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[宣讲会] 仁孚(中国)有限公司2012年校园招聘

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发表于 2011-9-30 16:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
仁孚(中国)有限公司2012年校园招聘. L- Z) z7 `+ B) N2 o$ n5 }8 {
1.网申地址
: u$ J6 ?6 P. q- e5 I7 J! E- M+ }" h% g+ O# A9 z! B" a. L: E
仁孚(中国)有限公司求职俱乐部:http://bbs.aftjob.com/group-3765-1.html
7 f8 s0 G* @% T/ b申请办法
9 i7 l+ W) f2 N& M/ Y& q  网上申请: 2 _/ ], {2 `; F- m9 t
    请将简历连同成绩单复印件发送至:2012mt@zfchina.com ,: s; F1 P3 F& c5 g& `+ W
    邮件标题请注明:毕业院校+姓名 1 L  e! X, l7 E# z' V9 H
    网上投递截止日期:2011年10月25日
3 `- f8 }1 ^6 P1 b- |
; \+ N: j# N0 ^: F% Q* K/ A2.招聘进度8 }' l; ?0 J) W& a  _2 G
管理培训生  招聘人数:50人(人力资源、销售、售后、财务、市场、IT等职能方向) 7 ^& v0 A. a% s$ Y: X& d
+ O+ o8 Q* C' M: }& r6 g: s9 ^" N6 k
我们欢迎来自国内任何一所正规院校应届本科毕业生申请。申请人需具备以下要求:: A  T# b; o0 h7 @
  (1)、学士学位、英语四级以上;; a! K7 P2 d7 t" D! m6 L2 o' w$ J2 t
  (2)、良好的判断应变能力;
/ G' @  {; Q: Q: x9 Q  (3)、良好的沟通表达技巧及团队合作能力;% L) A8 ^- P4 _1 g
  (4)、具有不断学习的能力及创新意识;
) N- P7 d9 n- z. S9 |% F% }  (5)、强烈的客户服务意识;
$ P# z& @  p( a) Q5 W# x$ [  (6)、组织协调能力及领导能力。
6 _" ?2 R; i8 Y* E+ E& w1 t: d3 O" `
* E6 I, @7 u1 ]7 x培养地点:仁孚(中国)经销商及集团总部
4 ~5 X! `" ]+ l* c/ F. w! A+ F3 }2 d3 f: \3 i
7 j' w  z' A, N: K+ I. ]+ r- t
3.宣讲会时间安排
5 k; h1 P% }7 A: y2012管理培训生校园宣讲行程                                2 c9 X  Y; L1 `8 s4 z
宣讲日期        宣讲时间        宣讲院校        宣讲城市        宣讲地点6 M, d9 Q6 i( U" P
10月18日        15:00-17:30        广西大学        南宁        君武馆
0 }$ e8 n# s, ?8 A9 f- u" @10月21日        19:00-21:00        湖南大学        长沙        五食堂学生活动中心
; C+ D& }% [  M7 _  Q10月21日        19:00-21:00        华南理工大学        广州        (五山校区)逸夫人文馆报告厅
& ^- Z/ g1 o8 Z1 U- E+ x7 K; x# h( x10月22日        15:00-17:00        四川大学        成都        (望江校区)就业指导中心201报告厅
  s, M& V- s* c# M# L; }4 p; S7 }10月22日        19:00-21:00        武汉大学        武汉        生科院报告厅% }, z8 d8 C" h
10月23日        19:00-21:00        重庆大学        重庆        A区6116阶梯教室
/ y% ?+ o0 w. X( N10月24日        19:00-21:00        中山大学        广州        (大学城校区)行政楼报告厅B102
( Z* Q" A/ t( X0 S. t                                ! C  C, k# T( R. S9 ]

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  y+ ~* E' X' H+ G- t4.常见问题- A; L  S1 F, x0 X2 @' ~+ N* |
1.什么是”管理人员培养计划”?
; k# W* Q5 ~3 s' J0 l- j6 Y. J0 l* k& i$ E3 ?
  仁孚的管理人员培养计划为期18个月,计划的宗旨是为见习管理人员提供优质学习及发展机会,为公司培养未来的领导层。管理人员培养计划包括以下内容:
0 J" U* i& i$ w! A  (1)、企业营运学习:通过部门轮岗了解及掌握公司的运作流程;
, a& R2 C7 J( v& H6 H( j, V: ?  (2)、定岗学习:根据个人专长及职业规划在指定部门实习;
/ m: T0 G. N9 _. ]# F- O% w0 \  (3)、导师,以关注见习生工作及生活方面的成长;
; R# K# Z. [" \" O  (4)、快速成长的职业平台;% P/ k( T+ s; z& c7 r
  (5)、团结互助的工作氛围;$ q2 d! f' q  p" `+ O/ }
  (6)、管理及专业知识的培训;  , U1 l* v3 M3 e( D- K. I- b1 K
2.什么是我司的人才发展策略? ) X( l  z& F& f$ Q: R/ b0 b

. S3 _" f7 ~1 `, {
; Y/ e- f9 l  j# S. y0 Z, G. ^/ u* _  重视和培训人才是我们卓有成效的措施,我们已开始采取人才快速成长管道,为具潜质的员工提供个人发展管理。公司会因应各人的抱负和能力进行提拔,令他们在合适的时机有机会晋升到高级管理及行政人员的职位。 9 G0 A7 T/ f* B, F

9 \7 k/ b! c9 ?5 { - x( q$ A6 T; C7 Q6 o
+ p/ h: u' h2 v/ g1 t8 M) e

9 L  Q# m0 K* L( z1 N5.企业介绍
+ B7 z! ]% E$ G, j8 Y  @: s. ~; }仁孚(中国)有限公司是香港仁孚行的全资子公司。仁孚行从1954年开始在香港及澳门两地独家代理奔驰汽车的销售和售后业务,令奔驰汽车在香港的市场占有率占据世界领先的地位。仁孚行同时也是怡和集团旗下怡和国际汽车集团的附属公司。怡和集团是一间历史悠久的大型跨国企业,它在香港及华南地区代理经营的知名品牌有:7—eleven便利店、星巴克(Starbucks)、宜家(Ikea)及万宁等。3 Y3 m9 q  s& i: |2 p

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5 Z5 D+ Q; k9 |; z仁孚(中国)成立于1994年,是华南区最大的梅赛德斯——奔驰授权销售及服务网络,目前于广东、湖南及四川等省份已建立了十多间汽车展示厅及服务中心,市场占有率超过一半。) e+ _2 A4 u2 q' K$ ]7 Z9 z
! R) D2 N. k& }: @6 m$ `) C
9 y" A! r& e* M' ]) Q; G5 o
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查看名企2012校园招聘最新进度,请关注阿凡提求职公共日历:http://www.aftjob.com/home.php?mod=space&do=calendar% G6 T5 b4 m, w, p
2012阿凡提求职手册——IT行业篇 :http://bbs.aftjob.com/thread-607158-1-1.html
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