icely 发表于 2009-11-22 11:55

关于四大银行招聘会

毕业后一直没时间上来逛逛,今天进来突然发现昨天有四大银行招聘会。感觉很亲切,因为我就是在这场招聘会中确定了自己最后的归属。又感叹时间过得飞快,不知不觉一年时间已经过去了,又会有新的血液注入了。不知各位师弟师妹在昨天的招聘会中感觉如何,大家分享一下,我也很愿意尽己所能帮助有志到四大工作的师弟师妹。PS:本人在建行

樱之旅 发表于 2009-11-22 13:32

我昨天6点起床整理好自己就出发四大银行招聘会啦
俺有票的,去到发现有票的人排的队比没票的更长,郁闷
俺最后投了三家银行,感觉跟我最初想的一样,这场招聘会是走过场、应付了事的
我还是网申了已经开始校园招聘的银行,希望有机会吧......
师姐可不可以详细说说自己的银行求职之路呢??

Jokee 发表于 2009-11-22 14:40

同LS


昨天也去了,只投了两个,累了就和同学回来了

icely 发表于 2009-11-22 15:51

本帖最后由 icely 于 2009-11-22 15:57 编辑

回复 2# 樱之旅

我也是去了这场招聘会,不过我比较好运一点,没票进去的也比有票的早,人太多了趁保安不注意就溜进去了....投了建行一份九点就走了。
我还是建议目标明确一点,打有把握之战,准备的也充分些。尽心准备一家的精力和准备三家的精力终究是不同的。师妹耐性可嘉,投了三份应该到下午了吧
    银行比较注重才艺和社会活动方面,如果可以面试的话不妨在这方面多下些功夫介绍自己。
    ps:这场招聘会真的是招人的,我的同事大都是从这次招聘会中杀出来的

bluesmart 发表于 2009-11-22 15:52

楼主,建行的待遇月入过万嘛?

Jambin 发表于 2009-11-22 17:01

我进来看楼主的头像

icely 发表于 2009-11-22 19:28

回复 5# bluesmart


    呀,没那么夸张,新入行的话到手的工资不高,可是福利还是不错滴。

星期日 发表于 2009-11-22 19:32

师姐 四大是不是走过场的?偶第一个投的都是建行

icely 发表于 2009-11-22 21:30

回复 8# 星期日

没错,真的是招人的。正式工都是在这里招的,到三四月份的时候还有一次招聘,不过是劳务工,福利待遇就差一些

可乐pp 发表于 2009-11-22 21:32

建行正式工和劳务工有什么区别的?

轻水惜寒 发表于 2009-11-22 21:38

建行正式工和劳务工有什么区别的?
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:32 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif


    编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。

可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。 ...
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 21:38 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
    这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大

轻水惜寒 发表于 2009-11-22 22:04

本帖最后由 轻水惜寒 于 2009-11-22 22:05 编辑

这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif


    待遇不是银行给的,跟银行无关,去问公司。。。相差十万八千里。。。比如,人家七八K甚至上万,过节费,购物券,补贴什么的,还有提升空间。。。而公司二三K,合同期到就踢人,一直就打杂,没提升,能给个加班费就谢天谢地了。。。懂了吧?

Jambin 发表于 2009-11-22 22:12

这个知道,想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别,差别多大
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif


    不如你来说说农行的差别吧

可乐pp 发表于 2009-11-22 22:49

待遇不是银行给的,跟银行无关,去问公司。。。相差十万八千里。。。比如,人家七八K甚至上万,过节 ...
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 22:04 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
    那是你自己觉得一般都是这样的吧?怎么我感觉我们行没什么区别的?就是刚进来一两年工资高点,以后就一样了,福利,公积金什么的也一样

轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:07

那是你自己觉得一般都是这样的吧?怎么我感觉我们行没什么区别的?就是刚进来一两年工资高点,以后就 ...
可乐pp 发表于 2009-11-22 22:49 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif


    你是正式工还是劳务工?你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是?对比过工资条?

可乐pp 发表于 2009-11-22 23:24

本帖最后由 可乐pp 于 2009-11-22 23:32 编辑

你是正式工还是劳务工?你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是?对比过工资条? ...
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:07 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif
    一起工作还会不知道吗?老员工也说没什么区别,季度奖,年终奖,公积金都一样的,不论正式非正式都是同工同酬一样待遇。有什么东西发他们也一样有。

轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:31

一起工作还会不知道吗?老员工也说好像没什么区别,季度奖,年终奖,公积金都一样的。有什么东西发他 ...
可乐pp 发表于 2009-11-22 23:24 https://www.gdutbbs.com/images/common/back.gif


    那你又知道是劳务工?怎么证明的?合同跟谁签的?在一起工作,工资能交流?

可乐pp 发表于 2009-11-22 23:38

本帖最后由 可乐pp 于 2009-11-22 23:39 编辑

他们是和南方人才签的,看是谁招他们的就知道是不是正式的,而且有新人进来都会安排我们见面,领导都有介绍这方面,平时内部网也有全部员工的信息表怎么会不知道?工资条都是公开的,年终奖什么的都有表格让我们看的,发了多少平时大家都会说,有购物券什么发也是人手一份还不知道他们有没有吗?

轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:43

哦,银行缺人,又不能直接招人,只能通过其它公司招人。。。有同工同酬,还不错。。。但这样劳务工的人事也不是银行的,所以应该没得发展,做些基层工作,如果人员过剩,随时有裁员的危险,没归属感和安全感,感觉会是二等公民。。。当然,如果银行自己招人,应该每年有转正的名额。。。
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