应届毕业生就业安排
招聘岗位：人才寻访员工作职责:
1. 负责根据客户招聘计划，深入理解并细化招聘需求，制订寻访策略；
2. 通过各种渠道开展候选人寻访工作；
3. 负责跟进人才的推荐流程:简历获得、修改及提交;
4. 负责候选人面试、预评估，撰写推荐报告;
5. 开拓中高级人才的渠道，扩大公司的人才资源。
入职要求:
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 有较强的口头表达能力，善于与人面对面以及电话沟通；
3. 有较强的信息搜集能力，能够独立分析、解决问题,思路清晰；
4. 具有较强的亲和力，有较好的人际维护和拓展能力；
5. 愿意承担有挑战的工作，心态积极乐观、性格开朗活泼；
6. 英语CET-4以上水平,有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目（企业/学校）经验者优先;
有意者请在邮件注明:"姓名+应聘人才寻访员" 发送至邮箱:ivanmo@renbenmg.com
谢谢!
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