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发信人: tanyear (我的天是什么颜色?), 信区: Job' l7 l% E: [% ?- T) u' a
标 题: tencent游戏产品评估师 社招
8 g. n( D4 k2 J4 V发信站: 华南木棉BBS (Wed Jun 8 08:28:55 2005), 转信& l( K1 C! A- t' g9 c
! \: f( a' t) K# F# F
http://hr.tencent.com/cgi-bin/showposition?pos=709:; T" F5 t! G/ ^6 h0 [
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岗位名称
; z3 l/ M! f; u- D* Z
q, G& D5 d5 `) {1 I9 q岗位名称: 游戏产品评估师 岗位id: 709 7 {3 ^) ^. ?0 c% r0 z
岗位类型: 正式 所属类别: 市场类 9 Q- q5 p1 P. A4 M; t6 g# C
招聘地点: 招聘人数: 1
: H2 H2 X1 E4 Q) x
# y$ Q! ]( V f! V! Z8 C: F: U9 d岗位职责:
& M. ]1 B8 ^; l4 L7 I. [. N* m
' N7 K# t; f2 T8 D" ^! N1、关注国内外主要未发售的游戏产品的各项研发信息;' O. e* C% j, `, R3 e# I/ X
2、关注业内主要企业的资本动态;1 ?- O E: W! O
3、关注事业部各项游戏业务的运营状态;
) E; X! x7 C! U" `5 B4、根据事业部各游戏项目的自身运营态势,和行业现状,在信息team的支持下,提出游4 [* w% t7 j6 o
戏业务重点补缺方向;
, v5 C& N( z! T5、负责组建和带领临时性的游戏评测小组,开展具体的游戏测试工作;
5 ? |6 |6 k6 i5 ^* v) ?6、拟写详细的游戏评估报告。 # U; N, U m! O
+ e7 n( v& O' ~岗位要求:
& Y6 Z T8 k9 N
5 v- C* Y3 y7 n. Z% [& {1、有着10年以上、多种游戏的体验,对各项游戏均存在较高的兴趣;8 Q) w) G& B: T0 r" c
2、对“游戏性”和“可玩性”两词有着自己独到的理解(请附文对这两词进行尽可能详7 X8 }6 Z! e' @* x5 a! y
细的论述),并有一定的程序概念;* c* D0 H2 K, ~0 m- f
3、善于从网络、杂志等多种媒体上收集和整理资讯;
# M0 V8 R4 N) ]; L9 w. |8 |4、善于对工作经验进行归纳总结,并将总结结果文字化,有较强的文笔能力,尤其是公, o V( W6 b+ z* g0 q: A+ b
文撰写能力;
3 V6 V: a9 c- {& Y3 i5、对韩国、日本和欧美的游戏市场状态有着比较深入的了解;' o% I4 N x( ?# P# k8 q1 g
6、 大学本科以上学历。 ' |/ Z7 i& q& W# l* m8 v* C
# S6 \( \7 S2 {8 c, m3 u3 n$ a/ ?投递简历应聘 发送邮件应聘 7 D+ N. V/ L) Q& f& `( N
T4 D5 q5 }+ x. H( q
致应聘者: 0 J' b% V2 A9 y) R6 V" X
1. 建议应聘者尽量使用“投递简历应聘”方式投递简历,以保证数据库对应聘资料长期" m4 S/ B, I% r7 @
的保存;
" H8 G: N, l- ~2 A$ A2. 以“以邮件转发简历应聘”、“发送邮件应聘”方式投递简历者,请在邮件主题、信
" r/ t. v+ e: p封左下角、和简历显著位置注明应聘职位,并在简历中注明有效E-mail地址。 : B* P/ m" j0 ^/ A, p
3. 对于应聘者资料,本公司将严格保密,合则约见 . \( C. T/ i# [# x" L
$ Y: p( q8 O: G2 O( e关闭窗口 , x" q+ h( u- \8 B
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* k/ m, h( k& W, K※ 来源:. 华南木棉BBS bbs.gznet.edu.cn. [FROM: 202.112.18.148] |
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