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今天差不多逃了一天课~~~匆匆准备北电的宣讲会6 Z- ?0 E: `0 v. @
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北电要求 四六级证书复印件 成绩单 个人简历
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宣讲会后接受投简历...........
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今天下午4:00多就坐车去了~~跟班里面四个XDJM,班其他人说不去,不知他们怎样想的,这个月就是只有这个宣讲了,十一月那么忙。还有一堆招聘会,还要考试,都不知能应付什么,所以今天就去了,虽然不报很大希望,但试下都好.........转正题了' N4 i7 j( O; F& t+ X% T: v
1 j" r6 |9 ]. x8 L( r 跟WODEN和他GF吃完M记之后,我们赶到会场,不是很多人,呵呵,因为我们提前一小时去的~~开始时候是基本满了~~还站着3,40人,大概总共300多。8 m! z, ^9 a) J, ^/ l
开始时候是R&D的总监介绍北电,那个总监用英语介绍了40多分钟,包括最后Q&A的环节都是英语的~~~偶凭六级刚及格的水平也能听懂85%吧~他特意说得很慢~不是很难
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$ `, T3 W# H/ [ 他介绍自己是HK人,11岁移民加拿大,之后在屋太华读大学,大学毕业4年后加入到北电,之后曾经在英国,土耳其,中国做过,分别介绍了北电的一些历史,背景,相关的东西。个人感觉RICK(他英文名)很NICE。' U3 }3 @% s- J1 ^
3 O( A4 i& e7 ?* e* z7 U 之后一个吴姓的HR姐姐介绍北电的福利,福利很好,工资也很高,介绍一些什么旅游,体育,有薪假期之类的: E* x# s9 V N! @) i+ r$ @2 E
0 i- ~- }6 g/ B+ ^9 w6 G 招聘职位两个 TESTER (测试工程师) DESIGNER (软件设计师)/ n: w; v4 ~! }1 W1 F1 f) `
2 P9 Z P2 W, k' E& ] 列举了一些技术性的要求,C++,JAVA,........不过偶觉得那些要求都不是很重要的,他们也知道应届毕业生具有所有要求的,都不多!!英语要求比较高,CET6是要求的~~~! m$ Z: @1 E. P6 b8 u9 n
6 D. i, J* f% u0 F: w HR姐姐给我感觉口才很差,呃............跟我印象中的HR不一样,不过听说她最近三年都是负责最后一面的HR,师兄说的~~
# t6 b( E a4 K8 T; z; [. C 希望有机会再见她一次拉~~咔咔~~~
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7 `% m- q4 Q' J0 z 之后是Q&A的环节,很多人问,总监用英文回答,) Q5 p# \6 l6 j4 U% ?$ W {
7 ^( K) q# _- k3 t: P! i 有人问:北电最近几年是不是走下陂路.....(他都弱智的,一个总监怎答你这个问题,你怀疑的就不要投拉) " d4 n4 m5 {0 d& t) P
4 M7 q& l1 {0 E3 Q 有人问:北电是不是给华为收购(又是一个无聊问题)记得之前,RICK列举了一个数字,好像全球份额北电是80亿,华为30亿,他说华为是中国的企业,而北电是全球性的企业......这个是最大区别,(个人感觉他答得很好)
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/ H/ T/ G5 Q, f8 z: F% B 有人问:测试工程师要具备什么,如果现在什么都不会的话怎么办,北电招人的标准是什么。RICK就说,测试工程师,侧重于你的学习能力,还有理解能力,当然还有英语能力,软件设计师就是需要编程的能力,思维能力,北电有再培训的机制,他还举例说,他进北电之前是什么也不知道,他说他现在49岁,还在继续地学,学无止境。
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* s. S# A( b+ ^: |6 g 有人问:中大投了,华工还能投吗??RICK说,如果你真的不幸BS了
9 r W2 k3 J) z% l,你又真的对我们公司那么感兴趣,想继续投,十分欢迎,这次会更留意你的了~~呵呵~ " j. i2 ]: v# ~4 P3 F. G
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还有些无聊人问:多少岁能退休,FT!中大的BT~~~还未做就想退休~~~ 7 ^5 z d4 ]. U/ i3 p
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今天附近坐的几个都是 中大的研究生,中大的一堆,看简历封面就知道了~一大个孙中山在封面~~~我们幸亏没做封面,不然会给人BS的~~~
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0 f# }* R- s3 C# d9 e y5 f9 y* C 还有有个听不清楚的,测试跟软件的比例不知是20:80 还是20:18
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大概就是这样了~~我投了,测试工程师,简历基本没有技术的经历,希望有笔试机会,已经成功了!~~( J) S( N+ N, [) K2 Z' j
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投测试的占大多数~~软件少很多~~~
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: H. [0 b3 S" I- ] 报告完毕~~打字很累~~~大家加我分啊~~~~咔咔~~~ 
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: n2 p; Y+ }, N1 M+ H5 v& n[ Last edited by jerryjill on 2005-10-18 at 00:16 ] |
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