|
|
优识公司2009年校园招聘活动已经正式启动，敬请关注！由于公司的业务加速发展，本年度需要招聘大批优秀人才加入到优识的大家庭，欢迎有志于从事营销管理类和营销信息类工作的同学们积极报考！ 优识公司今年的校园招聘的申请接收工作已经启动，有兴趣加入到优识公司的同学可以马上进行职位申请。这里提醒同学们注意，职位申请须通过以下链接下载标准申请表格进行申请方为有效： ===================================================================
2006年，伴随业务的壮大和经济的发展趋势，优识公司对业务进行重组，旗下业务单元包括优识零售革新事业部（U-SYS Retail Innovation）、优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute)及优识营销管理和信息技术（U-SYS Consulting & Information Technology）。优识调整后的业务单位，旨在通过优识革新事业部来帮助客户实现线下目标购物者精准营销，通过优识培训学院来帮助客户提升人员技能和培养人才，通过优识营销管理咨询来帮助客户提升销售业绩，以求做切实有效的工作来帮助客户实现实际的提升。 “为客户创造一流的营销业绩，可客户培养一流的营销人才” ¨% o' N1 j% v: e; G# s& T- p* I
消费品类： 联合利华、强生中国、欧莱雅、达能食品、可口可乐、百事食品、上海庄臣等。 ¨( S5 a1 t' n- x% N# S. y2 h) X) B
消费电子： ¨ d$ v( x% B' q; G8 k
医药品类： =================================================================== 客户生意发展事业部(Customer Business Development,CBD)：主要完成大型咨询项目和信息系统需求设计，为客户提供具体的渠道研究、推广方案和客户管理体系，项目多数表现为独立的咨询方案和基于方案的培训和实施跟踪。优识独具特色的以破冰为导向的紧密合作模式，承接大型咨询项目，完全承担咨询项目客户的销售额增长和利润增长目标，负责线上(ATL)和线下(BTL)的全部计划工作，并负责和项目客户董事会一起管理和实施，真正创造生意增长和建设可以支撑长远生意发展的团队。客户生意发展事业部根据不同项目分为不同的项目团队，深入项目客户进行营销管理咨询和提供具体解决方案。 优识营销管理培训学院（U-SYS Training Institute）：主要完成培训类项目的开发和实施，为客户销售部、市场部等相应管理人员分级别制定培训方案，并根据客户培训需求进行研发和授课。项目多数表现为培训课程的讲授。在优识公司进行业务重组后，优识营销管理培训学院全面负责培训业务，并承担起优识公司的品牌宣传，及优识内部组织建设的任务。优识营销管理培训学院总部位于北京，分支部门包括研发中心（Research&Development Center, R&D）、培训中心（Training Center, TC）、市场部（Marketing Department, MKT）和客户服务部（Customer Service Department, CS）。 零售革新事业部（Retail Innovation, RI)：是专门通过创新性的营销渠道为客户设计、开发和实施品牌线下推广(BTL)的部门。在长期的专业服务中，优识公司积累大量的成功案例和强大的客户网络。公司所推广的“优惠多”目标营销系统(TMS——Target Marketing System) 成功融合了优识各领域的优势资源，定位于专业的线下营销服务整体解决方案，致力于为生产商及零售商构建一个高效的市场资源共享平台。零售革新事业部包括零售运营中心（Retail Operation Center, ROC）和技术发展部（System Development Department, SDD）。该事业部总部设在香港，员工主要分布在全国员工主要分布在全国30个一、二级城市。
帮助生产商以及零售商客户实现最精准有效的营销推广，将营销的投入产出最大化。7 B0 H& e: P. q/ e
【招聘需求】/ l( S8 E1 }- q6 D9 |- r7 w8 ~0 Z; y
===================================================================
/ n6 T( L! I" N! s根据优识公司业务发展的需要，各大业务单元本轮招聘的详细职位需求信息如下：! N- U4 }$ j2 F) T) i, I
客户营销体系（CMS）8 S7 [) Q# A7 f1 m
部门:客户发展部(CDD)6 D6 I* I& O3 C4 P9 Y/ D% C9 U
