U6 N( b) j1 G% `3. 邮件主题和附件文件名称命名规则如下(请严格遵循):: S$ d5 o! X0 G5 F
应聘客户营销体系(CMS)部门请按如下格式命名:; b# n! w. h3 C3 l& h8 W: c
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
9 C7 @8 U1 o7 d, g2 H) R ~% U例如:2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业0 p6 D2 i( e" L: Y* K1 |# k0 R
应聘业务实施体系(BIS)部门请按如下格式命名:
- z0 ]1 Y" W6 e) @: j7 S2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业4 { U2 M' M! f! K6 K, |
例如:2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业 应聘业务支撑体系(GMS)部门请按如下格式命名:
3 Z5 G) l" D- K5 M5 d, a4 [, H2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
% G/ H7 z$ i+ E# ]3 d+ s例如:2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业
, C! E5 K% X# d2 e$ P. L7 D; T3 R注意:所有的"-"都是英文半角状态下的连接符% ~7 L; w' d+ e
招聘申请截止日期:2008年11月23日/ h- D8 ~. o% G* o+ o
招聘邮箱:hr-interview@u-sys.com.cn
" X. p Y1 A: _* d1 }有关招聘事项的咨询,可拨打专线电话:020-22002088-202
# ~/ h* G8 {7 R由于简历接收系统更新,招聘职位的分类有所变化,原来接受的简历不会受到任何影响,请大家放心,不必重复投递。 |
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