关于四大银行招聘会

icely

毕业后一直没时间上来逛逛，今天进来突然发现昨天有四大银行招聘会。感觉很亲切，因为我就是在这场招聘会中确定了自己最后的归属。又感叹时间过得飞快，不知不觉一年时间已经过去了，又会有新的血液注入了。不知各位师弟师妹在昨天的招聘会中感觉如何，大家分享一下，我也很愿意尽己所能帮助有志到四大工作的师弟师妹。PS：本人在建行

樱之旅

我昨天6点起床整理好自己就出发四大银行招聘会啦
俺有票的，去到发现有票的人排的队比没票的更长，郁闷
6 ]: s' a4 j4 G3 a俺最后投了三家银行，感觉跟我最初想的一样，这场招聘会是走过场、应付了事的
8 K9 \8 u6 E2 Q; V. a我还是网申了已经开始校园招聘的银行，希望有机会吧......
9 Y  u. m9 C, Y4 I, K5 Q6 P师姐可不可以详细说说自己的银行求职之路呢？？

Jokee

同LS
" y4 a8 }" a( E- p' ^* l6 U; a
" J! l3 b* ?+ Y5 B& r. W
- C! o3 u7 Y' g8 \# y' q. m% }昨天也去了，只投了两个，累了就和同学回来了

icely

, D: l: z$ G+ Y- i# m9 ]$ l! D
回复 2# 樱之旅
; ?/ ^6 k5 O7 C9 K, x
我也是去了这场招聘会，不过我比较好运一点，没票进去的也比有票的早，人太多了趁保安不注意就溜进去了....投了建行一份九点就走了。
我还是建议目标明确一点，打有把握之战，准备的也充分些。尽心准备一家的精力和准备三家的精力终究是不同的。师妹耐性可嘉，投了三份应该到下午了吧
    银行比较注重才艺和社会活动方面，如果可以面试的话不妨在这方面多下些功夫介绍自己。
    ps：这场招聘会真的是招人的，我的同事大都是从这次招聘会中杀出来的

bluesmart

楼主，建行的待遇月入过万嘛？

Jambin

我进来看楼主的头像

icely

回复 5# bluesmart

: w. q' N3 c7 N( n8 `& {
! ]4 m& ^& {0 k# x3 w    呀，没那么夸张，新入行的话到手的工资不高，可是福利还是不错滴。

星期日

  师姐 四大是不是走过场的？  偶第一个投的都是建行

icely

回复 8# 星期日
% G8 V* b' E; y6 v4 T
$ L7 k( S5 @" Y) @) L  P% ^没错，真的是招人的。正式工都是在这里招的，到三四月份的时候还有一次招聘，不过是劳务工，福利待遇就差一些

可乐pp

建行正式工和劳务工有什么区别的？

轻水惜寒

建行正式工和劳务工有什么区别的？
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:32

8 K: L' s6 E! Q* }& {7 U7 e3 A4 Z
. ^& h: a- C5 M6 X! Q- a9 C
/ \. H7 k; W. k* G3 p; j% ?) n, o    编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。

可乐pp

编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。 ...
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 21:38

1 Q3 S/ r! P+ k' z' n! Q    这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大

轻水惜寒

" L9 F$ N% A4 s

这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大
9 v4 U, q5 w5 L  G& Q: i, j! z- B+ j可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

1 N: V. x& T3 H$ h$ o6 [0 R) q

0 T6 N' M1 N) i6 J    待遇不是银行给的，跟银行无关，去问公司。。。相差十万八千里。。。比如，人家七八K甚至上万，过节费，购物券，补贴什么的，还有提升空间。。。而公司二三K，合同期到就踢人，一直就打杂，没提升，能给个加班费就谢天谢地了。。。懂了吧？

Jambin

这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

    不如你来说说农行的差别吧 [em013]

可乐pp

待遇不是银行给的，跟银行无关，去问公司。。。相差十万八千里。。。比如，人家七八K甚至上万，过节 ...
轻水惜寒 发表于 2009-11-22 22:04

, v( g2 Z, ^* ]; N' j) M    那是你自己觉得一般都是这样的吧？怎么我感觉我们行没什么区别的？就是刚进来一两年工资高点，以后就一样了，福利，公积金什么的也一样

轻水惜寒

那是你自己觉得一般都是这样的吧？怎么我感觉我们行没什么区别的？就是刚进来一两年工资高点，以后就 ...
% m# o8 Q! `8 V/ x) Y$ t可乐pp 发表于 2009-11-22 22:49

+ P/ X" b# f4 q# |0 V( G

) B7 v: d  e' F/ M    你是正式工还是劳务工？你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是？对比过工资条？

可乐pp

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你是正式工还是劳务工？你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是？对比过工资条？ ...
' d5 U& q6 z! R; k5 ~2 _+ j轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:07

    一起工作还会不知道吗？老员工也说没什么区别，季度奖，年终奖，公积金都一样的，不论正式非正式都是同工同酬一样待遇。有什么东西发他们也一样有。

轻水惜寒

一起工作还会不知道吗？老员工也说好像没什么区别，季度奖，年终奖，公积金都一样的。有什么东西发他 ...
+ x3 u( R$ j6 O8 w/ _可乐pp 发表于 2009-11-22 23:24

" `  j+ G+ `4 M: E. {" d5 i' e9 p
' D( B/ d( Y* j$ W: p! f    那你又知道是劳务工？怎么证明的？合同跟谁签的？在一起工作，工资能交流？

可乐pp

0 s+ R4 r4 i6 o4 ?3 v7 [( l
, \4 ?0 A, d4 i他们是和南方人才签的，看是谁招他们的就知道是不是正式的，而且有新人进来都会安排我们见面，领导都有介绍这方面，平时内部网也有全部员工的信息表怎么会不知道？工资条都是公开的，年终奖什么的都有表格让我们看的，发了多少平时大家都会说，有购物券什么发也是人手一份还不知道他们有没有吗？

轻水惜寒

哦，银行缺人，又不能直接招人，只能通过其它公司招人。。。有同工同酬，还不错。。。但这样劳务工的人事也不是银行的，所以应该没得发展，做些基层工作，如果人员过剩，随时有裁员的危险，没归属感和安全感，感觉会是二等公民。。。当然，如果银行自己招人，应该每年有转正的名额。。。