毁约的步骤

原帖由 华为 于 2006-3-13 06:40 PM 发表
: M1 A( A4 ]" e! a* e有谁知道毁他约的具体步骤

毁约的步骤5 x% g8 V) ]9 `2 N- Y  X
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1．毕业生应合理地使用用人单位信息资源，并应照顾到大多数毕业生的利益。对已被用人
8 x3 D2 y" l- s单位录取但又不愿意签约的，毕业生本人要主动向用人单位说明理由取得谅解。
2 s/ O" B0 l3 c2．毕业生被用人单位录用后，需签定由学校统一发放的《就业协议书》。《就业协议书》
/ A. r6 N7 e& _/ B# x是毕业生落实就业的重要凭证，具有约束力，毕业生及签约者诸方应信守诺言，自觉维护 4 b8 i, _, p: R( m0 {  k- k& h
毕业生就业秩序。 - {* E$ B3 O* p9 Y  f
3．落实了就业单位的毕业生应及时与就业单位签定就业协议。毕业生签定就业协议后，应 - \& s, k. w' n* B5 X( V' q
及时交院系就业工作负责人审核、签字和登记，再报学校就业指导中心鉴证。 2 [0 Q! R2 ]+ g/ i/ d
4．毕业生应对本人的协议书谨慎保管，丢失协议书学校原则上不予补发。互相借用、复印 5 X) X: O% e5 c' @) O5 n
、涂改、伪造、变造的协议书无效。协议书毁损的，应凭原件和院系的书面意见到学校就 5 }; e/ [) T2 F2 [+ Z4 X% `- Z
业指导中心换取新协议书。因特殊原因不慎丢失协议书而要求补发的，应由本人向所在院 3 `% l9 L* X, e* r
系提交申请和相应证明材料，经院系审核同意后，方可上报学校就业指导中心审批补发，
, {/ \* `* f( O/ h* ?学校就业指导中心在接到补发申请后，需到省高校毕业生就业指导中心办理，并在15个工 7 J2 I0 l. N" |, {% t! F( E; h
作日内予以答复。 2 N2 V, r  Q. H# M4 A
5．毕业生应维护《就业协议书》的严肃性。毕业生与用人单位签定就业协议后，原则上不 : F0 h8 Q0 a8 ~& U& `6 @1 W% _
得变动，不得单方面违约。因特殊原因确需重新签约的，必须按下列程序办理相关手续：
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& _& n) A! d, [* l（1）向经院系提出有充分理由的违约意向申请报告，院系经过实质审查后，决定是否予以
8 @8 G% H4 i1 r4 r批准； 2 V% w* U6 N6 D6 J: n6 A! [
（2）得到院系批准后，报学校就业指导中心审核。学校就业指导中心审核通过，并领取《 ! ^$ ~& h, K4 a; f" {- L
中山大学毕业生办理就业违约手续申请表》后，方可与用人单位办理解除协议的手续； 5 w! _+ p' W# I; |5 p3 M9 t) V2 ?
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（3）完善上述手续后，向学校就业指导中心出具新接收单位的接收函并交回原已签署的协
4 z" _) O8 Y" k. K议书一式三份；
- J2 {: k: f6 y5 F" `1 G, M（4）学校就业指导中心负责人签署批准意见； 2 L& L* ~; Q2 K
（5）领取新的协议书，办理新的签约手续。
1 L9 s( O0 b9 u. ~1 [/ f6．已落实单位并签定《就业协议书》的毕业生，若因出国、被录取为硕士生、博士生而放
* n) v* V2 u4 t6 H% O0 Z2 h弃就业的，应向学校交回《就业协议书》的全部原件。