职位:客户发展经理
& B, P8 b) y% A岗位职责:-负责优识各类产品的销售
v" u, y( _! T! O7 N1 e- g专业要求:专业不限
) {. {' J: A( f! S& E工作地点:广州及项目常驻地
1 U; m' o0 j# J- N7 G$ a- C1 x% r
& v; l5 V" ?# U; e$ [业务实施体系（BIS）: o/ I/ D! F. v+ W5 b, @) j. c2 C
部门:客户生意发展事业部(CBD) j( t0 {. G" q' V3 a/ z9 ]
职位:项目助理
8 w3 ]$ f7 D5 y) f4 C* b2 V2 v4 r2 V. d2 _+ E
- f$ D4 z Z9 x
& T2 e) {" f1 w) K. p1 K- ]. T岗位职责:担任公司咨询项目的项目助理工作
5 G! G6 V+ p( R2 Z- 搜集项目资料；
Q% A* ]$ p* D& Y1 F- 处理项目数据；$ B" d* ^8 v7 [1 h
- 项目方案的实施等。$ w) S2 I2 o! _
( u, g6 o8 d5 |5 ~9 N
/ r4 F8 v7 M& [( c( y* t0 _2 A6 ]
0 J. a- H3 Z1 A( N专业要求:专业不限4 J. Q# l+ K' W0 W" c
( A+ h' U" m3 t. B8 L, d
% {. P# f; F& I: J! r' C$ A+ T# s) t7 A: n& z
1 C# S$ A, {, W$ [ N2 G( a5 H d
6 z8 c; Y3 W$ m8 y- w8 V: V2 D8 ?工作地点:广州及项目常驻地& I- ^5 ~( E3 s# X1 U& m$ G, x
招聘人数:不限% p( R# i+ ~, p( w# G
部门:零售革新事业部-零售运营中心（RI-ROC）8 J. n. M, ?7 @/ Y: P7 A2 ]$ o
职位:管理培训生
/ B2 x h. ~" Z岗位职责:A类：建立和运营地区业务组织$ N3 I" \1 y) |& |! L% f7 |
- 管理终端促销员团队
s. R: H; O8 b6 I% M- 管理地区资源分配和物流配送
! a0 @4 m" J+ T$ P: _1 j4 z- 执行店内促销项目
) d" r* I! @0 }# ^' E2 y# gB类：零售商拓展
. r3 H' f: F( H* R+ @- }( N- 制定与执行零售商拓展计划$ A, s ^# }9 z6 a- F; g7 X& z
- 维护与零售商的合作关系2 l9 Y! ^- G0 C R. B+ ~
5 g9 L8 l6 {3 v5 R3 S& s
0 y0 Z4 b; c4 Z8 O/ u
- v1 K: g6 F P: a, G
8 r ?! L7 @& Q) ?5 n
" y$ g: `5 B9 ?- W) v专业要求:专业不限
~7 P( [# z6 E: y0 m工作地点:广州及项目所在地7 _* \; ?+ y* @" ?! E- n
招聘人数:不限
5 f$ t/ T6 n! H. p5 G部门:零售革新事业部-系统发展部（RI-SDD）
8 t4 `6 w$ R# ^5 C职位1:系统架构师; u. h0 C* w2 R! _1 B! Q5 z
岗位职责:系统设计、开发管理、核心代码编写4 z5 K3 t- E1 J% F( q
专业要求:理工科相关专业,硕士研究生以上学历. P* G3 k; E9 `1 G( \
工作地点:广州及项目所在地
1 ^1 M' W' W3 ~8 e6 c" W7 {8 x招聘人数:2
: y" f8 s6 F5 G3 ^2 C- O* H# X2 U) b ]6 F7 f3 _- K e4 j2 j' f& V7 D
2 r' |# l1 G. Z2 Y* _) a
) }3 {7 t# V! [$ J5 y9 K职位2:测试工程师
: I, |, K- W, n1 `' W0 n岗位职责:软件测试$ t- [: i4 @; L* }3 P
专业要求:理工科相关专业5 I( A7 E( ?5 E2 z; Z
工作地点:广州及项目所在地
& f$ M: D9 |% ^4 P招聘人数:23 W0 \' j" V& q6 k8 _6 \ a6 F; y
# Y4 o9 O, U1 W3 s2 e! J# l
1 F( e3 a$ l$ x( u4 {. `" x \- w
. v9 s; d$ ^$ F4 s$ Y3 r
- [- a& j: m5 @2 M( Y
R% g! I0 O6 T8 `部门:营销培训学院-研发中心(UTI-R&D)
# f4 F0 _( `+ ^职位1:产品经理
8 {5 I) M- M& z" L; |# A6 ], N& ?
