应届毕业生就业安排

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招聘岗位：人才寻访员
, t, z2 x8 F+ B- D& H- S/ v# k工作职责:
+ w9 `, A! J. \1.        负责根据客户招聘计划，深入理解并细化招聘需求，制订寻访策略；
) V, v+ L, b; Q: z2.        通过各种渠道开展候选人寻访工作；
3.        负责跟进人才的推荐流程:简历获得、修改及提交;
4.        负责候选人面试、预评估，撰写推荐报告;
3 Y* e4 ?1 z6 Z0 G* W5.        开拓中高级人才的渠道，扩大公司的人才资源。
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% }1 a# r. `4 ~& U入职要求:
+ L% @* n! `+ ?4 |; _) \# X+ J9 a+ c1.        本科及以上学历，专业不限；
2.        有较强的口头表达能力，善于与人面对面以及电话沟通；
3.        有较强的信息搜集能力，能够独立分析、解决问题,思路清晰；
) n) d0 z7 C0 }4 P* X$ C( A4.        具有较强的亲和力，有较好的人际维护和拓展能力；
5.        愿意承担有挑战的工作，心态积极乐观、性格开朗活泼；
6.        英语CET-4以上水平,有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目（企业/学校）经验者优先;

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有意者请在邮件注明:"姓名+应聘人才寻访员" 发送至邮箱:ivanmo@renbenmg.com
* \: n3 Z+ x! |, \, D谢谢!