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楼主,应该哈工的吧,我们信息工程有个老师是哈工的博士- w4 f' r. o9 ~# r
现在博士是有点多,上次去省里开会,深圳局的一个人说他们单位平均一个办公室2~3个博士,有些还是没在编的
6 N# J3 e- h3 d, R. J我记得我信息工程那个哈工老师,挺自在的,因为他在美的博士后工作站有兼职,美的好像送了一个小别墅给他,教学也没什么压力,呵呵
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; z* P3 G" s' L: e 童怀:入驻博士后工作站意犹未尽! D9 k7 o d6 ~7 G$ ^# q: w/ ?3 d* ?
?$ u2 I/ q* U6 P, z/ Q, T- H% ? 2002年,恰逢美的集团有一个国家经贸委的项目在研究,邀请童怀加盟。, j; Y6 _4 p- f$ M* x' A0 a
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当时已经在广东工业大学教了5年电力电子的他觉得:“能在全国一流的电子企业将技术转化为生产力,所做的事情将更有针对性。”于是入驻了美的博士后工作站。
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& u$ V) R% ]: j J! W 两年后,已经到了出站时间的他却“意犹未尽”。“顺德的企业家是务实的,也是坦诚的。我们跟企业之间不仅仅是一种合同关系,中间还有友谊。”
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! d% N+ G% V' I% Y- E. b" j3 E 对科研的重视是美的最吸引童博士的原因。一台仪器设备动辄三五十万元,公司都会全力支持。一个项目的研究也不可能靠某一个人去完成,公司会及时配备合适的人才,组成最优秀的团队配合,实验室条件也很好。
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- J' k5 l! @% W* m+ m# Z 在美的,童博士不仅是一位科研人员,还是研发中心主任,是美的四个二级平台之一的技术总监。“能够自己带头做一些有战略意义的课题项目让我心里更踏实。”' |! y0 _( O" }6 }; R3 T1 n
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目前,童博士最大的心愿是研究出具有世界领先水平的技术,当时选择留在美的一方面原因就是因为感觉留下来后实现这个愿望的可能性比较大。( i9 |% s+ K7 H" I5 ]1 t
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