<薪火相传>求职常见问题Q&A（五）
薪火相传系列文章出自过来人求职商学院，旨在为战友们提供求职路上“过来人”的经验，帮助大家顺利渡过求职关，避免无谓的弯路“常见问题Q&A”总结了求职战友们的常见问题，由王迈老师解答，供大家参考
（五）
Q：不自信是我的致命伤，怎样才能让自己自信起来呢？
A：很多同学都在面临同样的问题。
在求职的过程中不够自信是因为你缺乏经验并且没有进行过充分的准备。
过来人培训出来的很多同学在去每一家企业面试之前都会准备1万字以上的面试素材文档，包扩6种版本的自我介绍和面试中可能遇到的各种问题，并且不断进行实战模拟。相信如果你能够投入足够多的精力准备和训练，这个问题应该可以慢慢克服。另外，如果你的不自信是由于某些硬件上的问题，比如觉得自己教育背景不好等等，那就要好好花精力进行充分的自我挖掘，从其他方面挖掘自己的竞争优势。
Q:王老师，有什么实际有效的方法能够培养面试能力呢？
A:最有效的方法就是去企业实战，当然这样的风险是比较高的。
如果是北京的同学，可以直接来过来人求职商学院的培训中心进行各种类型的模拟，可以在很短的时间内提升面试水准。
另外，建议你把自己面试中所讲的文字（面试前必须写出来，不可以现场发挥）用电脑录下来，根据录音调整自己的语音和语速，很多同学在面试中连普通话都说不标准。
Q：请问怎样写简历？
A：写作简历是一个非常系统的工作，需要投入大量的时间与精力。
在我们的过来人求职商学院，仅仅完成与简历相关的基础课程就需要20个小时左右的实现。
如果你是刚刚起步，可以读一读我的《四项修炼》，里面有6万字的篇幅介绍简历应该如何写。
Q：你好，我想请问一下对于那些学习成绩优异但课外活动以及实习经历不多的应届生应该如何凸显自己很强的学习能力？
A：学习成绩优异本身就是学习能力的体现。
对于企业来说，更看重的是候选者课外活动和实习经历的质，而不是量。
简而言之，只要有一份很好的经历能够体现优秀的学习能力就够了，而不是需要罗列十份完全没有含金量的课外活动或实习经历。
Q：没有实习经验，没参加过社团活动，简历中，我没啥可写怎么办？
A：如果你还是在校学生，简历中的“料”一定要通过行动来积累，没有实习就得找实习，没有社团就得做社团，成绩不好就好好学习。
如果你即将或已经离开学校，我们要考虑的问题就是如何将现有经历中的价值发掘出来，尽可能丰富其中的细节，将其中的价值展现给企业。
Q：如果我要实习，已经发了简历，该怎么与他们取得联系？怎么得知自己面试了？
A：如果仅仅是通过邮件发送简历，确实没有办法跟踪，即便企业提供电话，也很难找到负责的人。
与其把时间浪费在等待和焦虑上，不如多花时间准备好每一份简历，提高简历与职位的匹配度，从而提高成功率。
另外，一定要多投简历，不能把所有的希望寄托在几个机会上。
Q：求风格独特的简历模板参考
A：简历的胜出靠的不是风格，而是里面的内容。
为了吸引眼球而设计稀奇古怪的简历，只能被企业视为投机取巧和不专业。
Q:王老师，我现在大二，因为大三要出国交流，想暑期实习，但是简历上大学里的没什么可以写的，可以写高中时的获奖经历凑吗？
A:通常我是不赞成在简历中吃高中的老本的，你的简历里面应该尽可能体现在大学期间的经历，包括社团、社会活动和在课程中的相关经历。
当然，如果实在是素材匮乏，也只能适当使用高中的素材。
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