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明基Q-young
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+ v+ V6 ^. o2 i, J1 K6 L明基将在校园内招募明基品牌和产品的小推手--Q-young，一方面为在校的大学生提供勤工俭学的机会，同时表现出色的学生将会作为明基人才的储备，毕业后直接进入公司工作。作为校园Q-young，明基会提供完善的培训和一定的薪酬，欢迎愿意挑战自我的同学加入明基Q-young行列。& Z% w7 q3 ^' }9 ^2 C6 i
Q-young的前身是绿卡工程师（GCE：Green Card Engineer），是明基公司推出的一项旨在全面提高大学生素质的综合培训计划。经过几年的推行，明基已经培养了很多优秀的绿卡。而为了让绿卡计划更完善，给在校学生提供了解社会，增加实践的机会，提供从“学徒”到“骨干”的培养，并且协助他们进行人生的规划。明基的绿卡工程师升级为Q-young。
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*. Q-young，代表活力，健康与向上。1 K0 [' _7 G' \$ b6 g; Y- r
*. Q-young，代表个人领域的专业与精通。
7 ?" J/ \7 y! U) i' t9 Z5 g9 W' t *. Q-young，代表积极思考，善于规划。
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【职位描述】
9 I# |7 S* r" Z: {1． 了解学习国际一流IT企业的经营理念和运作方式- {; E% B( P- n8 q/ y- k/ m# B
2． 明基的专业技能培训，提升自身基本素质9 s% f' C' h. D9 g( o5 t
3． 提供明基合作经销商处的勤工俭学机会9 d1 |& d, R8 C7 W3 A, p" V% ?# n
4． 参加苏州活力营，切身感受明基文化
! |3 r/ O# ]+ Q* m7 t# x/ d1 }5． Q-young经过考核合格后，升级为明基绿卡工程师，获得明基绿卡认证，可优先录取进入明基公司任职
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【职位要求】 [) M$ A& ?" r `% Q2 K& |
1、在校本科生及研究生，大二及大三为主* D; I. g3 J3 R0 s9 |: V$ _
2、具有敬业精神和较强的责任心
}" A1 g4 h" e9 Y3、亲和力强，热情开朗
+ h- E4 G# ^5 d2 w( S+ S4、良好的表达能力、沟通能力以及良好的综合素质
8 h( k6 A# m- O- g$ [5 e3 P5、合理安排学习和工作的时间
: N& Z' d6 B" D; O* m, W* ~& Z* N* m9 D, Q6、 周日或暑假有较多空余时间工作
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! m6 |; ]. ^* W' H9 N9 t# V请准备应聘简历，简历中除了包括个人资料之外，还必须包括对问题“您为什么想做明基Q-young？”的回答，如无地此问题的简历，一律不予处理。
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5 b; m; E2 h+ s# ~7 r明基电通华南理工大学校园Q-Young招募流程说明! ?5 n( @8 @8 I
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1.招聘会结束后立即投递简历，投递简历15分钟结束。+ z' D1 c4 V% ~$ ] K9 [- _& H' G3 X
2. 面试时间、地点信息请仔细查阅公布的名单海报2 Y, X$ _6 D, ^# J5 M0 Z# V8 ~
3. 招聘流程安排
3 g* j/ m' J8 T7 r O时间 2月27日14：00-15：30 2月27日15：30-16：30 2月27日16：30始
: l- s/ o0 Z7 N2 f* d( w& K& K事项 招聘宣讲会 简历筛选、公布面试名单 面试
6 ?) B+ `2 u7 n' `' {4.招聘地点6 d, F8 k6 S" j/ q; B
--------华南理工大学大学城校区
Z/ Y; E h$ B3 a/ m: |6 N% F2 G# R5.面试地点
" I0 @4 g4 |5 a3 f, u, w5 {8 m" P--------宣讲会现场
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1.招聘会结束后立即投递简历，投递简历15分钟结束。) V" ]$ `( H- i1 m! b* K
2. 面试时间、地点信息请仔细查阅公布的名单海报
3 C6 o! i- {/ ^0 D2 v3. 招聘流程安排# J7 ?" ]- @+ K
时间 2月28日14：00-15：30 2月28日15：30-16：30 2月28日16：30始
; s+ q; h" j* t6 E% E事项 招聘宣讲会 简历筛选、公布面试名单 面试& O n6 b( q! `+ g$ H5 q; B3 R$ K, E
4.招聘地点
0 w1 t2 S& P( y( r* x- ?1 o--------暨南大学学生活动中心307室* ?& T) E5 ?8 E( S% O/ K2 i$ K1 \
5.面试地点
* @6 D, l3 e) y% S4 F--------宣讲会现场 |
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发表于 2006-2-16 11:50
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