) R3 c# r9 w" u( e' y6 g岗位职责:负责各营销专业课程的研发和推广
0 c; j! I4 a/ H5 U$ Q$ ^- A# A专业要求:专业不限
0 z2 @' _3 {, f6 _ Q0 A R% O% w( A6 L5 L
& G& u R z5 u6 S
8 N% ~; _( E0 _ N4 G, A8 C p& K
6 T3 g2 O- h7 {' V6 p9 W
4 j) e% t5 G: G工作地点:北京: o; x( s" a3 q: ~5 r7 _% ~
0 K1 w$ G5 h+ Q1 |2 o# Z. w: s' l: Z9 w; X
( M, ? m6 V% A# a( u! G( \招聘人数:4
* n* ^: F0 `7 Z; M9 k职位2:研究员) U2 k k2 b. Y, }) u
& C9 x t1 d6 U
6 a! q3 t3 f# m6 m# W w
7 w, t' S3 @+ M& o- C- O岗位职责:负责营销理论和实践案例的深入研究
, N& ]+ d, B2 [2 {% K% \( O. ?3 l5 A
- I7 r& N% i0 d5 E
; _9 s+ ~/ W! `1 H# l3 G
; H% |% g- I% ?1 |
7 P, J% q* Z. J$ l& Y8 a k专业要求:专业不限+ A+ |' s6 K% Y7 ?
工作地点:北京& ^8 W# X# V- k: M; ~4 e: A
招聘人数:29 }7 K F: S4 D# G, C( l- p; q h
2 n- _; n# F) m% Z" u
部门:营销培训学院-客户服务部(UTI-SC)' s( t8 T7 ?6 d
职位:客服人员
1 ?/ w& Y& B# @+ P$ X: m: u7 X岗位职责:负责优识的客户服务
3 F- ~: o+ R9 ^专业要求:专业不限0 X# B2 ?4 R, ^! P! S7 m. b: b
工作地点:北京# S7 Q* P5 B9 S/ W \0 F! ?' ?
招聘人数:2* ]) q) H0 ~7 V6 s) a
* F9 P4 C7 G2 |# ~* `7 T
部门:优惠多试用网事业部(UTD): u& }. F. X1 g% z/ q. X6 z& A _
职位:软件工程师3 m& Y7 A/ s# o5 z
岗位职责:
6 _" ? a0 E9 M( o8 `% r- 参与公司营销信息系统产品的开发与实施工作;2 M8 i1 g3 B3 V$ D6 p8 \. X
- 参与到公司咨询项目中，承担客户营销系统建设的工作。, F& p3 V' R w7 Q8 Y8 ?
