仁孚（中国）有限公司2012年校园招聘
仁孚（中国）有限公司2012年校园招聘1.网申地址
仁孚（中国）有限公司求职俱乐部：http://bbs.aftjob.com/group-3765-1.html
申请办法
网上申请：
请将简历连同成绩单复印件发送至：2012mt@zfchina.com ,
邮件标题请注明：毕业院校+姓名
网上投递截止日期：2011年10月25日
2.招聘进度
管理培训生 招聘人数：50人（人力资源、销售、售后、财务、市场、IT等职能方向）
我们欢迎来自国内任何一所正规院校应届本科毕业生申请。申请人需具备以下要求：
（1）、学士学位、英语四级以上；
（2）、良好的判断应变能力；
（3）、良好的沟通表达技巧及团队合作能力；
（4）、具有不断学习的能力及创新意识；
（5）、强烈的客户服务意识；
（6）、组织协调能力及领导能力。
培养地点：仁孚（中国）经销商及集团总部
3.宣讲会时间安排
2012管理培训生校园宣讲行程
宣讲日期 宣讲时间 宣讲院校 宣讲城市 宣讲地点
10月18日 15：00-17：30 广西大学 南宁 君武馆
10月21日 19：00-21：00 湖南大学 长沙 五食堂学生活动中心
10月21日 19：00-21：00 华南理工大学 广州 （五山校区）逸夫人文馆报告厅
10月22日 15：00-17：00 四川大学 成都 (望江校区)就业指导中心201报告厅
10月22日 19：00-21：00 武汉大学 武汉 生科院报告厅
10月23日 19：00-21：00 重庆大学 重庆 A区6116阶梯教室
10月24日 19：00-21：00 中山大学 广州 （大学城校区）行政楼报告厅B102
4.常见问题
1.什么是”管理人员培养计划”?
仁孚的管理人员培养计划为期18个月，计划的宗旨是为见习管理人员提供优质学习及发展机会，为公司培养未来的领导层。管理人员培养计划包括以下内容：
（1）、企业营运学习：通过部门轮岗了解及掌握公司的运作流程；
（2）、定岗学习：根据个人专长及职业规划在指定部门实习；
（3）、导师，以关注见习生工作及生活方面的成长；
（4）、快速成长的职业平台；
（5）、团结互助的工作氛围；
（6）、管理及专业知识的培训；
2.什么是我司的人才发展策略?
重视和培训人才是我们卓有成效的措施，我们已开始采取人才快速成长管道，为具潜质的员工提供个人发展管理。公司会因应各人的抱负和能力进行提拔，令他们在合适的时机有机会晋升到高级管理及行政人员的职位。
5.企业介绍
仁孚（中国）有限公司是香港仁孚行的全资子公司。仁孚行从1954年开始在香港及澳门两地独家代理奔驰汽车的销售和售后业务，令奔驰汽车在香港的市场占有率占据世界领先的地位。仁孚行同时也是怡和集团旗下怡和国际汽车集团的附属公司。怡和集团是一间历史悠久的大型跨国企业，它在香港及华南地区代理经营的知名品牌有：7—eleven便利店、星巴克（Starbucks）、宜家（Ikea）及万宁等。
仁孚（中国）成立于1994年，是华南区最大的梅赛德斯——奔驰授权销售及服务网络，目前于广东、湖南及四川等省份已建立了十多间汽车展示厅及服务中心，市场占有率超过一半。
查看名企2012校园招聘最新进度，请关注阿凡提求职公共日历：http://www.aftjob.com/home.php?mod=space&do=calendar
2012阿凡提求职手册——IT行业篇 :http://bbs.aftjob.com/thread-607158-1-1.html
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