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应届毕业生就业安排

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发表于 2011-3-31 10:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘岗位:人才寻访员
; R" H# `) _3 q% B8 W% R7 v* ^工作职责:* z* B. O" j5 n
1.        负责根据客户招聘计划,深入理解并细化招聘需求,制订寻访策略; 9 J! y7 X& O6 a7 V6 ?" z
2.        通过各种渠道开展候选人寻访工作;
9 W1 z8 B1 S! Z3.        负责跟进人才的推荐流程:简历获得、修改及提交;4 H) z3 l7 Q2 _
4.        负责候选人面试、预评估,撰写推荐报告;; C: U+ L; T4 C* Q
5.        开拓中高级人才的渠道,扩大公司的人才资源。
" L8 V2 j, _9 n5 _( @0 h
' q4 C2 ?9 b! {- L2 s入职要求:  v% n7 B% m1 s) y
1.        本科及以上学历,专业不限;
. @2 p' N8 F' J$ l2.        有较强的口头表达能力,善于与人面对面以及电话沟通;   S" Z/ X1 a0 P5 ^9 J
3.        有较强的信息搜集能力,能够独立分析、解决问题,思路清晰; + S8 x/ M3 G  J: y
4.        具有较强的亲和力,有较好的人际维护和拓展能力; : f* z6 a+ q0 Q' t4 Z/ t" \
5.        愿意承担有挑战的工作,心态积极乐观、性格开朗活泼;
( [3 @9 ?6 m" M3 m6.        英语CET-4以上水平,有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目(企业/学校)经验者优先;* o! ^+ L5 U' ^$ C9 z3 s, k
  r+ w. w# U; S3 n, x
/ p- P! D" n6 T* ^9 D) ^
有意者请在邮件注明:"姓名+应聘人才寻访员" 发送至邮箱:ivanmo@renbenmg.com
; `5 V8 I: I0 h# F  F8 a4 f谢谢!
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