, W" a8 A3 K; `
! J' `7 g5 |/ \; S) P& ^
- q% R+ p, y+ @, s8 v& l( o1 H
& j6 j C+ v( u- x2 z- R5 U专业要求:具备计算机相关背景. T- r" Y( S" v4 O* h" o8 a0 n$ |
1 W0 r# L& r7 t P
4 k6 I* W. X+ Q. u6 u$ S8 i
y+ @( M: C4 F" N" b9 n( A! e! S4 l: c2 m* Q/ F d5 ?$ J
0 s% W8 P; x3 b1 a
( z) n, {- J8 c' R& ]
; q1 i3 f, t# @5 U8 r. b
* u9 b9 J# |# `3 c + n! l% M" p2 F, i" `& l; u
工作地点:广州及项目常驻地( c( L2 q( d) e, m; G
招聘人数:不限
) U+ x+ f% h) H$ M; ~" \招聘人数:56 k# Y* N$ D2 o/ b8 c' B
业务支撑体系（GMS）: I" } J2 a, Z8 l4 b
部门：人力资源部（HR）- ~, H D" U/ o* Y5 R' X3 \& a
职位：人力资源部助理
5 _5 `/ d5 |) p, C( {( T2 Y岗位职责：负责人力资源流程性工作和员工培训2 _ a7 f4 Q; o' J6 n" n
专业要求：人力资源管理或行政管理专业
( e4 | W& Q @5 K( U* m* X8 i, z. ?工作地点：广州
( ?* \6 x9 s) z4 w' D ^招聘人数：2
`* [- g; k* ?0 `9 ^注：若无特殊说明，以上职位工作地点均在广州。
) V6 S+ d# ~ U【职位要求】
* _! n, ^3 \2 J2 s: C===================================================================
! S& Z8 \! Q7 H r; v0 }" T2009年应届毕业生，本科以上学历； i0 Z! `! C, n8 n O0 Y
若无专业特殊说明，申请以上职位均不限专业；
( @! O+ H. X, x# x8 v+ T. p通过大学英语四级 / 四级英语考试成绩420分以上；
/ f! t( E, D$ h3 z, q2 f' a( L对营销管理工作充满热情，善于学习和研究，并能适应经常出差；
, |5 C8 K4 K/ |9 a2 N7 i应聘UTD部门要求熟悉SQL语言，至少掌握Java或.net一门编程语言。
7 M! }. |$ [* X: }# ?【招聘流程】8 o) x l, q# f5 v1 R% f
===================================================================( ?# i' V2 |' t
申请——笔试——第一轮面试——第二轮面试——第三轮面试——录取通知
( b; V; K- N2 n请注意：2009优识校园招聘截止申请日期为2008年11月23号!/ {0 y$ q5 }) {9 R% q( ^8 \3 U9 Z" _
. a- g# b! F! i' P7 K8 d9 h* C2 w
【应聘方式】
8 [# v$ f8 a% g7 P6 q. P, ?===================================================================
- q5 e* ? x" Z# {' N R1. 请通过以下链接http://www.u-sys.com.cn/About_us/application-form.doc , k2 O+ c' a9 m
或登陆公司网址http://www.u-sys.com.cn/About_us/usys_job.jsp下载申请表格；8 H3 _% ~8 [9 d
2. 填写完毕后，将申请表作为邮件附件发送至招聘邮箱 hr-interview@u-sys.com.cn；" S4 q# B* u7 Z( m) L x3 H/ A
3. 邮件主题和附件文件名称命名规则如下（请严格遵循）：
7 Q+ N6 b; m7 l( |6 R应聘客户营销体系（CMS）部门请按如下格式命名：5 D8 n7 \/ T( Q6 k0 L' j8 u
2009校园招聘-CMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业
5 X6 n& l) Z8 |9 I3 q7 u: F+ R例如：2009校园招聘-CMS-MKT-策划人员-××大学-张三-本科-××专业
) K* @$ z" ] S. {- h- Q应聘业务实施体系（BIS）部门请按如下格式命名：6 [3 Q9 D6 N9 q# \# E& i' H
2009校园招聘-BIS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业2 Z$ F+ Z7 b7 @7 v- D/ |4 x- r! J/ K3 w
例如：2009校园招聘-BIS-UTI-R&D-产品经理-××大学-张三-本科-××专业
8 ?7 E$ p9 w/ F9 M2009校园招聘-GMS-部门-职位-学校名称-姓名-学历-专业: a' F- Z$ v0 G/ ~
例如：2009校园招聘-GMS-HR-人力资源助理-××大学-张三-本科-××专业
2 u+ w0 y! ^0 a5 F4 H5 L) p5 [注意：所有的"-"都是英文半角状态下的连接符
/ P% Z9 _: T9 y8 i$ ], v6 h招聘申请截止日期：2008年11月23日+ X# p: e$ v+ p- Y2 [( ]
招聘邮箱：hr-interview@u-sys.com.cn$ W. x: H3 }# `' p$ r. ^: W# [8 x
有关招聘事项的咨询，可拨打专线电话：020-22002088-2020 |* Q/ f" m( g3 w; l
由于简历接收系统更新，招聘职位的分类有所变化，原来接受的简历不会受到任何影响，请大家放心，不必重复投递。 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-11-16 23:51
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
