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各位师弟师妹，首先介绍下我自己，我是06届计算机学院的师兄，在北电网络技术支持部做技术支持的，现在我们部门有内部推荐
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计划，可以推荐应届或者往届毕业生做技术支持工程师，或者在校学生做实习生，当然成功推荐后我自己都有一定的奖励啦^^，所
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以睇下大家有没有兴趣。
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$ j1 G* @# M6 i- o5 U* G8 ~相信大家都知道现在就业形势非常严峻，本身毕业生不断增加，加上刚好遇上金融海啸，好多公司都不断裁人，包括惠普等大型的
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IT公司都难逃厄运，之前我有两个大学同学毕业后去了惠普前段时间就被裁了，全球最大的航运公司马士基更加将整个广州信息处* ^) J8 H" i6 \: {- X
8 f7 W9 t5 s0 U" o理中心撤销。我们网络技术支持部虽然暂时仍未有因为人员过剩等原因裁员，但是已经不再和往年那样直接从校园或者网上等大规
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F( K3 }1 J8 M+ U2 ~% r" A( A模招聘了，而转为在职员工推荐的方式。% j# R7 p# A0 h; g
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技术支持工程师的任务主要是当客户的网络、系统等设备发生故障的时候，通过远程访问等方式登陆到客户的系统进行修复，当然5 x. r0 ?' v- p" B: _
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在某些情况下例如客户系统不允许远程访问（例如一些银行、政府机关等系统）或者硬件、网络等原因导致无法访问的，我们将会
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派出工程师到现场进行修复。
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待遇方面我可以保证，在技术支援领域来说我们部门的待遇绝对算好的，至少到现在为止我在同期同专业毕业的同学中待遇也绝对' ^3 {9 _) ]5 J) ~" {3 {5 p3 D
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在中上以上，除了有国家规定的劳动保险外，在某些方面，例如医疗保险，由于我们公司为我们购买了商业的团体保险，甚至比公4 k! |; H7 p; K$ F' ]8 {' w
" r/ J! g* ?7 T务员更加好。
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( g$ j, \* T9 k! s/ f另外公司也有非常完善的培训体系，入职就根据不同的team马上有半个月以上的培训，而且每个新人都会有其他有经验的同事带，
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因此对应聘者主要是要求综合素质，对技术等方面并没有特别的要求，当然理科专业的会优先考虑。对于兼职技术支援工程师，也
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/ o! P8 [% F! Q3 n就是实习生主要是利用寒、暑假以及周六、日来工作，平日没课的时间也可以，毕业后如果愿意可以转正。
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在上面也提过，由于现在是内部推荐招聘，是由各部门根据本部门的需要向人事部提出申请，审核、汇总后才分批招聘，而每个公3 V6 S; r3 k' k7 D
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司都有一定的人员自然流失率，公司也会不断发展，因此这种内部推荐计划也会不定期地发布，所以各位师弟师妹如果有兴趣可以
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随时发简历给我，如果我们公司有公告我就会帮你们递上去的。
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: F G6 J/ d" d( O6 F3 P6 {( t好了，说了那么多，如果各位有兴趣的话请把你们的简历和一张近照发到我的邮箱，我收到后大概看过如果适合我们公司，成功几* c) E M2 D* m* e) O+ Q Q
( }9 ^1 J" K5 _- D& }4 E率比较高的话我就会把公司的职位申请表发给你，填妥后再帮你交上去。因为是内部推荐，我不可能把大量的简历递交上去，因此7 K9 R- U: l' @! p
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收到你们自己的简历后我会根据我的理解大概筛选一下，只有符合我们公司要求的才会发送职位申请表，请大家谅解。
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我的邮箱是：kevinchung82@126.com
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/ \5 h) x H! }大家可能很奇怪为什么我写那么多的废话而不直接把公司要求等直接分点贴上去，这是因为作为一个技术支援工程师，技术并不是
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8 N9 j3 g' T# \2 z/ e最重要，能聆听客户的问题和需求，从而利用自己的知识来找出最好的解决方案，也就是沟通才是最重要的，这点你们以后出来工
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作后就会体验到的了。所以我将我们公司的要求等散落在段落中间，如果你能看到这里，那恭喜你了，你已经通过了第一关了^^" j5 I, Y9 ]- c& l- n E
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好长，太久没写东西了，逻辑有点乱，请大家见谅 :p
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特别说明一下： S5 Y4 a- C: F
1、简历必须以word文档、附件的形式发送，而且公司为免冒名顶替，必须要有照片。
5 K1 P t0 s, ]( i1 A2、本次内部推荐会持续到年底，但我都讲过，内部招聘是不定期根据公司需求来举行的，一般每次招聘的人员不多，最多就是几十个，但是会不时举行，所以如果有兴趣的师弟师妹可以先将简历发给我，即使今次唔得等下次有招聘的时候我都会先同你们确认仍有兴趣后我再帮你递，所以可以随时递给我的。
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[ 本帖最后由 kevinchung82 于 2008-11-21 23:54 编辑 ] |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-11-17 19:41
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2008-11-17 20:01
好唉..