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本帖最后由 gz0001 于 2009-5-16 17:35 编辑
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* O8 c' G. M# v- }0 Y% y目前很多应届生找工作，基本上好工作和前程无忧、智联招聘等商业性人才网站等网站，这类网站提供多中职位分类和搜索方式，下面是几类同学找工作中筛选职位方式： e/ P; z+ E+ S% F% y, T) {
* t8 x A) B3 Y1 b. ]5 i7 F1、用搜索器中关键字搜索；
( L3 a" t1 e% A R4 T: t' m5 p! x1 D2、用职位职能分类+时间+地区等精确搜索方式；
/ F+ s' a+ c7 Y( h( H1 j. B3、有些同学直接进入了最新招聘信息一个一个浏览；/ ^, m: A3 t# U: C
。。。。。。。。。。3 Q# F# T. K' G
( k& E( |4 D$ D' G5 |% t# P
大家猜猜看？哪种方式最科学最正确呢？' ~4 h$ m p5 O2 ~
! p) Z( T, W |6 d b& Y好工作（大学生就业专家）提醒广大09届的大学毕业生：6 g- L" |3 k Z/ B' F
较好的求职方式是：第二种：用职位职能分类+时间+地区等精确搜索方式；6 ?" i5 u" X( N3 F: F- y
如果用第一种方式，你会漏掉很多招聘信息；如果你用第三种的效率最低，只适合学校就业网浏览方式。
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那最好职位搜索方式是什么呢？# F/ u, U7 [, D/ ^$ y6 {" b1 ^& u: f
& ]) D0 d$ C. u' B! V$ o/ s传统第二种求职方式（用职位职能分类+时间+地区等精确搜索方式）+VIP搜索（所有企业一周内最新发布的招聘信息）=最佳职位搜索方式。
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发表于 2009-5-15 18:12
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