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查看: 1154|回复: 14

关于薪金的问题

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发表于 2005-9-11 23:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
2000-3000元的薪金要求会不会太高了7 Q9 L0 D- t% ^7 I
当然对方是一知名度很高的外企
: F: e6 n+ g. |$ P: w9 ^& q$ x  I是做电器通讯方面的
 楼主| 发表于 2005-9-11 23:44 | 显示全部楼层
如果不是高收入单位,建议还是不要高于2k
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 楼主| 发表于 2005-9-11 23:46 | 显示全部楼层
我不知道那间企业的收入有多高的
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 楼主| 发表于 2005-9-12 00:24 | 显示全部楼层
现在的企业不会给刚出来的大学生高于2k的人工的...
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 楼主| 发表于 2005-9-12 00:26 | 显示全部楼层
不应该只看薪金  t7 K" N, [% X  J
看一下福利啊什么的也要,还有就是自己的发展前景...这是最最重要的
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 楼主| 发表于 2005-9-12 00:27 | 显示全部楼层
知名外企要求薪金2500左右很正常,不然还进外企干嘛,另外恭喜一下
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 楼主| 发表于 2005-9-12 00:32 | 显示全部楼层
外企3k应该有吧.......
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 楼主| 发表于 2005-9-12 00:35 | 显示全部楼层
外企一般比较高人工,因为他们理念不同~~高强度工作=丰厚薪水。我表姐夫在外企15kpm,开始那时刚进去是8kpm
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 楼主| 发表于 2005-9-12 00:39 | 显示全部楼层
哦...高强度
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 楼主| 发表于 2005-9-12 12:37 | 显示全部楼层
两个概念:年薪和年收入
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 楼主| 发表于 2005-9-12 13:12 | 显示全部楼层
年薪就是拿到手那部分,年收入是包埋福利奖金那部分是吗?
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 楼主| 发表于 2005-9-12 19:56 | 显示全部楼层
这个难说了,看你在哪里,还有公司的业务吧。+ q1 l# M9 S4 _0 z" }  z# f1 X  P
不过我当年低于2.5k不考虑,特别是才刚刚开始找工作,不要太烂市了
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 楼主| 发表于 2005-9-12 20:05 | 显示全部楼层
有名的外企.# o( w- }8 @* }! t
这个价不算高.
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 楼主| 发表于 2005-9-13 00:09 | 显示全部楼层
长空大侠  在 2005-9-12 07:56 PM 发表:
2 W1 H- w( k7 `/ L; w' S) F# y' x1 }( k4 b* t" }" Y* r
这个难说了,看你在哪里,还有公司的业务吧。: s- F: F( t8 J8 v$ z" I% J
不过我当年低于2.5k不考虑,特别是才刚刚开始找工作,不要太烂市了
* k0 v9 K4 K* f4 D. J
; S+ n; Q' \( O8 J+ ^9 P
我自己都不是很清楚
4 s8 w& U0 W% w3 t5 @) E7 k现在只是随便投简历而已: v; p- m, V& x. X# m# |2 I+ R
被录取的机会好像不大
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 楼主| 发表于 2005-9-19 20:52 | 显示全部楼层
不是要扣除房积金,社保,税收之类的嘛??* E) n7 v% v6 }4 i) _" {
那会不会少很多~~
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