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每个人,都会同时使用多种领导风格,得分高者为你自己使用较多的风格类型。
! T U' u. @! S* s( t0 d1 e' Q
2 p# \& A+ B1 |1 c( h; c& @以下是你的各项领导风格的使用比率,如果你的得分为90分,表示在所有测试人群中,你比90%的人使用此风格的比率高。* i" h2 \; R& d' n+ K+ G
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1、你的指导型领导风格得分:98分;/ r' Y. p# q) \( ~; T7 ]. K' o s
2、你的支持型领导风格得分:88分;8 A5 A! ^9 k! w) n# d* l q& D
3、你的参与型领导风格得分:100分; E6 ~# ?, d) \& p' r+ d+ _% g
4、你的成就取向型领导风格得分:96分;! P0 E6 _% \) e" r1 \
! O3 c. w/ g2 L& R+ ~* q" _你的意志力得分:73分,表示你比73%的人群有更强的意志力0 P3 R, N' h& T6 d, S j6 k6 A
你的忍耐力得分:73分,表示你比73%的人群有更强的忍耐力; P+ A+ B r* t" \7 i3 [3 h
你的情绪控制力得分:51分,表示你比51%的人群有更强的情绪控制力
. [+ Q/ ]5 {2 F你的应变力得分:67分,表示你比67%的人群有更强的应变力1 J# M( P8 \9 `$ |- |
你的组织能力得分:57分,表示在所有测试人群中,你比57%的人得分高
' Q, ^" v* @: c% y你的决策能力得分:78分,表示在所有测试人群中,你比78%的人得分高1 u4 r/ G' @9 O9 Z/ J/ M# p+ M$ G
你的创新能力得分:57分,表示在所有测试人群中,你比57%的人得分高7 n3 Z2 X5 Y( J. J: S) P
你的用人能力得分:39分,表示在所有测试人群中,你比39%的人得分高
7 p) Y) r; C" V) P 不是领导的料 |
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