应届毕业生就业安排

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招聘岗位：人才寻访员
工作职责:
1.        负责根据客户招聘计划，深入理解并细化招聘需求，制订寻访策略；
, b3 {% \1 h0 }! U5 E5 S. Y# Q2.        通过各种渠道开展候选人寻访工作；
' h. @% J9 D% Z2 ]3.        负责跟进人才的推荐流程:简历获得、修改及提交;
4.        负责候选人面试、预评估，撰写推荐报告;
2 T8 p" v$ c! G# F5.        开拓中高级人才的渠道，扩大公司的人才资源。

- @# Q. ]( c' V, X1 a& o入职要求:
; L. i! T6 |) U; I% t( {+ _5 J" i1.        本科及以上学历，专业不限；
1 e# O$ J! A# ^( q, u6 S' ?2.        有较强的口头表达能力，善于与人面对面以及电话沟通；
3.        有较强的信息搜集能力，能够独立分析、解决问题,思路清晰；
4.        具有较强的亲和力，有较好的人际维护和拓展能力；
5.        愿意承担有挑战的工作，心态积极乐观、性格开朗活泼；
3 U/ S) f+ T9 r4 e# c. d% \  j1 d6.        英语CET-4以上水平,有获奖学金、学生会/学校组织经历、社会实践经验者及参加过大型项目（企业/学校）经验者优先;
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* g% Q9 P' o5 x有意者请在邮件注明:"姓名+应聘人才寻访员" 发送至邮箱:ivanmo@renbenmg.com
谢谢!