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国外一位著名企业老板,针对白领阶层归纳出九条职场戒律,分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看,你会是其中一种吗? 1 _8 m& U: S- y# D
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没有创意的鹦鹉只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会求自我创新、自我突破,认为多做多错,少做少错。 ! \" C: h+ ]8 P1 m8 q/ i
5 `, g8 d' E& x3 S7 P+ t无法与人合作的荒野之狼丝毫没有团队精神,不愿与别人配合,分享自己的劳动,也无视他人的意见,只顾自顾自地工作,离群索居。
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缺乏适应力的恐龙对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不知所措,只知请教领导,也不能接受职位调动或轮调等工作改变。 ; S0 ]& [3 ]5 a3 k+ p( N: s
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不愿沟通的贝类有了问题不愿意直接沟通或羞于讲出来,总是紧闭着嘴巴,任由事情坏下去,没有诚意。
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没有礼貌的海盗不守时,常常迟到早退,服装不整,讲话带刺,不尊重他人,做事或散漫或刚愎自用,根本不在乎他人。
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缺少人缘的孤猿嫉妒他人,只对别人的成就飞短流长而不愿意向他人学习,以致在需要帮助时没人肯伸手援助。
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没有知识的小孩事事仍然需要别人的照顾,生活能力极差;对工作也需一点一滴交待得十分清楚,否则干不好。对社会问题及趋势也从不关心,不肯充实专业知识,很少阅读专业书籍及参加各种活动。
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. S) w- K2 o0 _, c2 t& {9 b# k3 z不重视健康的幽灵不注重休闲活动,只知道一天到晚地工作,常常闷闷不乐,工作情绪低落,自觉压力太大,并将这种压力影响别人。 ; e9 Z& F* w: P
& F) O7 l) x4 O+ C4 q5 w6 ]自我设限的家畜不肯追求成长、突破自己,不肯主动挑起力所能及的担子,抱着“努力也没用,薪水够用就好”的心态,人家给什么接受什么。 |
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