关于四大银行招聘会

icely

毕业后一直没时间上来逛逛，今天进来突然发现昨天有四大银行招聘会。感觉很亲切，因为我就是在这场招聘会中确定了自己最后的归属。又感叹时间过得飞快，不知不觉一年时间已经过去了，又会有新的血液注入了。不知各位师弟师妹在昨天的招聘会中感觉如何，大家分享一下，我也很愿意尽己所能帮助有志到四大工作的师弟师妹。PS：本人在建行

樱之旅

我昨天6点起床整理好自己就出发四大银行招聘会啦
$ J5 y4 P0 [* G! D6 w俺有票的，去到发现有票的人排的队比没票的更长，郁闷
, P: g: V/ D: |$ \8 X: ^俺最后投了三家银行，感觉跟我最初想的一样，这场招聘会是走过场、应付了事的
+ O) z+ A5 I9 o1 c6 `  k我还是网申了已经开始校园招聘的银行，希望有机会吧......
  r8 C6 b7 u$ H9 J: F& O师姐可不可以详细说说自己的银行求职之路呢？？

Jokee

同LS


; n7 m  F4 e+ O! n/ p* l) S昨天也去了，只投了两个，累了就和同学回来了

icely

8 _4 ?5 W" h# Z' Z8 S6 S4 V4 R* u回复 2# 樱之旅
' b" [* M& p7 p! R: c) ~
; @, E$ R' U1 J4 ?1 b, ]1 G我也是去了这场招聘会，不过我比较好运一点，没票进去的也比有票的早，人太多了趁保安不注意就溜进去了....投了建行一份九点就走了。
我还是建议目标明确一点，打有把握之战，准备的也充分些。尽心准备一家的精力和准备三家的精力终究是不同的。师妹耐性可嘉，投了三份应该到下午了吧
    银行比较注重才艺和社会活动方面，如果可以面试的话不妨在这方面多下些功夫介绍自己。
) i8 p0 n. K" Q0 Y, y    ps：这场招聘会真的是招人的，我的同事大都是从这次招聘会中杀出来的

bluesmart

楼主，建行的待遇月入过万嘛？

Jambin

我进来看楼主的头像

icely

回复 5# bluesmart

1 p# l- T4 x3 v
& p5 N7 B; g( m+ g" q- l) V    呀，没那么夸张，新入行的话到手的工资不高，可是福利还是不错滴。

星期日

  师姐 四大是不是走过场的？  偶第一个投的都是建行

icely

回复 8# 星期日
, G- R% W9 h; m- p) s
( T; v# N, |7 N没错，真的是招人的。正式工都是在这里招的，到三四月份的时候还有一次招聘，不过是劳务工，福利待遇就差一些

可乐pp

建行正式工和劳务工有什么区别的？

轻水惜寒

建行正式工和劳务工有什么区别的？
, C7 e5 P& _, Y8 f2 v可乐pp 发表于 2009-11-22 21:32

4 w, Z) y6 y" R5 v5 H

    编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。

可乐pp

编制问题、待遇问题、人事关系问题。。。现在银行系统也不少是外包公司的外派劳务工。。。 ...
/ h( x' e6 Z' i- a. f$ X9 n# n! d轻水惜寒 发表于 2009-11-22 21:38

& j6 _/ g, s* }  c* m5 |$ J. G, R    这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大

轻水惜寒

8 R( U1 g. a& ~, u3 G% Y- n

这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

    待遇不是银行给的，跟银行无关，去问公司。。。相差十万八千里。。。比如，人家七八K甚至上万，过节费，购物券，补贴什么的，还有提升空间。。。而公司二三K，合同期到就踢人，一直就打杂，没提升，能给个加班费就谢天谢地了。。。懂了吧？

Jambin

这个知道，想知道具体一点的。比如待遇福利有哪些差别，差别多大
可乐pp 发表于 2009-11-22 21:49

7 u- Z* v$ I5 W% V# w0 V
/ h7 Z, @# @8 e: _( Z% [
  ]5 b* t: u  c* v$ p1 c$ A; L* `    不如你来说说农行的差别吧 [em013]

可乐pp

待遇不是银行给的，跟银行无关，去问公司。。。相差十万八千里。。。比如，人家七八K甚至上万，过节 ...
" q7 ~4 l# \) \+ Q9 y" N轻水惜寒 发表于 2009-11-22 22:04

$ g" c  B6 I2 J/ u( \/ F    那是你自己觉得一般都是这样的吧？怎么我感觉我们行没什么区别的？就是刚进来一两年工资高点，以后就一样了，福利，公积金什么的也一样

轻水惜寒

那是你自己觉得一般都是这样的吧？怎么我感觉我们行没什么区别的？就是刚进来一两年工资高点，以后就 ...
, D; l$ [- S# N: l可乐pp 发表于 2009-11-22 22:49

4 v- @9 _0 s- i$ v    你是正式工还是劳务工？你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是？对比过工资条？

可乐pp

你是正式工还是劳务工？你又清楚你行的劳务工的合同盖的章是？对比过工资条？ ...
, k% \3 x+ R; l* i/ Z轻水惜寒 发表于 2009-11-22 23:07

    一起工作还会不知道吗？老员工也说没什么区别，季度奖，年终奖，公积金都一样的，不论正式非正式都是同工同酬一样待遇。有什么东西发他们也一样有。

轻水惜寒

一起工作还会不知道吗？老员工也说好像没什么区别，季度奖，年终奖，公积金都一样的。有什么东西发他 ...
" n7 n4 X" D: E5 x6 Q0 {& y) J可乐pp 发表于 2009-11-22 23:24

* n( v8 j7 ^/ t2 }
2 [, t5 L5 p4 R9 V. E- V5 H/ d
. A* \* {8 ]( O2 C3 W    那你又知道是劳务工？怎么证明的？合同跟谁签的？在一起工作，工资能交流？

可乐pp

5 d) W/ V0 r8 h  z& T- g他们是和南方人才签的，看是谁招他们的就知道是不是正式的，而且有新人进来都会安排我们见面，领导都有介绍这方面，平时内部网也有全部员工的信息表怎么会不知道？工资条都是公开的，年终奖什么的都有表格让我们看的，发了多少平时大家都会说，有购物券什么发也是人手一份还不知道他们有没有吗？

轻水惜寒

哦，银行缺人，又不能直接招人，只能通过其它公司招人。。。有同工同酬，还不错。。。但这样劳务工的人事也不是银行的，所以应该没得发展，做些基层工作，如果人员过剩，随时有裁员的危险，没归属感和安全感，感觉会是二等公民。。。当然，如果银行自己招人，应该每年有转正的名额。。。